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學校的規章管理制度

時間: 新華 制度

科學合理的制度能夠有效地規范政府行為,顯著提高政府工作效率,同時降低行政成本。學校的規章管理制度要怎么寫?接下來給大家帶來學校的規章管理制度,方便大家學習。

學校的規章管理制度篇1

1、熟悉儀器的分類、型號、性能、用途并做到及時保養維修,保證開齊開全必修和選修實驗。

2、做好儀器藥品的入庫、陳列、造冊登記及清點工作,做好儀器藥品的保管工作。

3、接到實驗單后,及時認真的準備好教師的演示實驗,學生的分組實驗及課外活動小組實驗。配合任課教師做好實驗的改革。

4、做好儀器、藥品的防火、防潮、防腐等安全工作,保管好物理實驗準備室、實驗室的水、電。

5、根據實驗儀器使用情況及時向領導提出購進建議,提倡自己動手制作和改進實驗儀器和裝置。。

6、按時清掃衛生,保持門窗明亮、室內整潔、物品擺放整齊合理。

7、完成領導交辦的其他工作

學校的規章管理制度篇2

一、校長辦公會議是學校最高行政會議,主要任務是制訂學校發展規劃和行政工作計劃,研究、決定學校行政的重大問題。

二、會議由校長主持,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,總支委員到席參加。

三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,要明確時間,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

四、校長在會前要提出會議的主要議題,與會人員要做好出席會議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。

五、會議要充分發揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后作出決定并負責組織實施。

六、校長因病因事暫時離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關決定,在校長在職后應予報告。

七、由校長辦公室主任做好會議記錄,建檔備查。

八、與會者必須服從并執行決定,不同的意見可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見。

學校的規章管理制度篇3

為確保學校安全、穩定,保證師生的身體健康和生命安全和正常的`教學秩序,維護社會的安定團結,牢固樹立學校教育“安全第一,預防為主”的指導思想,切實承擔教學管理和保護師生平安的責任,確保學校教育教學工作有效的開展,制定學校安全巡查檢查制度。

一、根據學校安全工作領導小組的要求,制定符合學校實際的切實可行的措施。

二、利用多種形式的宣傳媒體,進行經常性的安全教育和法制教育。

三、經常組織校衛隊、巡邏隊及其他有關人員排查校園安全隱患,并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環境秩序良好。

四、保衛處每學期至少對全校各場所全面進行安全隱患的排查,各單位、各部門在自查的基礎上,強化整改措施,提高師生安全防范意識。

五、各班級、各科室場館,每學期進行一至二次安全隱患的排查,舉行一次安全主題班會,增強學生安全意識,提高防范能力,保證學生的人身安全。

六、學校值班保衛人員每天要加強校園內部的巡查,發現問題及時上報,維護校園正常教學秩序。

七、公共體育部要加強對體育器材的安全檢查工作,體育教師加強體育課的安全教育,認真檢查場地器材,加強保護工作,平安地上好每節課。

八、學校定期進行消防安全檢查,對損壞和過期的滅火器進行維修和更換,確保關鍵時刻,拿得出,用得上。

九、實驗中心多加強對全部實驗室的安全巡查檢查工作,嚴格實驗操作規程,加強危險藥品管理,保證學生實驗課不出現意外傷害事故。

學校的規章管理制度篇4

一、學校實施教師成長檔案管理制度的意義

教師成長檔案管理制度是一種以教師為本,注重發展教師個體的制度。它立足于在不斷發展的教育教學,以目標引領施以評價,促進發展,具有明顯的激勵功能、教育功能和反思功能。它能讓教師根據自己的工作能力和工作表現,確定個人發展需求(最近發展區),制定教師的個人發展目標。它能向教師提供日后培訓或自我發展的機會,提高教師履行工作職責的能力,從而促進學校的未來發展。最大限度地滿足了教師尊重和自我發展的需要,從社會、心理方面來鼓勵教師的工作熱情和積極性。更能促進教職工的專業化發展。

