無論什么單位、公司，其部門崗位都是非常多的，珠寶公司也不例外。下面是小編給大家帶來的珠寶公司各崗位職責簡述7篇，歡迎大家閱讀轉發!

珠寶公司各崗位職責【篇1】

一.1員工發型端莊，文雅，發色自然 2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止濃妝艷抹，香水不可過濃，不得在顧客面前化妝

3.保持口腔衛生，上崗不得飲酒，不得吃帶有異味的食物 4.嚴禁涂指甲油，指甲內不得留有污垢，保持手部衛生清潔

二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳

2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準佩帶他人工號牌上崗 3.員工上崗應穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋，嚴禁拖踏

三.飾物1.女員工上崗時最多只能戴一枚戒指，一副耳釘（直徑不大于1厘米）及一條項鏈（不得佩帶

戴裝飾品夸大其詞的飾品）

2.手表式樣不得過于夸大。鮮艷

除公司規定外，不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗

四.行為舉止

1.標準站姿兩腿立正，腳跟并攏，兩腳呈v狀分開，腳跟成60度站立，挺胸，收腹，沉肩，身直，保持微笑，不得前仰后依靠他物，不得兜手叉腰，抱肩或背手，不得動張西望，搖頭晃腦或愣神

2.行走姿態，行走應輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態自然大方

3.引領顧客：走在顧客前方一側，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導，對迎面而來的顧客應側身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺紀律：1.工作時間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發，戴手套。

2.工作時間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人 3.工作時間不得在柜臺內更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。

4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。

5.工作時間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。

7.工作時間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗（時間不得超過10分鐘） 8.不得私自佩戴店內銷售商品。9.不準代存私人物品。10.不得使用服務忌語，嚴禁與顧客頂嘴，吵架，辱罵顧客 11.不得因上貨，結帳，點貨而冷淡顧客 12.工作時間不得與同事發生激烈沖突

13.工作時間不的說臟話，不得頂撞領導，不服從管理。不得不聽從安排

14.員工不的進入收銀臺 15.不得破壞店內公共財產

16.在銷售過程中不得嬉笑打鬧，如出現貨品損壞，貨品由所負責人負全部責任

17.不得傳播消極思想，泄露店內機密。有事虛報，不得不做請示匯報

以上員工日常行為規劃要遵照執行，如違反一次罰款5元，態度不端正者罰款20元

珠寶公司各崗位職責【篇2】

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、態度誠懇、有責任感,維護客戶關系;

6、有較強的團隊協作精神,能承受一定工作壓力;

7、負責柜臺商品的銷售,商品的清點、統計工作,并做好交接班;

8、負責貨品的陳列及退換補貨工作,并將商品信息及時反饋至相關人員;

9、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業知識;

6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到,為客人提供最佳服務,使客人有賓至如歸之感;

7、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

8、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-35歲,身體健康;

2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上文化程度;

3、女身高162以上,男身高175以上,形象氣質佳,語言表達清晰;

4、1年以上工作經驗或有星級酒店、高端商品導購工作及珠寶銷售經驗者優先。

珠寶公司各崗位職責【篇3】

導購崗位職責

1．團結同事，尊重顧客，服從上級管理和安排； 

2．對待顧客真誠，不因個人利益損壞公司利益； 

3．提升個人業務能力，接受店內及公司的培訓；

 4．努力完成當月、當天銷售目標，并分析原因； 

5．站好門迎，接待顧客，銷售貨品，處理售后；

6．做好區域的衛生及所管柜臺的貨品陳列、保管，做好盤存，點數，交接，穿標等日常事務；

7．對潛在顧客進行跟單，對購買顧客定期維護；

8．介紹清楚各類售后，讓顧客簽證確認，并附加推銷； 

9．配合、執行上級交待的臨時工作。

珠寶公司各崗位職責【篇4】

1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等；

2、執行、跟進、達成店鋪銷售目標；

3、規范、監督、指導、落實店鋪營運系統、公司各項管理政策及工作流程；

4、執行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養等計劃；

珠寶公司各崗位職責【篇5】

1、負責終端珠寶店的日常營運管理工作；

2、督促店面相關的管理制度及店鋪流程得到有效執行；

3、整理、開發相應培訓課程，協助客戶建立完善的培訓體系；

4、跟進店鋪培訓進程，不斷改進、完善人員培養體系，確保店面整體水平得到提升；

5、協助營銷部門策劃促銷活動，并在店鋪有效的執行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業績。

珠寶公司各崗位職責【篇6】

1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。

2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。

3、執行不同渠道的顧客引流工作。

4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金，處理店內突發事件，確保分店正常運作

5、與商場樓層經理協助日常分店營業，處理顧客投訴及落實服務水平，執行媒體處理守則6、按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執行貨品陳列規劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務

7、協助營運經理，制定分店配貨格，根據權限調出貨品調出調入貨品，監控分店貨品，以滿足經營的需求

8、負責分店人員日常考勤、績效考評，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作

珠寶公司各崗位職責【篇7】

1、理解品牌及貨品的經營方針，依據品牌的特色和風格，執行機構和區域銷售營銷策略，有效地完成產品推廣及銷售收入的增長。

2、管理所屬分店，打造行業一流的銷售團隊。

3、確保所屬分店實現年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。