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安全生產責任制度免費下載篇1

一、總則：

1、為明確規定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產

過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。

2、本制度是根據是“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”

的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據有關的標準和規范而編制。

3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。

二、指導方針和安全目標：

1．指導方針：安全第一，預防為主。

2．管理目標：

(1)傷亡事故管理目標：

杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰

(2)安全管理達標：

合格率：100％；優良率：98％

(3)文明施工目標：

合格率：100％；優良率：98％

三、安全責任及目標管理：

安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現代管理技術和行為科學，借助人們的事業感，能力，

自信，自尊等，實行自我控制，努力實現目標。

其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現來完成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動。“安全生產責任制、目標管理是組織系統功能的集中體現，故安全生產責任制、目標管理是系統整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。

1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的安全生產負全面責任，負責安全網絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。

達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現場施工，出現安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業指導書，以及有關的施工規范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現違章指揮和違章作業現象。在生產和安全發生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。

杜絕重傷和死亡的出現。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發現隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。

杜絕重傷和死亡的出現。達到安全的預定標準。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

5、物資組：物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。如出現上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

四、安全生產責任制、目標考核規定：

1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現場安全聯合檢查。

2、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。

3、由安質部長統計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。

4、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數，實得分數除以基數，再乘以100即為該管理人員考核得分。

5、目標管理考核由經理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。

普洛斯龍潭物流園一期項目

20__年4月1日

安全生產責任制度免費下載篇2

根據中華人民共和國《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》精神和[華師行保字(20__)07號]文，關于“華中師范大學消防安全管理規定”的要求，為了維護學生宿舍正常的學習、生活秩序，保障學生的人生財物安全，特制定本規定：

一、學生宿舍門衛實行24小時值班，值班員必須認真履行崗位職責，不得擅離職守，宿舍通道應24小時保持暢通，并有明顯疏散標識和應急疏散預案;

二、嚴禁違章用電。宿舍內不得亂接亂拉電線，私裝插座，嚴禁使用電爐、電飯煲、電熱杯、“熱得快”、電熱毯等大功率電器;

三、使用臺燈、床頭燈時，不要用可燃物直接遮擋燈泡，同時要與其他可燃物(如蚊帳、床單、書報等)保持安全距離，并應做到人離燈熄、燈亮人在;

四、學生宿舍嚴禁吸煙、點蚊香和使用蠟燭照明，不得存放易燃易爆物品，不焚燒雜物，嚴禁使用煤火爐、酒精爐、液化氣灶等燒水做飯、菜;

五、嚴禁在宿舍內、過道上停放各種車輛和堆放雜物，以免堵塞消防通道，非火警不得動用任何消防設施，否則按損壞公共設施論處;

六、一旦發生火警火災，要鎮靜，不要慌亂。值班員應根據火災應急預案立即組織人員進行撲救并報警，同時打開各安全出口大門并派人組織學生迅速有序地通過安全出口離開火警現場;

七、學生宿舍管理部門應加強對學生防火安全的宣傳教育和管理，經常性、不定期地檢查學生宿舍防火安全，發現隱患及時整改，確保萬無一失。

八、對不遵守學生宿舍防火安全管理規定的行為的學生，學生宿舍管理中心應按有關規定沒收違規用具，并通告相關部門，學工部可按情節輕重給予紀律處分。情節嚴重的報有關職能部門，根據《中華人民共和國治安處罰條例》和《武漢市消防管理條例》予以處罰，造成嚴重后果的送司法機關依法追究法律責任。

九、對因工作失誤造成嚴重后果的工作人員，相關職能部門應予以批評教育直至清退離崗，情節嚴重的追究當事人及相關責任人的法律責任。

十、對不重視學生宿舍防火安全，工作麻痹懈怠的院系，學校予以通報，造成嚴重后果的依法依規追究該院系責任人責任。

安全生產責任制度免費下載篇3

為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態情況，全面抓好安全監督檢查工作，特制定本制度。

一、礦從事井下作業人員，下井前必須領取礦燈和自救器，并進行登記。

二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統及礦燈、自救器登記處進行核對。發現誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。

三、發放人員發現下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚后，匯報礦調度室及所在單位。

四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶(戴)礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的物品。

