學校規章制度規定
制度有時會被張貼在或懸掛在工作現場,以隨時提醒和激勵員工遵守規定、積極學習、努力工作。學校規章制度規定應該寫成什么樣的?快來看看學校規章制度規定,本文為你提供學校規章制度規定寫作技巧和示例!
學校規章制度規定篇1
“興國的教育必有興教的良師”,而良師的產生,發展和形成又必須有正確的激勵機制進行引導。為了實現我校教學管理的目標化,本著激勵先進,鞭策后進的原則,特制定教師獎勵制度,根據學校已有的獎勵方案進行獎勵,同時實行獎勵記分制。在評優選先、晉級晉職聘任中,獎勵分將作為考核推薦依據之一。
一、優秀教師
根據我校《優秀教師評選、獎勵辦法》,每學年評選出10%的優秀教師,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣300元,并記獎勵分10分;
二、優秀教育工作者
根據我校《優秀教育工作者評選辦法》,每學年評選出10%的&39;優秀教育工作者,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;
三、優秀班主任
根據我?!秲炐惆嘀魅卧u選獎勵辦法》,每學年評選出30%的優秀班主任,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;
四、優秀年級組長
根據政教處有關規定,每學年評選出優秀年級組長1人,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;
五、優秀教研組長
根據學?!秲炐憬萄薪M評優辦法》,優秀教研組的教研組長即為優秀教研組長,每年評選2人,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;
六、優秀共產黨員
根據我?!秲炐愎伯a黨員評選獎勵辦法》,每學年評選出10%的優秀共產黨員,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分5分;
七、教育教學科研
根據我?!督虒W科研獎勵辦法》,對取得教育教學科研成果的教職工進行獎勵;
八、教壇新秀
根據我?!督虊滦阍u選辦法》,每學年評選出教壇新秀2人,頒發榮譽證書,一次性獎勵人民幣500元,并記獎勵分10分;
九、骨干教師和學科帶頭人
根據我校《骨干教師及學科帶頭人評選辦法》,每學年評選出骨干教師和學科帶頭人1-5人,頒發榮譽證書,每人每月享受固定津貼,并一次性記獎勵分10分;
十、課賽
凡參加各級課賽,比照《教育教學科研獎勵辦法》進行獎勵和記分;
十一、高考獎
依據《高三年級獎勵辦法》,每年對完成任務的高三年級教師進行獎勵。
十二、會考獎
所教學科參加會考,滿分獎勵20元/生,并記獎勵分1分/生;所教班級快班一次性合格率達到90%,普通班一次性合格率達到80%,一次性獎勵100元,并記獎勵分2分;
十三、其它
1、新聞報道獎:每學年對在新聞報道工作中作出突出貢獻的班級、教研組進行獎勵,頒發榮譽證書,并一次性獎勵50—200元。
2、課件獎,學校每年進行一次電教課件評比,對獲獎者進行獎勵,頒發榮譽證書,并一次性獎勵50—200元,并記獎勵分1-5分;
3、見義勇為獎:保護學校財產和人民生命財產方面見義勇為,作出貢獻的,學校視情況給予獎勵,頒發榮譽證書,一次性獎勵100—500元,并記獎勵分1-5分;
4、開源節流獎:財務、財產、水電等管理人員增收節支,修舊利廢,成績顯著,創造明顯的經濟效益的,學校頒發榮譽證書,一次性獎勵50—200元,并記獎勵分1-5分;
5、優秀方案、議案獎:凡對學校教育教學管理提出可行性方案和建議的,學校視情況給予獎勵,頒發榮譽證書,一次性獎勵100—500元,并記獎勵分1-5分;
6、特殊貢獻獎:為學校獲得良好的聲譽,對學校發展做出重大貢獻者,由校長辦公會議討論決定發給不少于1000元的特殊貢獻獎,并記獎勵分5-10分;
7、創新獎:在教育教學實踐中,積極參加課程改革,轉變育人觀念,探索教改新路,有改革創新成果,效果顯著,獎勵金額:200-500元。
學校規章制度規定篇2
一、食堂管理制度
一、保持地面清潔,無灰塵、污水、油漬,無剩飯剩菜,飯后及時打掃,無衛生死角。定期噴藥消毒。
