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工廠電工工作職責

時間: 小龍 職責

質量控制:工廠崗位負責執行質量控制措施,教育員工遵守質量標準和程序,確保產品的一致性和符合客戶期望。下面是小編幫大家收集整理的工廠電工工作職責,希望大家喜歡。

工廠電工工作職責(篇1)

1、負責對產前樣的工藝進行審批,在力保客戶需求的前提下,使生產工藝更加簡易可行;

2、對各種風格的板型進行研究和改造,為設計部門提供更多的參考意見;

3、負責產前紙樣的審核;

4、對車縫工藝進行技術改造,達到方便生產、節約成本、提高效率的目的;協助各廠解決生產中遇到的技術問題。

5、負責工序工價的審核;

6、指導現場IE人員對生產線上的人員進行合理配置,保證線上暢通;

7、隨時掌握吊掛生產線的運行狀況,及時解決吊掛線的故障,監督吊掛生產線的維護與保養工作;

8、負責技術部中心的日常工作管理與工作指導。

工廠電工工作職責(篇2)

崗位職責:

1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;

2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;

5.負責制定部門的規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;

6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;

7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;

9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。

任職資格:

1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;

2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;

3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;

4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);

5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。

工廠電工工作職責(篇3)

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;

2、按工藝要求進行生產操作;

3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;

4、完成領導交辦的臨時工作。

任職資格:

1、18周歲以上,高中以上學歷;

2、1年以上生產制造型企業工作經驗;

3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;

4、吃苦耐勞,有責任心

工廠電工工作職責(篇4)

1、按時交接班,了解上班生產情況,

2、管理好鍋爐配備的`各種工具,

3、按要求定期檢查維護鍋爐主機,電器儀表,鍋爐輔助機

4、認真填寫機械運行等情況記錄。

5、妥善保管鍋爐配備的各種配件工具

6、完成領導臨時交辦的工作。

7、解決交接班遺留問題。

工廠電工工作職責(篇5)

1.實行“三檢制”(自檢、互檢、檢驗員檢),嚴把質量關。

2.噴碼完成后,要對半成品進行認真挑選,將質量不好的、噴碼不合格的.挑出,并按要求進行妥善處理。

3.貼標時認真挑選商標,將兩端髙度不一、字跡圖案模糊、貼口無膠的副出。商標要貼在標準高度。

4.產品裝箱時要點清數量,不可少裝,并要將商標圖案按同一方向擺放。裝箱完畢,檢驗員驗收合格,放人“合格證”后方可封箱。

5.包裝中正確使用膠帶、膠棒和焊槍。封箱時上下封口膠帶不宜過短和過長(兩端各折下2-3分米),煤槍用完有余熱時要擺放在支架上,完工后焊槍內所剩膠棒較長應及時取出。

6.工作場地要經常清理,包裝廢棄物不可隨處亂扔,搞好衛生規格化,做到文明生產。

7.認真進行交接班,各品種成品數量、包裝材料領用情況等都要一一交接清楚。

工廠電工工作職責(篇6)

崗位職責:

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。

工廠電工工作職責(篇7)

1、按計劃組織生產:按車間主管下發產量計劃,分配當班員工的工作;

2、質量控制:負責對當班使用的原輔料實施檢查,發現異常及時挑出并隔離,并向上級匯報;

3、負責車間核算管理:負責對本班水電汽使用情況的統計,對本班水電汽單耗異常情況分析;

4、組織車間員工的培訓:負責組織作業指導書的培訓;負責對車間員工的作業過程進行管理,嚴格按照制度要求進行作業。

5、管理工作:負責本班崗位5S相關工作,負責交接班5S檢查,負責對5S不合格點進行整改。

6、參與本班人員績效考核工作:每日對本班員工進行績效考核,形成記錄;

7、領導交辦的其他工作。

工廠電工工作職責(篇8)

1、負責產品機械、結構設計、加工工藝等工作;

2、負責機械結構、機械零件材料選用;產品的方案設計、開發、調試、維護工作;

3、負責與采購部、生產車間核算新產品的成本;

4、負責本部門新產品的方案設計選擇、零部件選型和圖紙設計;

5、負責產品加工質量驗收、加工周期管理,對產品質量負責;

工廠電工工作職責(篇9)

一、服從公司經理、廠長指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為對其負責。

二、對工廠的安全生產運行工作負有督導職責。

三、負責組織編制年、季、月度和平時作業的檢修計劃及組織實施、檢查、協調、考核工作。

四、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程改造方案,并負責組織工廠的成本節約、降本增效的具體實施工作。

五、組織做好生產原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保生產報表及數據的正確性。

六、負責組織生產管理人員及各專業技術人員的技術革新工作和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核、評比。

七、對生產中存在的問題及時發現整改,對各崗位工作及勞動紀律檢查,配合公司的安全檢查及協調整改工作。

八、對工廠的物料考核工作進行督導并負責上報物料的審核工作。

九、 配合廠長做好各專業日常工作的'檢查及協調。

十、 按時完成公司領導及廠長交辦的其他工作任務。

十一、協助廠長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負有領導責任。

十二、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件,組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,定期檢查執行情況。

十三、協助廠長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。

十四、組織編制、審查各安全技術措施計劃,并組織實施。

十五、組織工廠各專業定期開展各種形式的安全檢查,發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向廠長及上級有關部門提出報告,在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

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