護理人員崗位職責
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面小編給大家帶來最新護理人員崗位職責5篇，希望大家喜歡!
護理人員崗位職責篇1
一、熱愛本職工作，以真誠的愛心、無私的奉獻，全心全意為老人服務，態度和藹、耐心細致周到、不怕累、不怕臭，視老人似親人。
二、按照護理等級規定護理老人，幫助老人養成愛清潔、講衛生的良好習慣。做到給老人勤洗澡、勤換衣被，保持室內空氣流通、無異味，生活用品擺放整潔，防止臥床不起的老人發生褥瘡。
三、做好老人的心理護理工作，勸導老人安心修養，團結友愛、互幫互助，樹立自強、自愛、自信的風氣和以院為家的思想，動員鼓勵老人積極參加康復鍛煉和做些力所能及的自我服務活動。
四、堅守工作崗位，不串崗、不干私活，經常巡視老人臥室，觀察老人情況，掌握老人的生活習慣，發現病情或其他問題，及時向院長報告。
五、不吃、不拿、不接收老人的食物、禮品和紅包。
六、對癡呆老人不岐視，不侮辱、打罵和體罰，做到照顧周到，護理熱心。
護理人員崗位職責篇2
1、在院長、主管院長領導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規劃和具體計劃，經院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責制訂和組織修改全院護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準，使各項都有準則，并嚴格督促執行和檢查。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。
5、掌握全院護理人員的工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見。對于護理人員發生的差錯事故，可與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排有關護士生活上問題。
8、檢查、指導手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
9、負責實習學習的管理帶教，按時完成實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術推廣。
12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。
護理人員崗位職責篇3
一、在護理部主任領導下，負責本室業務行政管理、護理教學和手術安排。
二、根據手術室業務和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術。
三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。
四、組織護理人員的業務學習，定期考試、考核，不斷提高業務水平。
五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發生。
七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的預算、請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
十、經常征求有關科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學計劃，完成教學任務。
護理人員崗位職責篇4
一、責任組長
1、在護士長的領導下認真履行護士的崗位職責。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、分管該組病情較重的患者外，指導本組責任護士工作。
4、負責本組重點病員的臨床護理查房指導，并做好交接班
5、承擔科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
6、負責搶救車及科室備用藥品的管理工作，(定期清點，檢查是否在備用狀態，損壞后維修報備)。)每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。
7、負責設備儀器專項管理工作，每周對由儀器設備進行檢查、維護，并做好記錄。
8、負責負責冰箱管理，并做好記錄。
9、負責全院所有工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。
10、負責病區氧氣的準備。
11、對科室發生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發癥及院內感染 進行分析，提出整改防范措施和建議。
12、負責醫療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承擔科室感控護士工作，負責協助院感科工作，督促醫護人員、保育員、保潔員手衛生落實、醫療廢物分類管理等工作。
13、總結分析本組工作成績與存問題，提出改進措施。
14、協助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。
二、責任護士(腦癱病區)：
1、在護士長的領導和責任組長的指導下，完成分管患者的治療護理任務。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負責所管患兒及護士長或責任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。
4、協助中班完成病房的所有治療及口服藥發放。(負責中午時間段腦癱兒童的常規治療及體溫監測)
5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關資料的收取，以及床單元的準備。
6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。(常規護理記錄每周五書寫)
7、負責病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。
9、協助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進餐過程中的監管(監管飲食量、體位、和病情觀察)
12、督促或協助保育員按時接送患兒到治療區接受康復治療。
13、督促保育員加強自身防護以及手衛生。
14、如需要隔離的患兒，按規定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負責該病室物品、環境的管理工作(物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期)。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關治療(如霧化)
20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區環境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環、關節活動的觀察。
21、協助其他班次工作。
22、完成護士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發放該組患兒生活用品(每周一、三、五下午發放患兒生活用品)
24、負責腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。
25、備用金的交接。
護理人員崗位職責篇5
一、護理部主任(總護士長)崗位職責
(一)在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質量,按期總結匯報。
(二)負責擬定和組織修改全院護理常規,并嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
(三)深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
(四)負責擬訂在職護士培訓i|計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
(五)掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
(六)審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
(七)提請總務科安排護士生活上有關問題。
(八)檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。
(九)擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士醫院的教學及臨床實習計劃。
(十)主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。
(十一)組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任(副總護士長)協助主任(總護士長)負責相應的工作。
二、主任護師崗位職責
(一)在護理部主任(總護士長)的領導下,指導本科護理業務技術、科研和教學工作。
(二)檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
(三)了解國內外本科護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。
(四)主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業務水平。
(五)對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
(六)組織在職主管護師、護師及進修護師的業務掌習,擬定教學計劃.編寫教材,并負責講授。
(七)帶教護理系和護理專修科學生的臨床實習,擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。
(八)協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作,承擔對高級護理人員的培養。
(九)制定本科護理科研、技術革新計劃,并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
(十)負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
(十一)對全院的護理隊伍建設,業務技術管理和組織管理提出意見,協助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的職責執行。
三、主管護師崗位職責
(一)在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
(二)負責督促檢查本科各病房護理工作質量,發現問題,及時解決,把好護理質量關。
(三)解決本科護理業務上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
(四)負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業務給予具體指導。
(五)對本科各病房發生的'護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。
(六)組織本科護師、護士進行業務培訓,擬訂培訓計劃,編寫材料,負責講課。
(七)組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。 (人)制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
(九)協助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。