二、保持餐廳門窗整潔,玻璃明亮,墻壁無灰塵、無蛛網,不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼。
三、保持售飯菜窗口整潔,餐桌、凳清潔、整齊,碗池水籠頭完好,下水道暢通,保持池內清潔,無雜物。
四、嚴格遵守食堂用餐時間,開飯要開足窗口,出售飯菜要明碼標價。炊事員在出售飯菜時,要穿戴工作服、帽,不抽煙,不用手直接抓食品。冬季做到供應熱飯熱菜。
五、就餐時,必須按班級先后順序依次排隊,不得爭搶擁擠,進入食堂,服從值日老師的指揮。
六、文明就餐,發揚團結友愛精神,把方便讓給他人。不穿背心、褲衩、拖鞋進入餐廳。不大聲喧嘩,不起哄,就餐時不把腳踩在凳子上。
七、愛護餐廳設施,節約精神,節約用水,飯菜不拋灑桌面,吃剩的飯菜一律倒入泔腳桶內。
八、就餐人員要尊重炊事人員勞動,對伙食質量、價格、衛生、服務態度有意見、建議時,可向有關部門提出,不準辱罵炊事人員。
九、教師用餐必須事先購買飯菜票,按食堂規定的價格支付飯菜費。
十、教師家屬、非學校工作人員來食堂就餐按食堂合定的成本價收取飯菜款。
二、食堂安全制度
一、學校食堂要依照《食品衛生法》要求到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》,并每年年審一次。
二、食堂要制定衛生、管理制度,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。
三、食堂從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發現患傳染病人員應立即換崗。平時應保持個人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
四、食堂工作間要與餐廳隔開,非工作人員不得入內,以防萬一。
五、嚴格進貨渠道,建立進貨登記制度,并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品,制售各類食品要保證衛生質量。
六、食堂供應學生的膳食應注重營養搭配,保持新鮮,嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農藥中毒。如發生食物中毒,食堂工作人員應負一切經濟、法律責任。
七、保持食堂內外的環境衛生,要經常對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。
八、存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。
九、食堂人員要協助學校認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源;嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用;開油鍋人員不得隨便離開,防止發生事故。電器、制冷設備應由專人管理。
十、食堂必須使用合格的壓力容器,每年要檢測,要定時檢查,液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離,嚴防事故發生。
十一、認真接受衛生、防疫、質監、市局工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處立即整改,并實行責任追究。
三、食堂租用制度
一、本校在編在職的教職員工自己因結婚、孩子滿月、子女結婚、喬遷等喜事,在家里辦酒確有困難的,允許借用食堂。
二、借用食堂辦酒,必須安排在學校放假的節假日或雙休日,不影響學校的正常教學秩序。
三、借用者必須提前兩周向校長室提交書面申請,經校長簽字同意后,送總務處備案。
四、借用者辦酒所用食品不得委托食堂代購,必須由自己采辦,掌勺廚師由自己聘請,一切責任由借用者自負。
五、學校對借用者收取水、電、汽等實際消耗的費用(標準由總務處與食堂主任核定)。損壞的炊具,由借用者照價賠償。
六、借用者需要食堂工作人員幫忙,報酬由借用者給付,與學校無涉。
七、在借用者辦酒后,食堂主任必須組織食堂工作人員做好炊具和場所的衛生消毒工作,記好臺帳備查。
