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總務具體崗位職責

時間: 小龍 職責

在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。下面小編給大家帶來關于總務崗位職責說明,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

總務具體崗位職責【篇1】

1、 根據學校的要求,擬訂后勤工作總體規劃,制訂每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。

3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4、協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計劃,組織做經費的的預算與決算、建立財務管理制度,貫徹勤儉辦學方針,使學校經費使用恰當,能發揮最佳作用。

5、領導管理好總務人員,提高總務管理人員素質,工作上以身作則,幫助工作有困難的同志搞好工作,提高總務管理工作水平。

6、管理好學校食堂,保證師生吃好、吃飽。

7、抓好學校環境衛生工作,努力保證師生有良好的教與學的環境。

8、經常檢查校舍,巡視教室及功能室,發現問題及時處理,確保財物安全。

總務具體崗位職責【篇2】

1、加強總務部門職工的管理和思想教育,不斷提高思想覺悟和業務水平,樹立為教育教學服務,為師生的生活服務的思想。

2、根據上級要求和學校情況認真擬定總務工作計劃和期末工作總結。認真貫徹勤儉辦學的原則和民主理財的精神,嚴格財經紀律,做好財務工作,編制學校經費的預算并定期向校長報告執行情況,年終提交決算報告。嚴格執行財務制度,管理好財務檔案,定期做好審計。做好經費開支計劃,做到既堅持原則,又方便教職工工作,經費優先考慮教育教學需要。

3、協助校長制定學校建設的整體規劃,負責學校基本建設和校舍、桌凳、辦公用品、教學儀器、體育、醫療用品等校產的登記、管理、添置和維修。做好水電的安裝、維護、供應等工作。

4、負責全校全部財產的采買、保管和發放。經常深入實際了解情況,對學校財物做到心中有數,物盡其用。

5、對廣大師生進行勤儉節約,愛護公物的教育,檢查落實全校校產使用、保管、賠償制度。

6、負責學校校園的美化、綠化、高危衛生及“整臟治亂”等工作。定期巡查學校教學用房及設施,及時發現和消除安全隱患。

7、與政教處共同協作,做好全校清潔區的安排,保持學校環境的整潔。定期進行安全檢查、采取必要措施,預防事故發生。

8、關心教師、學生的生活,逐步改善師生的學習、工作和生活條件。協調工會搞好教師的生活福利工作,解除教師的后顧之憂。

總務具體崗位職責【篇3】

1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃,及時收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;

2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則,并嚴格執行;

3、對組織體系提出改進方案,經批準后及時調整機構設置和崗位職責;

4、組織實施內外部招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選;

5、組織制定員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓;

6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案;

8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決

9、組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作;

10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;

11、負責本部門員工隊伍建設,選拔、培養、考核評價本部門人員;

12、負責公司部門人員的考勤管理工作;

13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等后勤管理工作。

14、負責協調本部門與其他相關部門的關系;

15、完成上級交辦的其他工作任務。

16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。

總務具體崗位職責【篇4】

1.根據學校的要求,制訂每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及教師生活、工作、學習所具備條件。

2.按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品,保證辦公教學、學習和生活的

3.管理好學校財產,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4.協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計劃,組織做好經費的預算與決算、建立財務管理制度。貫徹勤儉辦學方針,反對和防止貪污浪費,使學校經費使用恰當,能發揮最佳作用。

5.管理好學校食堂和學校集體宿舍。保證師生吃好、住好。

6.搞好校容、校貌建設,努力保證師生有良好的教與學的環境。

7.經常對后勤工作人員進行思想教育,提高他們為教學服務、為師生服務的思想認識,使他們不斷改善工作態度,提高服務質量。

總務具體崗位職責【篇5】

1.在校長的領導下,全面主持總務科的工作,貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。

2.根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要,組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃,合理組織人力物力落實實施了,督促所屬人員高效率的開展工作。

3.認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置,支出計劃,采購措施,堵塞漏洞,杜絕浪費,節約開支,為校長當家理財當好參謀助手

4.全面掌握學校財產情況,組織好學校基建和各類維修工作,抓好學校基本設施建設,不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。

5.督促有關人員抓好食堂管理,不斷提高食堂的服務質量。協助有關部門辦好職工生活福利,解除后顧之憂。

6.主持總務科工作會議,在抓業務工作的同時,注意抓職工的職業道德培養,使大家做到敬業愛崗,主動奉獻。負責本科室職工的考核工作,對職工的使用,、獎懲、需求提出意見和建議,管理制度《學校總務處職工崗位職責》。

7.負責各類物資物品購置,了解市場、篩選供貨單位,起草訂貨合同,監督合同的履行情況,保障教學、訓練需求。

8.負責全校園的綠化、美化工作。

9.完成校領導交辦的其他工作。

總務具體崗位職責【篇6】

一、根據學校工作制定學期后勤工作計劃和月份工作重點,并保證實施工作必須有計劃性、條理性。

二、在校長領導下,指導財務人員編制經費預算、決算,制定學校各項行政經費的分配使用計劃,貫徹節約原則,發揮財力的最大效能。

三、協助校長統籌學校的校舍、場地的使用,充分合理利用現有的設備條件,盡量改善師生的教學環境。

四、做好校舍管理和維修工作,負責管理教室場所;器具維修保養;教室照明條件;課桌椅改善;自來水、下水道、暖氣的正常使用;搞好環境衛生綠化、美化、凈化等工作,充分發揮物力的最佳效能。

五、建立健全購置、報銷、領用、調撥、保管維修、報損、賠償等一系列財會管理制度。自覺遵守財務制度。嚴格購物審批、驗收、登記等手續。接受上級和本校領導的監督檢查。

六、加強后勤人員的思想工作。按月召開總務會議,督促后勤人員履行崗位職責,并經常檢查他們的工作。

七、關注師生的教育教學活動。組織后勤人員做好學生教科書的供應工作和活動、集合場地的安排、布置。積極配合教導處、德育處、大隊部等部門的工作,做到服務育人。

八、加強物資保管、健全發放手續,定期檢查,做到賬目兩清。

九、不斷改善師生生活福利,保證飲水。

十、負責安排、督促、檢查臨時工的工作。

十一、按照學校檔案管理制度切實管理好財務、財產等有關檔案資料。

十二、保證辦公室、庫房的干凈整齊,物品柜櫥等放置有序,及時上鎖

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