二、學校實施教師成長檔案管理制度的目的

對于學校的發展,教師專業化建設是根本。我們都知道深入發展教師才是學校創品牌的關鍵因素。沒有好教師,學校只能是曇花一現,沒有原創力和可持續力。

因,學校以目標引領,價值凝聚策略,激發老師積極追求,同時,積極創設自主發展的管理機制,提供研訓一體的實踐平臺,提供充足的網絡資源,幫助教師發展。建立教師個人成長檔案袋,記錄教師在自身專業化發展道路上的成長經歷,以此促進教師學習理論知識,交流教育教學思想,也促進教師積極參與到評價中來并反思自己的教學。

三、保障機制

1、制定校本培訓制度、聯合教研制度、學科引領的合作共營制度、觀課制度,努力營造團隊學習的氛圍。

2、把教研和科研結合起來,把教學中的問題生成課題,以科研促教研,以教研促教學的校本研修制度,在研究中促進教師自我更新,主動發展。

3、建立校內督學制度,為教師發展提供診斷性指導,對教師成長實施跟進研究。

4、依托資源優勢,組建由校長領銜,輔與校內督導委員會成員組成督導小組,成立督導制度。通過隨堂聽課,問卷調查,談話交流,察看教案等方式,幫助教師理解“新理念、新課改”,提高教師的專業素養。幫助教師準確發現問題,改進教學行為,提高教學效能,為教師的專業成長提供指導。

5、實施自主申報,分項獎勵的項目管理制度。學校把重點指標納入項目管理,每學期采取工作實績自主登錄,分項目獎勵促進教師的主動發展。

6、堅持理論學習,提升教育理念,開設校長講壇、專家講座、教師論壇;通過研訓一體的校本培訓將理論學習和實踐學習相結合。

7、多元形式帶教(專家引領、專業合作、伙伴互助),多種形式開課(包括:新進教師的匯報課、成熟教師研究課、骨干教師的展示課、主題類競賽課),多元形式研究(包括:課例研究、項目研究、課題研究),建立區域合作,依托優質資源等提供多種有利于教師成長學習資源。

8、每年對新進教師進行《北侖職高新老教師帶徒儀式》的專項培訓。

9、學校每年準備一定資金用于教師各類培訓

10、教師成長檔案中各項記錄將作為教師評優評先的依據和學校年度考核的依據。

11、對材料收集整理是檔案管理的基礎工作,是征集材料向檔案轉化的重要步驟,這是項經常性的工作。對檔案材料的整理工作要求及時準確,利于考核、考查材料的準確程度及學術價值。個人成長檔案的使用,由辦公室主管,每學期初由各教研組及教導處整理上學期的檔案材料,及時歸檔。檔案室要經常檢查教師個人成長檔案的形成,整理、歸檔及使用等工作情況,以便發現并解決問題。

學校的規章管理制度篇5

一、早自修。

1、在起身到正式上早自修前的這段時間,可以看一看非當日早讀學科的內容。

2、正式上早讀后,按照老師的要求完成早讀任務。

3、對于語文必背篇目和英語單詞必須人人過關,學校將組織專項驗收,并在階段考試時考查驗收。

二、課堂。

1、課前3分鐘,準備好要上學科的教本、教輔用書、筆記本、草稿紙、筆,并將本節課要上的內容瀏覽一下,安靜候課,避免激烈運動,提前進入上課狀態。

2、課堂上,前3分鐘認真跟隨老師一起回顧前一節課內容;聽課的過程中記錄好本節課的知識要點,有選擇地記錄老師講解的典型例題、基本方法、學科思想(理科學科),并跟著老師的上課節奏和思維引領積極思考,主動發言和討論;在課堂反饋練習后要認真聽老師講評,對照自己的得失,引起自己對新知識盲點、誤點、思維定勢之處的注意。對課堂筆記,班級和年級部將定期組織檢查、展覽和評比。

