學校控煙相關制度
從社會科學的角度,制度一般指的是規則或操作模式,調節個人行為的社會結構。學校控煙相關制度要怎么寫?接下來給大家帶來學校控煙相關制度,方便大家學習。
學校控煙相關制度篇1
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙,不得出現煙蒂。
二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內設置醒目的禁煙警示標志,并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。
四、校園內實行全面全日禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
五、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門(門衛、辦公室、教務處等)負責,全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。
六、學校設立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經教育不改者,給予一定處罰。
七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙。若發現學生吸煙一次者,在班上進行嚴肅批評教育;吸煙兩次者,在全校進行通報批評;吸煙三次以上者,要予以紀律處分,并取消評優資格,扣除其綜合素質測評的分數。
九、各工會組長和班主任為監督員,負責勸導督促工作,做好相關記錄,如發現有違反規定者,及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。
十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員,采取定期與抽查相結合的方式,巡視控煙情況,做好記錄,作為師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中,主動做好宣傳工作。
學校控煙相關制度篇2
為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。
十、其它事項
1、本制度從20__年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙相關制度篇3
今年二月,我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求,啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識,學校門口懸掛“無煙校園”告示牌,在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志,清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具,宣傳工作全面展開,教育管理措施到位,廣大師生積極配合,學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境,保障學生身心健康,減少煙草危害,建立“無煙校園”的長效管理機制,經學校黨政工團聯席會研究決定,特制定“關于禁止學生吸煙的管理規定”。
一、“學生禁煙”要求:
1、嚴禁中學生吸煙。
2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。
3、學生不準攜帶香煙進入校園,學校將組織不定期檢查,如有發現則作吸煙論處。
4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人,負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監管,要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為,加強對學生教育管理,確保本班學生無違反禁煙規定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。
二、成立校園文明監督崗
成員:校團委成員、學生會成員
三、“校園文明監督員”工作職責:
1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸煙的學生。一經發現學生吸煙,調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.
2、學生宿舍管理人員每天在分管的.區域內檢查學生吸煙情況,如發現學生在寢室吸煙或在寢室里發現煙頭、煙盒、打火機,調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規定進行嚴肅處理。
四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法:
1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀律處分,并記入本人學籍檔案。
2、第二次吸煙:給予“記過”紀律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學籍檔案。
3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學籍檔案。
4、經過屢次教育不改者,學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生,取消本學年“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸煙,取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態度/蠻橫的
學生,學校從重、從快處理,決不姑息;對認識態度誠懇,積極配合學校工作,并確實有悔改表現的學生,可根據實際情況酌情處理。
五、全校師生對于在校園內學生吸煙的違紀行為,均有勸阻、舉報的權利與義務。
此規定從即日起開始實行,希望全校學生自覺遵守并相互監督,為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
學校控煙相關制度篇4
為促進控煙活動深入開展,我局繼續加大控煙工作力度,給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結,有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員,接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙,到制定區域吸煙,確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙,自覺到制定吸煙區吸煙,嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。
學校控煙相關制度篇5
1、積極開展禁煙宣傳教育活動,校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2、學校內任何地方均不設煙具,禁止吸煙。
3、各部門對外接待不敬煙,不接受贈煙。
4、充分利用校班會課,校報、廣播、校園網等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5、學校主動和學生家庭配合,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,開展學生“小手牽大手”活動,督促家長戒煙、禁煙。
6、學生家長來校吸煙,人人有責任勸阻吸煙。
7、校行政值班人員為日常禁煙監督員,在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻,對不聽勸阻者要勸離校園,并作好記錄。
學校控煙相關制度篇6
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:李華
副組長:賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員:付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的&39;控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20__年11月起實施;
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙相關制度篇7
煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一,被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,創造無煙環境,教育師生養成不吸煙的良好習慣,促進師生身心健康發展,特制定以下控煙制度及獎懲制度,望大家共同遵守:
控煙制度
一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。
二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙,包括:辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。
三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。
五、各辦公室設立控煙監督員,負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。
六、建立控煙考評獎懲制度(制定考評辦法,納入目標管理),對控煙表現好(包括監督、勸阻、宣傳、戒煙)的辦公室和個人給予一定獎勵,對違反政策的給予一定處罰。
控煙獎懲制度
一、學校設立控煙單項獎,用于創建“無煙學校”的獎勵,學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動,年終評比優秀者辦公室獎勵300元。
二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙,辦公室人員要互相監督,中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一,檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。
三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制,即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室,違規吸煙者不能評為先進個人。