八、未經批準,食堂擅自接受本規定以外的社會人員辦酒,扣除食堂主任半年的崗位津貼,學校按內部管理條例給予責任人處罰。
九、食堂所有的炊具設施、桌凳外借必須經校長同意批準。
四、炊具消毒衛生制度
一、餐后要收回餐具,當餐清洗消毒,不隔餐隔夜。
二、消洗消毒餐具,按一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔的順序操作,水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。
三、消毒餐具放于清潔木櫥內,防止再污染。
四、洗消完畢,將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗機清洗干凈。
五、燒煮烹調衛生制度
一、檢查食品質量,變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
二、食品充分加熱,防止里生外熟。
三、隔頓、隔夜、外購食品回燒后供應。
四、炒菜、燒煮食品勤翻動,勤洗刷炒鍋。
五、烘烤食品受熱均勻,蜜糖、麥芽糖使用前經消毒處理。
六、抹布生熟分開,不用抹布揩碗盤,滴在盤邊湯汁用消毒布揩。
七、根據用膳人數計劃燒飯,剩飯攤開用紗布蓋好。
八、工作結束調料加蓋,工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。
六、食堂工作人員個人衛生制度
一、食品從業人員必須取得健康證,每年體檢一次,合格者方可上崗。
二、必須穿戴淺色工作服、帽,頭發不露帽外,操作直接入口食品時應戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。
三、食品從業人員操作食品立腳點和大小便后,應洗手消毒,不得穿戴工作服、帽進入廁所。
四、操作食品時不吸煙,不挖鼻孔、掏耳朵,不得對著食品打噴嚏。
五、應做到勤洗手,剪指甲,勤洗澡理發,勤洗衣服、被褥,勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。
七、食堂衛生制度
一、學生食堂是群體進餐公共場所,食堂要有洗手設備,做到飯前洗手。
二、學生就餐要實行自帶餐具。
三、食堂炊事人員必須經過合格體檢和食品知識培訓后才能上崗,不售變質或不符合衛生要求的食品和飯菜。
四、食堂盛飯菜的工具要干凈,經常洗刷消毒,不得盛裝其他物品。
五、食堂衛生要劃分責任區,分工負責,每天清掃,餐具要保持清潔,定期洗刷,不得做其他使用,餐具要定期消毒,防止蟑螂蠅蟲叮咬。
六、食堂庫房衛生要有防蠅、防塵、防鼠、防霉變設施,確保精油食品的清潔衛生。物品離地,擺放有序,地面墻壁清潔干凈。
八、倉庫衛生制度
一、物品數量、質量、進、發貨登記,做到先進先出,易壞先用。
二、定型包裝食品按類別、品種上架堆放,掛牌注明食品質量及進貨日期。
三、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密閉。
四、肉類、水產、蛋品等易腐食品冷藏儲存。
五、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。
六、倉庫經常開窗通風,保持干燥。
七、冰箱、冷庫經常檢查,定期化霜,保持霜薄氣足。
八、經常檢查食品質量,發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。
九、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。
十、分工包干定期大掃除,保持倉庫室內外清潔。
九、食品采購衛生制度
一、采購的食品原料及成品,必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生標準、要求的食品。
二、肉類食品必須經獸醫檢驗合格方可采購。
三、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調味品等,應向供貨方索取衛生檢驗合格證或檢驗單。
