主創設計師需要帶領團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進，安排團隊的工作進度，使部門工作制度化、高效化。下面小編給大家帶來關于主創設計師工作職責描述，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主創設計師工作職責描述（篇1）

1.負責項目方案的主創設計、品質把控及方案深化工作;

2.根據項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等，掌控最終設計效果;

3.編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果;

4.主管景觀方案的審核與實施匯報;

5.設計團隊的管理和培養工作。

主創設計師工作職責描述（篇2）

1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;

2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作，提供成熟可行的思路及方法。

3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖，并與其他專業進行有效聯動與整合;

4、完成上級交予的其他工作。

主創設計師工作職責描述（篇3）

1、深度參與項目頭腦風暴與視覺定向?？焖傧放贫ㄎ慌c策略，通過準確且獨特的視覺創意概念轉化品牌內容，有計劃有效率地完成設計工作并帶領團隊完成整體品牌形象設計;

2、清晰項目提案內容與創作邏輯，整理項目演示文稿并完成提案;

3、 喜歡探索新鮮、不同、大膽的表現手法;

4、 準確理解品牌策略，能獨立完成各項創意視覺設計，熟悉品牌建設，VIS系統設計，印刷工藝等;

5、 確保設計作品與創意的一致性，并對設計細節進行完善;

6、 能夠與客戶及制作方進行充分有效溝通，為最終落地成果負責。

主創設計師工作職責描述（篇4）

1、按照設計總監的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪制方案設計圖。

2、對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量，帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。

3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。

4、代表公司與甲方客戶進行方案協調溝調，以解決各項目的方案問題。

5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質較強的方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。

6、參與部門制度的制定與執行。

主創設計師工作職責描述（篇5）

1、 負責設計部項目設計的組織策劃創作及生產，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的___創意能力及創意效率;

3、 主持并完成設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

4、指導方案設計師及效果圖表現設計師、繪圖員完成全套設計與制作;

要求：

1、30歲以上，建筑、環境藝術、室內裝修、美術、設計類相關專業，大專以上學歷;

2、20__年以上高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺，有商業地產、酒店會所空間設計經驗優先;

3、 具備較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握各類設計軟件，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

主創設計師工作職責描述（篇6）

崗位職責：

1、帶領項目小組完成方案設計、對景觀方案的全過程進行把控(組員分工合理安排、把握進度、把關質量等);

2、在設計過程中的各個環節與甲方就設計成果進行溝通與審定;

3、與施工圖團隊、施工單位進行技術交底，并確保方案效果;

4、對水環境治理、海綿城市、水生態修復等方面提出景觀園林的創意性方案

任職要求：

1、公共景觀設計經驗、風景園林、城市規劃、環藝等相關專業，本科或研究生學歷;

2、具有活躍的設計思維，能夠獨立承擔項目概念創意、總圖設計工作，并能對方案進行細節深化，能獨立完成深化或擴初設計工作;

3、具有較好的項目落地意識，熟悉從方案到施工現場的全過程，具備監控方案施工落地的能力，及時解決現場問題，跟蹤現場效果，發現問題及時修改;

4、具備較好的溝通能力，熟悉運用手繪、設計軟件、語言等表達溝通方式，能準確理解業主需求，并與助理設計師進行有效溝通。

5、有較強的責任感和團隊協作能力，愿意與團隊長遠發展，一起探索水環境與景觀的無限可能

主創設計師工作職責描述（篇7）

1.負責項目(長租公寓)建筑/室內方案設計(公寓、公區)及深化設計的工作;

2.帶領團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進，安排團隊的工作進度;

3.指導外部設計機構的設計工作，制定設計計劃并控制設計成果;

4.參與整個項目的落地過程，完成空間設計后續的軟裝和標識的設計工作。

任職要求：

1.建筑及室內設計相關專業本科以上學歷;

2.五年以上設計工作經驗，參與過項目從設計到施工的全過程;

3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;

4.境外事務所、國內知名事務所有工作經歷者優先;

5.對于新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察，對互聯網時代的空間體驗有深入的思考;

6.熱愛設計，富于創造力和激情，對設計有執著的追求。

主創設計師工作職責描述（篇8）

【崗位職責】

1、全面負責方案小組設計創意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實;

2、對項目的設計成果進行前期的造價初步控制，使設計方案的建造成本從一開始就控制在甲方要求的成本指標區間內;

3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任;

4、負責組織小組內部設計頭腦風暴會議和日常工作例會，配合上級領導高質量完成項目各主要設計階段成果匯報;

5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務;

6、培養及帶領團隊，完成公司和事業部交代的其他工作。

【任職要求】

1、能夠針對本項目提出具有創意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實;

2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計;

3、能夠獨立進行景點的細部控制設計;

4、擅長地產、市政文旅項目景觀設計及熟悉相關的景觀設計規范;

5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力;

6、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報;

7、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。