在求職的過程對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)， 面試才是第二關(guān)。而隨著歲月的成長，我們從學(xué)生轉(zhuǎn)型為求職者，面臨尋找工作的難題，我們需要一份求職簡歷。你是否在找“幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)模板”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇1）

一、遵守上、下班時間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強(qiáng)巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇2）

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度，服從命令，嚴(yán)謹(jǐn)守衛(wèi)，遵守紀(jì)律;

2、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的晝夜守衛(wèi)及出廠車輛的查驗登記工作;

3、積極參加文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);

4、配合社會搞好內(nèi)部治安工作。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇3）

1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負(fù)責(zé)前后門公司員工的進(jìn)出管理。

2、對前后門來訪人員的詢問、登記、預(yù)約、放行以及進(jìn)廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。

3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護(hù)公司的安全。

5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇4）

1、門衛(wèi)人員輪崗制，分白夜班次;

2、負(fù)責(zé)人員出入公司的登記管理;

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境維護(hù)及衛(wèi)生;

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全(水、電、火);

5、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng)，若有情況及時排除，并上報領(lǐng)導(dǎo)。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇5）

一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則

第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：

①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

②、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

第八條、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

第十條、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報告上級。

第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。第十五條、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚方可離開。

第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。

第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。

第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。

第十九條、車輛管制：

1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。

3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進(jìn)出。

二、緊急事件之處理

1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。

3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。

4、日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。

110報警電話119火警電話120急救電話

1、廠長電話：

2、行政主管電話：

3、辦公室電話：

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇6）

1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)（精選篇7）

1、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)防盜工作，保障廠區(qū)內(nèi)財產(chǎn)安全。

2、嚴(yán)格按照進(jìn)出廠管理要求做好進(jìn)出廠人員、車輛及物資的管理工作，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資等擅自進(jìn)出廠區(qū)。

3、負(fù)責(zé)做好公司包裹的簽收及發(fā)放工作。

4、做好門衛(wèi)室及廠區(qū)地面衛(wèi)生保潔工作，維護(hù)公司形象。