四、采購的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等標志。
五、采購食品做到有計劃進貨,勤進勤出。運輸車輛和容器應專用。
六、采購米、面、油、醬油、醋五大類食品必須到教育局招標定點的單位去采購。
十、食品驗收管理制度
一、每天對采購的葷蔬菜進行復評、復點并記載。
二、每天對采購的葷蔬菜驗收是否新鮮、是否變質、是否經過檢測、是否有農藥殘留。
三、對采購的冷凍食品、包裝食品及調料,驗收是否有產地、商標、生產日期。
四、對驗收不合格的食品,及時銷毀或退貨。
五、建立聯保責任制,每天對所采購、加工的食品,由總務主任、食堂負責人、工作人員簽字后方可供應。
六、食品衛生驗收,有食品衛生檢驗監督員操作完成。
十一、食品銷售衛生制度
一、食品銷售人員必須達到個人衛生的標準。
二、銷售直接入口食品時必須使用售貨工具。
三、直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料。
四、不符合食品衛生要求的不銷售,隔餐、隔夜、冷藏的熟食品應先回鍋再出售。
五、做到專室、專人、專用刀板,抹布、容器及餐具都應嚴格消毒,生熟嚴格分開,嚴防食品受到污染。
十二、倉庫管理制度
一、倉庫保管員要認真做好物品入庫驗收,對購進物品要一一核對,登記入庫,做到帳物相符,價目填寫清楚,手續規范,防止漏登、錯登。
二、倉庫物品購進、領出,均須有部門領導的簽字,不得私購私領。
三、發放物品要由經領人簽名出庫,每月一次做好清點盤庫工作,做到物帳相符。
四、學校物品原則上不能出借,如要出借,須經領導同意,并辦好借物手續才能借出,外借物品要由倉庫保管員負責及時追回。
五、庫內物品要分類擺放整齊,保持整潔。經常檢查,做好防霉、防蛀、防盜工作,發現問題及時處理。
六、粉筆、掃帚等常用物品的庫存情況,要做到心中有數,及時購進滿足需要。
十三、綠化管理制度
一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此,全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》,提高創建綠色學校意識和愛綠護綠的自覺性。
二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃后,由總務部門負責實施和管理,杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。
三、要配備綠化管理專職人員,落實崗位職責,認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。不用的花盆要定點堆放整齊,綠化工具按指定位置存放,化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝腐葉要經常清理,修剪的樹枝要及時清除,做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。
四、教育學生自覺愛護學校的一草一木,并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。
五、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節嚴重的要給予處分,并處以經濟賠償直至經濟處罰。
十四、校園綠化守則
一、不準損壞花草樹木。
二、不準采摘花朵。
三、不準在樹上拉繩曬物。
四、不準在校園綠化區玩球嬉鬧。
五、不準往地上或池內亂丟雜物。
六、不準攀登園林樹木和在園林樹木上亂涂亂畫。
七、不準任意修剪和砍伐樹木。
八、不準往綠化內傾倒垃圾和廢物。
九、樹立人人愛綠化,人人護綠化的意識氛圍。
十五、廁所保潔制度
為了提高學校文明程度,科學規范使用管理好廁所,切實使其保持潔凈衛生,凈化環境,特制定本制度如下:
一、便紙入簍,勿丟入便池。
二、不得將果袋等雜物丟入便池。
三、注意文明如廁,小便入池,小便池內嚴禁大便,及時沖洗。
四、節約用水。水籠頭流水要適量,以細水長流為好,水龍頭出現損壞要及時報學校總務處,以便排除故障;洗手池、水籠頭使用,要隨用隨開,用完及時關閉,不要放任自流,也不要頻繁開關水籠頭,避免早損。