四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。
無煙辦公室、教研組考核內容及辦法
一、考核內容
1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。
2、辦公室包干區域內無人吸煙。
3、辦公室包干區域內無煙煙具(包括自制簡易煙缸等)。
4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效,包干區域內無煙蒂。
二、考核辦法
監督小組(由各辦公室控煙監督員組成)每月對各辦公室進行巡視,在巡視過程中發現下列情況予以處理:
1、提問辦公室人員控煙知識,回答正確率未達60%,每人扣1分。
2、包干區域內有教職工吸煙,除按有關規定處罰外,扣3分;發現三次以上,該辦公室不能評為無煙辦公室。
3、包干區域內工作人員吸煙,每人次扣2分;有煙具的,除沒收煙具外,扣3分。
4、包干區域內非工作人員吸煙,每人次扣1分,每發現1枚煙蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分,該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公布之日起實施,以上條款由控煙領導小組負責解釋。
學校控煙相關制度篇8
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
本制度從20__年3月3日起實施;
學校控煙相關制度篇9
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,使學生在無污染的環境里健康成長,我校在鞏固以前戒煙成績的基礎上繼續加大戒煙工作的力度,20__年主要計劃做好以下工作。
一、明確目標,加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展,我們成立了以甘活君校長為組長,學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構,下設一個禁煙辦公室:由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責,學校男教師為工作人員做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標,有工作責任,有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志,隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草,珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。
2、高年級利用健康教育課,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。
3、廣播站進行一次控煙宣傳。
學校控煙相關制度篇10
為貫徹實施教基一函[20__]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件,落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園,任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”,更為了凈化校園環境,保障師生健康,特制定校園控煙規章制度。
一、規章制度。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的`落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區域吸煙,校園內無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯堂、學生宿舍、學生活動區域、衛生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作,使全校師生員工認識吸煙有害身體健康,積極參與戒煙、禁煙的控煙活動,使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作;各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作;各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作;運動場由學生發展中心負責禁煙工作;教學區、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監控中心負責禁煙工作;學校衛生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作;學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作;飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作;團隊部由團委負責人負責禁煙工作;科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責:
(1)定期對本處室無煙環境進行監督檢查。
(2)使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好,我校是無煙學校請您遵守學校規定,不要吸煙。謝謝您的合作)
(3)記錄每次校園吸煙事件,并向校長室通報檢查情況。
(4)對存在問題提出整改措施,并監督實施。
7、各監督員要履行控煙職責:
(1)嚴格執行學校控煙制度。
(2)嚴禁在校園區內吸煙,不接受他人敬煙。
(3)勸阻吸煙者應主動戒煙。
(4)不定期巡視禁煙責任區,落實無煙工作要求,并將檢查內容向校長室匯報。
二、校園內吸煙處罰規定。
1、本校教職員工:首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知,第二次進行全校通報批評,3次(含)以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員:被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者應勸離校園。
3、校內施工人員:由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者取消施工資格,并扣相應的工程款項。
4、飯堂職工及送貨人員:由飯堂經理負責勸誡,學校發現進行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。
學校控煙相關制度篇11
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標;
2.校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;
4.按照“誰主管誰負責”的原則,各校區負責人、年級組長負責本校區、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人;
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育;
7.對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任;
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為;
10.互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻;
11.學校不接受煙草廠商贊助,不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學校控煙相關制度篇12
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案,及規章制度》,特制定本制度。
一、控煙巡查,監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查,監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法,控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作,研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作,履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度,巡查員有權對違反制度的當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室,有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙相關制度篇13
吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上,制訂戒煙計劃,爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學生如有違禁吸煙者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎項,所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者,取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
學校控煙相關制度篇14
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:魏瑛華副組長:于國學
成員:關紅東白艷芳李成民王國華
學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組映。
5、學校門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的安裝,校團負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的.巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。
五、其它事項
1、本制度從20__年3月起實施;
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。