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倉儲物流崗位職責

時間: 小龍 職責

在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的倉儲物流崗位職責范文,希望能夠幫助到大家。

倉儲物流崗位職責【篇1】

1、負責制定倉儲工作計劃,部署倉儲工作任務,對工作規劃的前瞻性、科學性負責,對倉儲工作安排的合理性負責。

2、負責審核倉儲費用開支的合理性,對倉儲費用使用的合理性建議負責。

3、負責制定和實施機械通風,藥劑熏蒸方案,對機械通風、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。

4、負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案,對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。

5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況,對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協助管理責任。

6、搞好責任區衛生,保持工作環境的整潔。

7、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

倉儲物流崗位職責【篇2】

崗位職責:

1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;

2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

4、負責承運商的對接和管理;

5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

崗位要求:

1、28—38歲,大專及以上學歷;

2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;

3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對數據敏感;

4、有承運商管理經驗優先;

倉儲物流崗位職責【篇3】

職責描述:

1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

5、維護和提高公司市場競爭力

6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;

任職要求:

1、全日制專科及以上,財經類或工商管理、物流管理相關專業;

2、3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;

3、對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

4、有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。

倉儲物流崗位職責【篇4】

一、負責外部政策、行業信息的調研、分析工作。負責編寫行業研究報告。

二、負責制定公司的整體戰略規劃草案,組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰略規劃下編制職能。

三、組織審議公司的年度經營計劃。

四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發并跟蹤修正。

六、負責構建公司的`工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

七、策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯系,組織新聞報道,開展公關活動,對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯誼活動,豐富員工業余生活,調動員工積極性,增強公司凝聚力。

八、負責公司網站、內刊建設和維護。

九、制定公司的形象戰略,視覺形象的設計及企業對外宣傳品(冊)的安排制作。

十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作;負責為相關部門及時提供準確的數據與資料;負責內外部信息的搜集、分析,為公司管理者提供決策依據;負責外部信息機構的聯絡、外部信息資源的整合。

十二、負責本部門人員的編制;負責本部門員工的考核和再教育。

倉儲物流崗位職責【篇5】

1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業標準及流程,提高效率,降低成本;

2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;

3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤點,保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;

4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。

倉儲物流崗位職責【篇6】

工作職責:

1、負責第三方倉儲運營的日常管理

2、指導和監督倉庫收貨,發貨,倉內質量的等各個業務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

3、推動總部在區域的運營項目和方案,規范作業標準及流程,提升操作效率

4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

5、落實和完成其他任務需求

任職要求:

1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業佳

3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長項目推動與落地;

4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發問題處理經驗;

倉儲物流崗位職責【篇7】

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況,及時補貨,確保公司產品庫存處于合理水平;

2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;

3、及時與物資供應商溝通到貨情況,并組織人員做好接貨準備;

4、及時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄,對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發現問題及時向上級反饋;

5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

6、負責工作安排的有序進行,并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核;

7、刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品,統籌分析,對庫區得工作作出相應得調整,達到有效管理倉庫的目地;

8、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;

9、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

10、以身作則,用正確的工作方法,積極負責得態度處理倉庫日常工作;

11、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神,發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;

12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

13、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

14、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;

15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見;

16、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制,報公司批準;

18、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

倉儲物流崗位職責【篇8】

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;

2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發現庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優質的物流公司,協調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

倉儲物流崗位職責【篇9】

1、根據公司經營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施;

2、根據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行;

3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人;

4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用;

5、掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關領導;

6、定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;

7、負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協助實施;

8、做好倉儲部團隊建設,協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作;

9、負責倉儲部與其他部門的溝通,協調事宜;

10、完成上級領導交辦的其他工作。

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