五、墻壁保潔。廁所墻壁不得隨便亂擦亂抹,更不能在上面亂寫亂劃亂抹,亂用水弄濕墻壁,切實使墻壁潔凈衛生。
六、明確責任。廁所打掃責任到人,每天定時清除地面磚、糞道沿、蹲沿、小便池的雜物、污垢,保持潔凈。
七、愛護公物,嚴禁毀壞廁所設施。
八、總務處將不定期對廁所使用管理情況進行檢查,并對出現問題及時糾正。
十六、配電間安全管理制度
一、電工應嚴守崗位,嚴格遵守操作規程和崗位責任制,嚴防各類事故發生。
二、配電間嚴禁煙火,不得存放易燃、易爆和其它危險物品;嚴禁燒電爐、煤油爐、煤爐等;嚴禁吸煙;工作人員須能熟練使用消防器材。
三、電工人員必須經供電部門安全技術考核,領證后方能獨立操作。
四、節假日及休息日時,切斷照明電力電源。
五、配電間嚴禁無關人員進出,有事出入必須經批準后方可進入。
六、嚴格崗位責任制和節假日值班制度,不得擅離職守。
七、定期對配電間進行維護保養,確保供電正常。
十七、辦公室安全衛生管理制度
1、各室負責人負責本室清衛、安全等工作的檢查、監督、管理。
2、當天值日教師上、下午應提前十五分鐘上班,負責辦公室的清衛、整理工作,最后離開辦公室時,切斷電源,關好門窗,做好保衛工作。
3、每位教師自己的辦公用品必須擺放整齊,不準亂堆亂放,不得存放與教育教學無關的物品,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。
4、墻上不準張貼計劃、通知等。
5、上班期間嚴禁在辦公室存放貴重物品和現金。
6、辦公室所有地面、桌面、柜、窗臺清潔整齊,窗明幾凈,室內無蜘蛛網。
學校規章制度規定篇3
一、學校每年秋季對入校新生進行心理普測,并依據測評結果(包括量表統計分析結果、解釋、建議等內容)建立檔案。作為學生心理健康教育工作的一個有機組成部分,學生心理檔案包括心理健康狀況普查材料、咨詢記錄、跟蹤反饋材料等。
二、心理檔案應由專人管理,專柜保存。
三、管理人員要恪盡職守,嚴格按要求,保證及時歸檔、整理和正常使用。
四、檔案管理員嚴禁擅自攜帶和向無關人員談論學生心理檔案內容。
五、原則上只有學校心理健康教育人員(學校心理健康教育工作負責人、學校心理輔導教師及本班班主任)可以調閱學生心理健康檔案,但不得外借出檔案管理室,只能在管理室內調閱。
六、學校心理健康教育人員以外的教職工如確因工作需要需查閱學生心理檔案,必須出具相關證明,并經學校主管部門領導簽字后方能查閱。對所查閱的內容,必須嚴格保密,如有泄密或由此產生不良后果,必須承擔相應責任。
七、查閱使用學生心理檔案必須嚴格登記。
八、除補充學生心理檔案內容外,任何情況下均不得在學生心理健康檔案上進行文字撰寫。
九、學生本人進行心理咨詢時,心理健康教育人員有責任、義務對檔案內容及檔案反映的情況給與科學、準確、如實的解釋,不允許夸大其辭,或使用極端性語言。
十、心理健康檔案不借出不復制,因特殊情況確需借出或復制的,必須經學校主管部門領導簽字。
十一、學生心理檔案一般不作診斷證明。
十二、學生心理檔案原則上保留至學生畢業,特殊學生心理檔案由心理健康教育指導教師保管,學生畢業時交由學校心理健康教育負責人封存。
學校規章制度規定篇4
為了豐富同學們的文體活動,也為了使大家擁有一個健康的體魄,充分展示出大學生應有的朝氣,特規定如下:
1、每天的早操,各系要保證人數;如有曠操,按班級的人數扣分。
2、每天的&39;早操,各系要保證隊列整齊,如有不整齊的扣除班級量化分。
3、在我院舉行的各種學生文體活動中,各系都應積極參加,配合文體部開展工作。
4、在我院召開各種學生大型會議或者晚會時,各系都應配合文體部的工作,在整隊入場過程中,如發現有不配合者,將視情節嚴重給予扣分及全院通報批評處理。
5、掌握學校體育教學方針,協助學校進行體育教學工作。
6、與學校體育教育持聯系,配合學校體育工作,反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的進行和同時提高。
7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學們的體育群眾性體育運動的發展,動員同學們積極參加體育鍛煉。