3、嚴禁在課堂上打鬧或趴在桌上睡覺。

三、午休。

午休前可閱讀幾分鐘課外書籍、報刊、雜志,這樣既便于知識的積累,又可以平靜地進入午休。只有保證充足的午休,才能保證下午四節課和晚上四節晚自修有充沛的精力,才能提升下午四節課和晚上四節晚自修的學習效率,所以務請你把午休休息好。

四、晚自修。

1、晚自修前散步幾分鐘,然后將當晚要學的各科書本、資料按順序整理在桌角。

2、晚自修預備鈴響后,請你立即安靜下來。

3、作業必須獨立完成。

4、各科學習時間安排(建議):數學控制在50分鐘內,物理、化學均控制在40分鐘內,語文、英語均控制在20分鐘內,剩下的時間用于對第二天課程的預習和對薄弱學科的強化。

5、在做作業前,先花幾分鐘時間復習當天所學內容,整理一下課堂筆記,做到心中有數,這樣作業才會有針對性。

6、在上晚自修的過程中,為了你,也為了其他同學和整個班級,請你做到如下三點:⑴只思考,不研討;⑵不到辦公室問題目,不收作業,不繳作業;⑶不掉頭影響其他同學,也不掉頭看檢查的管理人員。

7、晚就寢前,可以閱讀一兩頁文章或英語材料,既陶冶性情,又便于入睡。

8、晚自修是你在高中階段最主要的自主學習時間,它的使用效率從某種意義上來講直接決定著你的學習成績,尤其是高考成績,所以務請你把晚自修上好,上出高效率。

五、周練。

1、必須獨立完成。

2、周練是對近一周學習內容的回顧和訓練,以發現學生近一周學習中的薄弱點,進而加以鞏固和強化。所以,如果你的某次周練分數比較低,它只表明你近一周的學習中還有漏洞,只要跟著老師的講評把它補上就行了,千萬不要大驚小怪,更沒有必要因此而喪失信心。從某種意義上來講,你暴露出來的問題越多,那么此次周練對你的幫助就越大,你的收獲就越大,你是一個最大的贏家。

六、節假日。

利用星期天的時間,把一周或一個階段以來的學習內容整理成知識結構圖,并整理好各學科的錯題筆記,將一周或一個階段以來的知識點、易錯點、重難點理解透徹,自己實在搞不懂的問題,可以向同學或老師請教,做到“段段清”,不留“夾生飯”。

學校的規章管理制度篇6

1、值班工作人員要盡職盡責,保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏,發現問題及時處理,重大問題及時匯報帶班領導。做好當天記錄。

2、嚴格值班手續,特殊情況不能到崗的必須調好班(并報領導及帶班教師批準)。保證幼兒園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯系。凡進出幼兒園的車輛及所有進校人員都要進行登記。

3、值班人員要詳細登記每個來電的情況,如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報,不得延誤。

4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全,嚴防火災。

5、值班人員應該保持值班室的`清潔衛生,每次值班結束要將值班室打掃干凈,收拾整齊所有的物品,

6、每天檢查幼兒園水、電情況,發現問題及時處理。

7、帶班領導要按時交接班,考好勤;妥善處理突發事件;填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況,當天事情當天處理,事事有著落。

8、每天必須巡視各活動室,以便及時發現失盜等情況。

9、值班人員不按以上要求去做,造成幼兒園財產損失的,幼兒園要追究當事人的責任。

學校的規章管理制度篇7

1、勞動是教育大綱規定的,學生必修的課程之一,參加學校的勞動,完成老師交給的勞動任務是每個學生的'職責和義務。每個學生必須明確勞動的意義,加強對勞動課程必要性的認識。

2、學生參加勞動完成勞動任務時,必須嚴格按照教師的要求和學校的規章進行,不用濕布揩電器和電源插座,不得用身體任何部位接觸電源,及可能帶電的電器,不得爬到窗外擦玻璃,不得爬到欄桿、窗臺上搞衛生,不得站在課桌上搞衛生,確有特殊需要,要征得老師同意,同時要在有切實安全的防護措施下才可進行,要小心從事。

