作為研發部工作人員，大家需要有良好的職業素養和生活作風，工作要認真嚴謹。下面是小編給大家帶來的公司研發部人員崗位職責7篇，歡迎大家閱讀轉發!

研發部人員崗位職責（精選篇1）

1、根據項目需要，完成項目中建筑新材料的研發工作；

2、設計研發方案，進行原材料的采購，試樣制備與表征測試；

3、整理實驗數據并分析，并進行研發方案優化和改進，完成研發項目的具體要求；

4、制定相關研發技術具體實施方案以實現研發成果的最終轉化；

5、負責技術文件整理和總結，撰寫相關技術的專利申報材料。

研發部人員崗位職責（精選篇2）

1、根據公司的業務需求，對地理編碼相關業界技術進行調研，做出技術選型和架構設計；

2、負責地理編碼引擎的架構功能設計，算法研究設計、開發落地；

3、持續對核心引擎進行改進與優化，提高引擎的能力和效率。

研發部人員崗位職責（精選篇3）

1、保健食品的研發，完成配方篩選實驗，實驗操作記錄整理，對實驗結果分析比較，撰寫實驗報告；

2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；

3、收集、跟蹤行業新技術、新工藝、新材料應用和趨勢動態，對產品配方、原料、工藝等進行研究，提出改進建議；

4、參與技術可行性分析和需求分析；

5、參與資助項目的申報、維護及實施；

6、參與技術服務市場銷售工作。

研發部人員崗位職責（精選篇4）

一、 工作概要

1.1、 負責產品研發工作，根據公司整體戰略目標，制定研

發部年工作計劃，經懂事長批準、實施。

1.2、 負責產品注冊工作，關注國家局、國家政策導向、藥

品信息發布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規。

1.3、 負責產品專利申報工作。

1.4、 負責商標注冊及延展工作。

1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關部門協調關

系，及時掌握市場動態。

二、 崗位職責

2.1、負責根據公司整體戰略目標，制定研發部年度工作計劃。

2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產品工藝技術的移植工作。

2.3、負責分解年內任務目標，配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。

2.4、負責根據新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據國家局要求開展臨床試驗的相關工作。

2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現場核查工作。

2.6、負責根據公司需要，開展如變更那品有效期、變更產品內包材、增加產品包裝規格等工作。

2.7、負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規。

2.8、負責根據國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作

2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態掌握審評進程，做好相關工作。

2.10、負責根據產品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。

2.11、負責根據藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的產品文號核查、產品不良反應等工作。

2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。

2.13、負責產品專利、商標注冊及管理工作。

2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協調關系，及時掌握市場動態。

2.15、公司其他部門需要研發部配合協同完成的工作。

2.16、完成領導交辦的其他工作。

三、領導責任

3.1、對技術研發部的全部工作負責。

3.2、對產品研發工作負責。

3.3、產品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。

3.5、對公司對外協調工作負責。

四、權利事項

4.1、對產品研發工作具有建議權。

4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。

4.3、對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。

4.4、根據公司的規定對員工的假期審批提出建議。

4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。

五、績效考核范圍

5.1、信息收集及時、準確。

5.2、新開品開發周期。

5.3、項目完成及時率。

5.4、項目評審完成率。

5.5、研發項目費用驗收合格率。

5.6、開發流程、部門規章制度建設。

5.7、對外技術交流次數。

5.8、核心員工流失率低于5%。

5.9、組織員工培訓次數。

六、注意事項

6.1、研發部人員要注重職業素養，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。

6.2、嚴格按照公司的安全操作規程完成工作，嚴禁研發公司規定范圍外的產品，特別是國家明令禁止的物品。

6.3、研發部人員應遵守公司的保密協議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。

研發部人員崗位職責（精選篇5）

1、細胞生物學相關專業碩士及以上學歷；優秀本科學歷者需具備3年以上相關工作經驗；

2、有懸浮細胞培養經驗和實際的穩定細胞株構建項目經驗，并且能獨立完成平臺搭建工作；

3、從事過哺乳動物細胞大規模培養和蛋白純化工作者優先考慮；

4、具有團隊管理經驗者優先考慮。

研發部人員崗位職責（精選篇6）

崗位職責

1、參與公司在研發項目，開發各類新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統及工程、過濾與分離等技術研發；

2、對試驗得出的數據進行整理、統計、分析，完成報告及專利、論文；

3、負責與其他部門聯合，對生產工藝改良、質量控制、成本控制等事務提供技術支持；

4、完成領導交辦的其他任務。

任職要求

1、碩士及以上學歷，30歲及以下，材料學、化學與物理、暖通與工程等相關專業；

2、工作積極主動，具有良好的職業道德和不斷進取的精神。

福利待遇

1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉正綜合待遇8000-10000元/月。

2、五險一金、年終獎、節日禮品、通訊補貼、工作餐等福利。

3、上班時間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國家法定節假日休息。

4、工作地點：

研發部人員崗位職責（精選篇7）

1、全日制普通本科及以上學歷，計算機或者軟件相關專業，4年及以上工作經驗；

2、熟練掌握java語言，熟練掌握面向對象的分析與設計方法，熟練掌握常見的設計模式，理解ooa/d理念和原則，掌握uml使用方法；

3、良好的問題解決能力和邏輯思考能力，能夠獨立解決遇到的各種問題，良好的責任心和團隊精神，能夠做到及時補位，協助團隊解決當前的困難；

4、熟悉常見的主流框架的使用方法，比如spring/spingmvc/mybatis/hibernate/jersey/springboot等；

5、熟練使用git版本管理工具并且理解其版本管理的理念和原則；

6、熱衷于追求代碼的整潔優雅和高效實現，了解常見的代碼編寫規范（javadoc/googlecodestyle/阿里編碼規范等）；

7、熟練掌握java單元測試，掌握tdd理念，能夠設計出有效實用的單元測試用例；

8、有參與敏捷scrum軟件開發過程的經驗者優先；