8、協助學校管理體育場地和設施的管理和使用,通過體育活動發現和培養體育積極分子,加強體育管理,幫助體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的困難。
9、加強與兄弟院校和體育活動的交流,積極加強與兄弟院校的體育競賽,促進校際交流。
10、指導體育工作的開展。
11、本實施辦法有關條文由學生會勞衛部負責解釋。
12、各系學生會可根據本實施辦法制定本單位實施細則。
學校規章制度規定篇5
第一章總則
第一條為加強中小學德育工作,依據《中華人民共和國教育法》及有關規定制定本規程。
第二條德育即對學生進行政治、思想、道德和心理品質教育,是中小學素質教育的重要組成部分,對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力、保證作用。
第三條中小學德育工作必須堅持以馬列主義、毛想和為指導,把堅定正確的政治方向放在第一位。
第四條中小學德育工作要堅持從本地區實際和青少年兒童的實際出發,遵循中小學生思想品德形成的規律和社會發展的要求,整體規劃中小學德育體系。
第五條中小學德育工作的基本任務是,培養學生成為熱愛社會主義祖國、具有社會公德、文明行為習慣、遵紀守法的公民。在這個基礎上,引導他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高社會主義思想覺悟,并為使他們中的`優秀分子將來能夠成為堅定的共產主義者奠定基礎。
第六條小學、初中、高中階段具體的德育目標、德育內容、德育實施途徑等均遵照國家教育委員會頒布的《小學德育綱要》、《中學德育大綱》施行。
第七條中小學德育工作要注意同智育、體育、美育、勞動教育等緊密結合,要注意同家庭教育、社會教育緊密結合,積極爭取有關部門的支持,促進形成良好的社區育人環境。
第八條中小學德育的基本內容和基本要求應當在保證相對穩定的基礎上,根據形勢的發展不斷充實和完善。
第九條德育科研是中小學德育工作的重要組成部分,應當在馬列主義、毛想和指導下,為教育行政部門的決策服務。
第二章管理職責
第十條國務院教育行政部門負責制定全國中小學德育工作的方針政策和基本規章,宏觀指導全國的中小學德育工作、校外教育工作、工讀教育工作。
第十一條國務院教育行政部門和省級人民政府教育行政部門應設立或確定主管中小學德育工作的職能機構,地市級和縣級人民政府教育行政部門根據本地區的實際,設立或確定主管中小學德育工作的職能機構,也可由專職人員管理。
第十二條各級教育行政部門要充分發揮德育科學研究部門和學術團體的作用,鼓勵德育科研人員與教育行政管理人員和中小學教師密切合作開展課題的研究,還要為德育科研人員參加國內外學術交流活動創造條件。
第十三條各級教育督導部門要定期開展中小學德育專項督導檢查,建立切實可行的德育督導評估制度。第十四條中小學校的德育工作應實行校長負責的領導管理體制。中小學校長要全面貫徹教育方針,主持制定切實可行的德育工作計劃,組織全體教師、職工,通過課內外、校內外各種教育途徑,實施《小學德育綱要》、《中學德育大綱》。
第十五條普通中學要明確專門機構主管德育工作。城市小學、農村鄉鎮中心小學應有一名教導主任分管德育工作。
第十六條少先隊和共青團工作是中小學德育工作的重要組成部分。中小學校要充分發揮少先隊和共青團組織協助學校開展思想政治教育工作的作用。
第十七條中小學校應通過書面征詢、重點調查、訪談等多種方式了解社會各界對學校德育工作的評價以及學生畢業后的品德表現,不斷改進德育工作。
第三章思想品德課和思想政治課
第十八條思想品德課、思想政治課是小學生和中學生的必修課程。思想品德和思想政治課的教材包括:課本、教學參考書、教學掛圖和圖冊、音像教材、教學軟件等。
第十九條國務院教育行政部門指導思想品德課、思想政治課課程建設;組織審定(查)思想品德課、思想政治課教材。
第二十條地方各級人民政府教育行政部門,具體指導思想品德課和思想政治課的教學工作,貫徹落實國務院教育行政部門頒布的課程教學計劃、《課程標準》。各級教學研究機構中的思想品德課和思想政治課教研員具體組織教師的培訓工作、開展教學研究和教學評估,幫助教師不斷提高教學質量,有計劃地培養骨干教師和學科帶頭人。第二十一條中小學校必須按照課程計劃開設思想品德課和思想政治課,不得減少課時或挪作它用。中小學校要通過思想品德課和思想政治課考核,了解學生對所學基本知識和基本理論常識的理解程度及其運用的基本能力。