3、在勞動過程中,需要勞動工具的,則使用前必須認真檢查工具的可靠性,并按規定,安全使用勞動工具,對勞動工具不得挪作它用。

4、在自己完成勞動任務時,不得影響它人的衛生與休息等,不得對他人造成損害。

5、在勞動過程中,出現不清楚的問題,必須及時詢問有關教師。

6、對勞動中可能出現的安全問題,學生要及時向教師說明,對已出現的安全問題,學生要及時向教師報告。

7、在自己的能力范圍內不能完成的勞動任務,學生有權向教師說明。教師在考慮學生的實際能力后,酌情減少其勞動量或減免其任務。

學校的規章管理制度篇8

1、根據學校工作要求,制訂對學生進行思想政治教育的工作計劃,組織政教處工作人員及班主任實施落實。

2、協助校長領導班主任工作,審查班主任工作計劃,定期布置班主任工作,對班主任工作進行督促、考核、評定,定期組織班主任學習和經驗交流,并做好總結工作,組織安排好班會、校會活動。

3、負責紀律、衛生的檢查評比,做好衛生室的管理工作。

4、負責管理對學生的獎懲。組織好對“優秀學生干部”、“三好學生”、先進集體的評選和表揚,對違反紀律的學生執行紀律處分。

5、負責對學生干部的培養、教育,配合團委指導學生會的工作。

6、配合教務處做好畢業生工作。

7、定期召開學生代表座談會和家長代表座談會,定期向校長匯報學生情況和班主任工作情況。

8、搞好辦公室衛生工作。

9、副主任協助主任按時完成校長交辦的各項工作。

學校的規章管理制度篇9

第一條 為了加強校園環境衛生管理,創造整潔、優美的工作環、學習、生活、娛樂境,促進校園文明建設,根據國家教育部和濟寧市的有關規定,結合我校實際,特制定本規定。

第二條 校內(包括教學區、生活區、施工區等)一切單位和個人都是校園良好環境的收益者,都有義務維護、保護和改善校園環境。

第三條 校園環境工作的清潔,實行專業人員清掃,要做到無果皮紙屑、磚石瓦礫、零亂廢棄物和雜草等一切垃圾。

第四條 一切單位和個人都應當保持學校建筑物的內外整沽,不得堆放、吊掛有礙校容衛生的各種物品;不得在建筑設施和墻壁上亂刻、亂畫、亂抹或者用腳亂蹬墻壁門窗。違者除批評教育,令其就地搞好衛生外,造成損失者,處以20一100元的經濟賠償。

第五條 一切單位和個人都不準亂倒垃圾。生活垃圾應倒在垃圾箱(池)內,環衛垃圾應集中倒在垃圾池內,煙蒂、果皮及隨手廢棄物放在果皮箱內,建筑垃圾由基建部門指定傾倒地點,并及時清運。違者令其清掃干凈。

第六條 院內嚴禁焚燒樹葉、枯草、碎紙等,造成損失者,處以5-20元賠償,造成重大事故者,承擔法律責任。

第七條一切在校人員(包括師生員工、教工家屬、子女、各類暫住人員和其他人員),都應當維護學校的公共衛生,做到不隨地吐痰,不隨地便溺,不隨地扔果皮、紙屑和食品袋,不亂扔煙蒂,不亂倒垃圾,不亂潑污水,不從室內窗口亂扔物品或散碎垃圾。

第八條 校內各施工單位,要堅持文明施工,各種機具、材料按指定位置堆放整齊;施工現場要進行圍擋;施工生產的各種垃圾,必須及時清運;施工中不得向校內道路上排放污水,不準隨意臨建廁所;施工后應及時清理現場,平整土地,工完料凈。