五、檢身人員檢身時必須認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責任。

六、檢身工負責清點上下井人數，所有上下井人員必須嚴格遵守。

七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。

八、井口20米范圍內嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批復的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。

十、在檢身過程中發現問題，井口檢身工應立即登記在冊，并上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監督檢查，并對檢身人員安全培訓及業務指導。

15、安全舉報制度

安全生產責任制度免費下載篇4

一、企業法定代表人或主要負責人職責

(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。

(2)牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。

(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。

(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。

(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。

二、生產廠長安全生產職責責任制

(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。

(2)、認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。

(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。

(4)、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。

(5)、建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。

(6)、經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。

(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

(8)、優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。

(9)、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。

(10)、組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。

(11)、發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。

(12)、經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。

三、企業技術負責人安全生產責任制

1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;

2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;

3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;

4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;

5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作;

6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

四、安全員安全生產職責

1.負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

4.指導生產班組安全員開展安全工作。

5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

五、財務部門的安全生產職責

1.根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用;

2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;

3.協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。

六、職工安全生產崗位責任制

(1)、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

(2)、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。

(3)、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。

(4)、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

(5)、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

(6)、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。

七、倉庫管理人員安全生產責任

(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。

(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續。

(3)、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。

(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。

(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。

(6)、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。

(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。

(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。

安全生產責任制度免費下載篇5

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確__公司(以下簡稱__公司)各級安全生產責任人的安全生產職責，共同做好__公司安全生產工作，依據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規和《__公司安全生產工作規定》等有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于__公司各級人員。

第三條__公司的安全生產責任主體分三級：__公司、各部門、各風廠和項目部。各級責任主體按照職責的劃分在職責范圍內承擔相應的安全生產責任。

第四條__公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產負全面的領導責任。各副總經理是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任，對總經理負責。

第五條各級安全生產責任主體在計劃、布置、檢查、總結、評比各項工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第六條落實各級安全生產責任制要堅持職責分明、以責論處的原則，對認真履行職責，在安全生產方面做出突出貢獻的，給予獎勵;對未認真履行職責、失職造成事故的，按照責任劃分，進行追究和處罰。

第二章安全生產管理職責及其分工

第七條__公司接受集團公司、__公司和政府相關部門的監管，對公司各部門、風廠、項目部的安全生產承擔監督管理責任。具體職責如下：

(一)貫徹落實國家及本地區有關安全生產的法律、法規、規章和上級公司的安全生產管理制度、要求。制定完善各項安全生產管理制度和規程等。

(二)根據集團公司、__公司的要求，制定__公司的年度安全生產目標并組織實施。

(三)建立健全安全生產責任制;強化安全生產保證體系和安全生產監督體系的職能;充分發揮三級安全網的作用;實現安全生產四級控制。

(四)建立安全教育培訓制度和動態考核機制，加強職工的安全教育，提高職工的安全意識。

(五)建立技術監控網絡，開展可靠性管理，提高設備的安全可靠水平。

(六)建立外包工程的安全管理制度，規范和加強外包工程的安全管理。

(七)認真落實《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》，制定本公司的實施細則。每年應制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實。

(八)開展生產、基建的安全性評價，對查評出的問題制定整改計劃，做好整改工作。

(九)制定安全生產事故應急預案，建立安全生產危急事件應急機制，組織預案演練。

(十)組織安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。

(十一)加強特種設備、重大危險源、易燃易爆危險品的的檢查和特種作業人員的安全管理。

(十二)做好風力發電設備檢修、技術改造、維護和日常消缺等工作的安全與質量管理，加強基建工程的安全與質量管理。

(十三)組織召開安全委員會會議、月度安全分析會和基建工程安全委員會會議。查找安全生產上存在的薄弱環節，研究制定防范措施。

(十四)做好新建、改建、擴建工程項目的安全工作。堅持項目法人和施工隊伍共同管理施工現場安全工作的原則。監督“三同時”的落實。要保證施工隊伍具有相應的安全資質并履行合同所規定的安全職責。