第四章常規教育
第二十二條中小學校必須遵照《中華人民共和國國旗法》及國家教育委員會《關于施行lt;中華人民共和國國旗法gt;嚴格中小學升降旗制度的通知》要求,建立升降國旗制度。
第二十三條中小學校每年應當結合國家的重要節日、紀念日及各民族傳統節日,引導學生開展豐富多彩的教育活動,并逐步形成制度。
第二十四條各級教育行政部門和中小學校應切實保證校會、班會、團(隊)會、社會實踐的時間。小學、初中、高中每學年應分別用1—3天、5天、7天的時間有計劃地組織學生到德育基地、少年軍?;蚱渌m宜的場所進行參觀、訓練等社會實踐活動。
第二十五條各級教育行政部門和中小學校要認真貫徹落實《小學生守則》、《中學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中學生日常行為規范》,形成良好的校風。
第二十六條中小學應實行定期評定學生品德行為和定期評選“三好”學生、優秀學生干部(中學)、優秀班集體的制度。評定的標準、方法、程序,依據《中學德育大綱》和《小學德育綱要》施行。學生的品德行為評定結果應當通知本人及其家長,記入學生手冊,并作為學生升學、就業、參軍的品德考查依據之一。
第二十七條中小學校應當嚴肅校紀。對嚴重違犯學校紀律,屢教不改的學生應當根據其所犯錯誤的程度給予批評教育或者紀律處分,并將處分情況通知學生家長。受處分學生已改正錯誤的,要及時撤銷其處分。
第五章隊伍建設與管理
第二十八條中小學教師是學校德育工作的基本力量。學校黨組織的負責人、主管德育工作的行政人員、思想品德課和思想政治課的教師、班主任、共青團團委書記和少先隊大隊輔導員是中小學校德育工作的骨干力量。中小學德育工作者要注重德育的科學研究,各級教育行政部門要努力培養造就中小學德育專家、德育特級教師和高級教師,要創造條件不斷提高思想品德課和思想政治課教師的教學水平。
第二十九條中小學教師要認真遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,依法執教,熱愛學生,尊重家長,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,為人師表。
第三十條中小學校思想品德課和思想政治課教師除應具備國家法定的教師資格外,還應具備一定的馬克思主義理論修養,較豐富的社會科學知識和從事德育工作的能力。
第三十一條各級教師進修學校和中小學教師培訓機構要承擔培養、培訓思想品德課和思想政治課教師的任務。
第三十二條中小學校要建立、健全中小學班主任的聘任、培訓、考核、評優制度。各級教育行政部門對長期從事班主任工作的教師應當給予獎勵。
第三十三條思想品德課和思想政治課教師及其它專職從事德育工作的教師應當按教師系列評聘教師職務。中小學教師職務評聘工作的政策要有利于加強學校的德育工作,要有利于鼓勵教師教書育人。在評定職稱、職級時,教師擔任班主任工作的實績應做為重要條件予以考慮。各級教育行政部門對做出突出成績的思想品德課和思想政治課教師應當給予表彰。
第三十四條中小學校全體教師、職工都有培養學生良好品德的責任。學校要明確規定教師、職工通過教學、管理、服務工作對學生進行品德教育的職責和要求,并認真核查落實。
第六章物質保證
第三十五條各級教育行政部門和中小學校要為開展德育工作提供經費保證。
第三十六條各級教育行政部門和學校要不斷完善、優化教育手段,提供德育工作所必須的場所、設施,建立德育資料庫。中小學校要為思想品德課和思想政治課教師訂閱必備的參考書、報刊雜志,努力配齊教學儀器設備。
第三十七條中小學校應在校園內適當位置設立旗臺、旗桿,張貼中小學生守則和中小學生日常行為規范。教室內要掛國旗。校園環境建設要有利于陶冶學生的情操,培養良好的文明行為。
第三十八條各級教育行政部門應當會同有關部門,結合當地的實際情況和特點,建立中小學生德育基地,為學生社會實踐活動提供場所。
第七章學校、家庭與社會