第九條 在校內行進的各種車輛,應保持外部清潔。運輸液體、散體等貨物,應當密封,覆蓋嚴密,不得散漏、遺散。

第十條 學校的環境衛生設施由校園管理處統一設置、管理,人人有責維護,不得擅自移動、翻轉、點火或倒入未熄滅的煙灰或爐灰。損壞者,照價3-5倍賠償。

第十一條 禁止在教學區牽狗抱貓,宿舍區禁止養雞、鴨、鵝、兔等家禽。用于教學、科研以及其他特殊需要飼養的,須經教務部門和學院辦公室批準。

第十二條 對認真執行本規定,維護和改善校容環境衛生較好的單位或個人,給予表彰和獎勵;對違反本規定的單位和個人,視情節分別給予警告、通報批評。

第十三條 此規定愛衛會會同保衛處、財務處等有關部門共同實施,設立檢查、監督人員,做好本規定的落實,搞好校園環境衛生管理。

第十四條 本規定自公布之日起執行,如有變化,按學校新下發的文件、通知、規定執行。

學校的規章管理制度篇10

1.堅持預防為主的醫療方針,經常對學生進行衛生教育。使學生養成良好的衛生習慣。針對季節發病情況,定期做好衛生廣播。

2.組織學生搞好學校衛生工作,使校園整潔美觀。

3.了解和掌握學生健康狀況,建立健康卡,及時進行其它常規檢查,每學期對學生進行一次視力檢查,配合衛生部門完成各項預防接種工作。

4、發現流行病或流傳期間,要及時深入班級做好消毒工作。

5.抓好預防近視工作,控制新發病率,提高恢復正常率,經常深入各班指導眼保健操,重點抓好低年級做操正確率。及時與部分患近視眼學生的有關教師取得聯系,了解學生用眼習慣及采光等情況,使近視眼率與新發病率得到控制。

6.及時做好學生傷害事故及小疾病的處理工作,必要時負責送醫院治療,并填好處理情況記錄表。

7.做好全校衛生保健資料,及時采購藥品,妥善保管好藥品和器具,經常檢查,避免變質失效。

學校的規章管理制度篇11

為了豐富同學們的文體活動,也為了使大家擁有一個健康的體魄,充分展示出大學生應有的朝氣,特規定如下:

1、每天的早操,各系要保證人數;

2、每天的早操,各系要保證隊列整齊,

3、在我院舉行的各種學生文體活動中,各系都應積極參加,配合文體部開展工作。

4、在我院召開各種學生大型會議或者晚會時,各系都應配合文體部的工作,在整隊入場過程中,如發現有不配合者,將視情節嚴重給予扣分及全院通報批評處理。

5、掌握學校體育教學方針,協助學校進行體育教學工作。

6、與學校體育教育持聯系,配合學校體育工作,反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的進行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學們的體育群眾性體育運動的發展,動員同學們積極參加體育鍛煉。

8、協助學校管理體育場地和設施的管理和使用,通過體育活動發現和培養體育積極分子,加強體育管理,幫助體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強與兄弟院校和體育活動的交流,積極加強與兄弟院校的體育競賽,促進校際交流。

10、指導體育工作的開展。

11、本實施辦法有關條文由學生會勞衛部負責解釋。

學校的規章管理制度篇12

1.全校師生員工有義務維護校園的安全,對違反本規定者要及時進行勸阻,實行教育為主的方針,對情節惡劣者要及時報告學校,由相關部門對其做出嚴肅處理。

2.進入校園范圍的所有人員和一切車輛必須服從指揮,車輛按指定地點停放;人員自覺遵守學校的作息時問,自覺維護公共秩序和安全,尊重管理人員,聽從指揮。

3.愛護校園內的設備和設施,教學樓的多媒體設備、桌椅、黑板、門窗、風扇、日光燈、講臺等一切公物,未經同意不得任意搬動或移作它用;開關門窗要輕,嚴禁用腳踢門,無故損壞公物;損壞公物要照價賠償。