(十五)建立安全獎懲制度，嚴肅安全考核，充分調動職工安全生產的積極性。

第八條__公司各風廠、項目部接受__公司的安全生產監管，對所管理的生產及基建工程直接進行安全管理，承擔直接的安全生產管理責任。

(一)學習落實國家有關安全生產的法律、行政法規及行業規程、標準、集團公司和__公司的要求，建立和完善本風廠、項目部安全生產的各項規章制度。

(二)根據__公司的安全生產目標，分解年度安全生產目標并組織實施。

(三)完善本風廠、項目部各級人員安全生產責任制，明確安全生產監督和安全生產保證體系的職能。

(四)組織好本風廠、項目部安全網活動，分析安全生產存在的問題，制定防范措施。

(五)結合《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》制定反事故技術措施計劃及安全技術勞動保護措施計劃，按期實施。

(六)接受安全檢查，對查出的問題按要求進行整改。

(七)對本風廠、項目部范圍內的安全生產情況進行統計、分析、考核并按要求上報__公司安全生產管理部門。

(八)結合新建項目生產準備工作、做好新上崗員工安全、技術培訓;制定安全培訓計劃，嚴格執行。

(九)對公司新建、改建、擴建工程的設計、施工、調試結合生產實際提出可行建議，做好生產準備工作。

(十)對本風廠、項目部的生產信息及時上報__公司。

(十一)負責制定所管設備的檢修計劃;合理安排檢修周期和檢修時間，制定檢修質量考核標準。

(十二)對本風廠、項目部安全生產做出貢獻者提出給予表揚或獎勵意見，對負有事故責任者，給予批評、處罰意見，上報__公司。

(十三)認真落實安全質量標準化要求;結合本風廠、項目部實際，組織開展安全性評價、危急事件管理、技術監控、可靠性管理、防汛、防火災、防冰雪等安全生產工作。

(十四)組織本風廠、項目部對人身、設備事故的調查;制定整改措施;嚴格執行“四不放過”原則;完成事故統計、分析、上報工作。

(十五)對本風廠、項目部所管轄的安全工器具要定期檢驗，建立管理檔案。

第九條各班組受公司和風廠領導，直接組織實施安全生產工作，并承擔相應的安全生產責任。

(一)認真執行國家及本地區有關安全生產的法律、法規、規章和上級公司的安全生產管理制度、要求和__公司各項安全生產管理制度和規程等。

(二)充分發揮班組安全員的作用;實現安全生產四級控制;保證年度安全生產目標的實現。

(三)認真履行安全生產責任制;完成班組安全生產的職能。

(四)自覺接受風廠和公司的培訓，提高班組人員的安全意識。

(五)結合技術監控結果，加強設備的試驗維護，提高設備的安全可靠水平。

(六)認真執行《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》，按時完成反事故措施。

(七)認真完成生產、基建的安全性評價，對查評出的問題做好整改工作。

(八)認真演練__公司制定的安全生產事故應急預案。

(九)組織安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。

(十)做好風力發電設備檢修、技術改造、維護和日常消缺等工作的質量見證。

(十一)按時組織班組安全活動日，查找安全生產上存在的薄弱環節，研究制定防范措施。

(十二)嚴肅執行__公司安全獎懲制度，嚴肅安全考核，充分調動職工安全生產的積極性。

(十三)及時、如實向部門報告生產安全事故。堅持“四不放過”原則，做好事故的防范工作，避免事故頻繁或重復發生。

第三章獎懲規定

第十條對安全生產中認真履行職責，做出突出貢獻的集體或個人，應給予物質、精神獎勵。

第十一條__公司與各部門、風廠以及風廠與班組之間簽署安全生產責任書，根據安全生產指標的完成情況，給予相應表彰和獎勵。

第十二條__公司發生特大事故、重大電力生產人身傷亡事故、責任性重大電網事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故時：

根據事故責任劃分，按照《__集團公司安全生產工作獎懲規定》和《__公司安全生產工作獎懲規定》處罰相關領導，以及相關部門、風廠和有關人員。

第十三條__公司發生一般事故的處罰按照《__公司安全生產工作獎懲規定》給予處理。

第四章附則

第十四條本辦法由安監部部負責解釋。

第十五條本辦法自發布之日起執行。