第三十九條中小學校要通過建立家長委員會、開辦家長學校、家長接待日、家長會、家庭訪問等方式幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平。
各級教育行政部門要利用報刊、廣播電臺、電視臺等大眾傳媒大力普及家庭教育的科學常識;要與工會、婦聯組織密切合作,落實《家長教育行為規范》。
第四十條各級教育行政部門和學校要積極爭取、鼓勵社會各界和各方面人士以各種方式對中小學德育工作提供支持,充分利用社會上的各種適宜教育的場所,開展有益于學生的身心健康的活動;引導大眾傳媒為中小學生提供有益的精神文明作品;積極參與建立社區教育委員會的工作,優化社區育人環境。
第八章附則
第四十一條本規程自1998年4月1日起實行。
學校規章制度規定篇6
總務處在分管校長的領導下開展工作,總務處人員必須遵守學校的一切規章制度,積極維護學校利益,愛惜學校財物,秉公辦事,及時合理地處理隨時出現的問題。
一、協助校領導制定學校財務預算,監督預算的執行。制訂并執行各類財務管理制度。
二、負責基建工程的前期準備工作及施工質量監督。管理學校維修和學校房屋使用。
三、定期檢查學校的水、電路,根據季節進行維護,發現問題及時處理,嚴格執行水、電管理制度,保證學校的水、電氣正常供應。
四、加強食堂管理,搞好食堂衛生,提高炊事人員技術水平,保證學和玉餐。
五、負責校園內各類衛生的檢查監督,督促各類衛生制度的執行,管理學生健康檔案,提供師生常用藥品,統計并辦理教職工醫藥費報銷。
六、負責學校辦公用品的采購,各類物品及材料的驗收和入庫建帳。管理學校固定資產帳及各類其他物品總帳,嚴格執行物品的.領、借、發制度。杜絕物品流失,養活物品浪費。
七、負責制定綠化方案計劃,并經學校領導批準后負責具體實施。負責學校樹木花卉的植、管、修工作。按學校規定美化校園的建設。
八、完成校領導分配的其他任務。
學校規章制度規定篇7
三、校務公開形式:
(一)各類會議
1、由學校工會負責,依照教代會有關規定每年召開1—2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。
2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神,學校實施教代會決議情況。
3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議,傳達上級指示,通報工作進程、主要工作活動,布置安排近期工作,學校管理情況。
4、教職工大會。學習上級有關文件精神,公布有關學校改革成效,財務收支,內部情況,征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規,收費項目、標準,學校發展方向和教育教學質量,學校取得的成績及面臨的困難,學生校內外教育配合協助的要求。
6、黨員大會。加強政治理論的學習,通報學校教育教學情況,黨員干部民主評議結果,公布黨內事務。
(二)公告欄
在學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項,最新工作動態,收費項目標準,學校財務收支情況,教師職業道德規范,師德師風建設等相關事項。
(三)教職工、學生家長來信來訪
1、設置校務公開信箱或意見箱,收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見,放在固定位置,由專人定時開啟、收集、匯總。
2、對收集上來的意見和建議要認真對待,及時研究解決,做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待,件件有著落”。
四、校務公開的時間根據公開的內容確定。
屬于常規性工作的定期公開,屬于階段性工作的按階段公開,屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末,要將校務公開的情況向教代會報告,接受教代會和教職工的監督。
五、校務公開的范圍根據公開事項的性質確定。
學校要根據具體實際,按有關要求,由黨政工共同協商確定公開的范圍,防止盲目性和隨意性,促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發展。