4.愛護水電設施,節約用水、用電、人員離開時要自覺關水、關電、關門、關窗。

5.未經學校批準,任何班級、辦公室教學時間不得在教學樓內進行文娛活動。

6.非本校人員必須按照有關規定辦理相關手續后方可進入。

7.校園內一切公共設施特別是水電、消防設施等,未經批準,任何人不得拆除和改裝。

8.任何單位和個人不得攜帶與教學無關的危險品和違禁品進入校園,如確系教學需要,當事人必須做到妥善保管,使用后及時清理。

9.嚴禁在教學樓內生火、烹飪或私自接拉電線及裝接電器;除門衛及值班人員外,任何人不得在校溷內住宿及過夜。

10.不得在校園內外打鬧、喧嘩和使用容易造成噪音的設備,以免影響他人。

11.任何班級和辦公室不得在教學樓進出通道上堆放雜物,后勤管理人員必須保障各通道暢通。

12.學校全體師生員工必須共同遵守本規定,互相監督。如有違反者,視情節輕重給予批評教育直至紀律處分。

學校的規章管理制度篇13

一、成立創建讀書活動領導小組

成立領導小組:

組長:

副組長:

成員:各班班主任及各班語文老師

二、建立開展活動工作計劃

各班語文教師根據本班學生的年齡特征指導學生制定讀書計劃,學校根據局精神指定活動方案計劃。計劃中要明確讀書時間安排。

三、建立各項規章制度

1圖書室讀書制度

1早讀課、午間活動以及各班專設讀書課都是學生到圖書室讀書時間。各班還要嚴格執行學校統一安排的第二課堂活動課圖書閱覽的時間表。

2圖書室讀書要保持安靜。愛護圖書,按規定借書,做文明的小讀者。

3工作人員要保持圖書室的整潔。登記好借書情況和圖書造冊登記管理工作,做好每學期學生新書的分發工作。

2黑板板宣傳制度

1學校板報和班級板報應每月出一期。根據本月教育主題選定宣傳內容,做好指導工作,依時出好黑板報。

2學校黑板報分德育、少先隊、語文、數學、英語、體育、音樂、美術、衛生與健康欄目。

3學校板報小組應對每一期板報進行評比并公布結果。

3讀書櫥窗制度

宣傳書香校園的主題、口號、讀書格言等,讀書櫥窗公布“書香校園”相關規章制度。定期更換好書推薦,展覽師生征文。

4早讀晚閱制度

1各位老師應向學生推薦好書或報刊。解學生在家的讀書情況。

2師生應培養良好的讀書習慣。做到勤寫讀書筆記。

5檢查制度

每周檢查、每月抽查

以真正做到有計劃、有落實。各年級負責人對各班的`書香校園活動的開展情況進行檢查。

四、各項活動評比細則

1書香之星”評比細則

各年級按學生總數的3%名額推薦。評比項目及標準如下:學校每學期開展“書香之星”評選活動。

1有根據自己實際情況制定的讀書計劃。

2有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣。

3能用普通話背誦課本規定的需背誦的課文、段落、句子

4積極參加班級、學校及上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動。

5學以致用。學習成績優異,能在各項讀書活動競賽中獲的較好的成績。

2書香班級”評選細則

1有具體可行的班級讀書計劃與班級讀書總結;主題明顯。閱讀積極開展。

2班級讀書氛圍濃厚。經典誦讀持之以恒

3班級圖書角書籍豐富。班級圖書目錄》班級借閱記錄》齊全,并落實專人管理。

4每人每學期閱讀量能基本達到課程標準》要求。

5能開展富有特色的課外閱讀活動。

6有各類活動資料(活動方案、活動小結、活動照片、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發表文章等)讀書有成果。

7珍惜圖書。借閱圖書無丟失。

3書香教師”評選細則

1有教師個人的讀書計劃。

2能積極撰寫讀書隨筆。

3能經常向學生推薦讀物。

4積極撰寫論文。

切實做好讀書活動,希望各位老師對照以上制度和細則。

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