物流作為我們身邊的民生工作,給我們的生活提供了許許多多便利,那么物流行業(yè)也是細分了很多不同的崗位,為幫助大家學習方便，小編收集整理了物流專員的崗位職責7篇，希望可以幫助您，歡迎借鑒學習!

物流專員的崗位職責精選篇1

一、工作內(nèi)容：

1.運營分析：運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編寫運營分析報告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

2.流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

3.考核優(yōu)化：根據(jù)實際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。

4.項目實施：承接總部下達的項目，制定計劃，協(xié)調(diào)實施，監(jiān)督進度，匯報成果。

5.現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報，跟蹤解決現(xiàn)場問題。

6.盤存管理：盤存計劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報告。

7.安全管理：規(guī)范車輛營運與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動實施工作。

8.人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計劃與方案，對倉儲各崗位人員進行儲備培養(yǎng)。

9.效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運營情況，分析控制處理效率波動。

10.第三方物流管理：負責入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

二、工作業(yè)績：

1.兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析匯報會，分公司在集團排名兩次獲得第一;

2.曾組織項目實施成果在集團排名第二;

3.總部下達的各個項目，按計劃組織完成，無一滯后;

4.在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨立并出色完成了各項工作;

5.工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作;

6.被評為公司A級優(yōu)秀員工。

物流專員的崗位職責精選篇2

1、負責車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)，合理優(yōu)化車輛的派遣;

3、全面掌握和及時了解車輛的技術(shù)指標，做好車輛技術(shù)維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài);

4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作;

5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核;

6、車隊長應(yīng)按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應(yīng)的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應(yīng)的處罰;

7、加強駕駛員服從調(diào)度指揮的意識工作，對不服從調(diào)度指揮的駕駛員應(yīng)進行教育幫助，屢教不改者給予相應(yīng)處罰;

8、車隊長應(yīng)經(jīng)常和各工作場、站聯(lián)系，及時了解車隊日常工作狀況和任務(wù)完成情況，并匯總上報總調(diào)度室，出席相關(guān)的運輸會議;

9、負責交管規(guī)定的一切事務(wù)，諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關(guān)車輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理;

10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力;

11、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容;

12、監(jiān)督車隊會統(tǒng)人員的核算工作，分析有關(guān)業(yè)務(wù)資料，指導(dǎo)調(diào)度制

定調(diào)度方案和優(yōu)化調(diào)度方案，使車隊更好完成運輸工作任務(wù)。

物流專員的崗位職責精選篇3

1、負責24小時監(jiān)控車輛的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)現(xiàn)重大安全隱

患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、負責GPS平臺正常使用及維護，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能正常工作應(yīng)及時與運營商

聯(lián)系保證監(jiān)控平臺的運轉(zhuǎn)正常。

3、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班交接。

4、負責不同路段時速限定，發(fā)現(xiàn)超速行駛應(yīng)及時聯(lián)系司機，并將監(jiān)控信息

按時錄入工作平臺內(nèi)。

5、嚴禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱。

6、嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報或弄虛作假。

7、定期向公司只能部門送報監(jiān)控資料，嚴禁私自篡改各種平臺資料。 綜合文秘崗位職責：

物流專員的崗位職責精選篇4

主管是協(xié)助老板處理托運站一切事情，具體方面為：

1、主管負責每天掛車的進站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。

2、主管應(yīng)負責每天貨物的合理裝車。

3、主管應(yīng)負責監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

4、主管人員應(yīng)對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者，給予警告、開除。

5、主管人員應(yīng)把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到?jīng)]有安全隱患。

6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。

7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。

物流專員的崗位職責精選篇5

1、與下游客戶確認次日發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務(wù)。

2、與上游廠家銜接并協(xié)調(diào)當日計劃按時發(fā)車;

3、負責目的地運費、運距確認并建立相應(yīng)的臺帳;

4、負責與監(jiān)控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息;

5、處理突發(fā)工作：如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調(diào)配等;

6、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系，與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。

7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

物流專員的崗位職責精選篇6

1、根據(jù)物流需求，協(xié)助部門經(jīng)理制定物流規(guī)劃方案;

2、根據(jù)客戶和供貨要求，計算、研究物流資源需求(包括場地、運輸、物流人員等);

3、負責物流運作標準實施方案;

4、參與承運商管理，參與協(xié)調(diào)完成物流承運商考核工作;

5、負責完善、維護、優(yōu)化物流業(yè)務(wù)平臺，提升物流競爭力，負責與公司相關(guān)流程管理職能接口，落實部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與改進，負責部門流程稽查、評估。

6、參與集團物流方案設(shè)計、建設(shè)及推進;

7、協(xié)助物流經(jīng)理主持物流CEG工作;擔任物流CEG秘書工作;

8、參與物流網(wǎng)點規(guī)劃、建設(shè)和評估，參與制定物流網(wǎng)點庫存標準，定期總結(jié)、分析、評估標準運行狀況，推進物流網(wǎng)點庫存標準合理化;

9、上級交代的其他工作。

任職條件：

1、有5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的物流知識、集成供應(yīng)鏈知識，熟悉物流主要法規(guī)、公司財務(wù)、行政、物流相關(guān)制度，具備先進的物流理念;

2、工作素質(zhì)：誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、敬業(yè)、全局觀、堅韌。

3、具備技能：EXCEL、WORD、PPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系統(tǒng)操作熟練，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力強，

物流專員的崗位職責精選篇7

1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。

5.協(xié)助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。

6.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排計劃。

7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

8.提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

9.保持實際存貨100%精確。

10.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。

11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。