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廚房的衛生制度

時間: 新華 制度

制度的制定不是一次性的工作,需要不斷地對其進行維護和更新,以確保制度始終符合組織的需求和發展。廚房的衛生制度應該寫成什么樣的?快來看看廚房的衛生制度,本文為你提供廚房的衛生制度寫作技巧和示例!

廚房的衛生制度篇1

第一條.個人衛生

1.廚師必須每年參加體檢和食品衛生知識的培訓。

2.必須每天做好個人衛生包干區域的清潔工作。

3.進入廚房必須做到工裝鞋帽整潔。

4.嚴禁上崗時戴首飾、涂指甲油、工作場所嚴禁吸煙。

5.女職工不準長發披肩,男職工不準留長發和胡須。

第二條.環境衛生

1.保持地面無油膩、無水跡、無衛生死角、無雜物。

2.保持瓷磚清潔光亮,勤擦門窗。

3.下班前應將冰箱、爐灶、配菜臺、保潔櫥等清理干凈。

4.冰箱、保潔櫥、門等必須在下班時上鎖。

5.廚房、冰箱等設備損壞應及時報修。

6.發現“四害”馬上滅蟲。

7.廚房必須做到每周大掃除1次。

第三條.冰箱衛生

1.冰箱應定人定崗,實行專人保管。

2.保持冰箱內外清潔,每日擦洗一次。

3.每日檢查冰箱內食品質量,杜絕生熟混放,嚴禁疊盤、魚類、肉類、蔬菜類,相對分開,減少串味,必要時應用保鮮膜。

第四條.食品衛生

1.上班后由廚房切配清理隔日蔬菜,蔬菜不得有枯葉、霉斑、蟲蛀、腐爛、如衛生不合格,要退回粗加工清洗。

2.干貨、炒貨、海貨、粉絲、調味品、罐頭等,要妥善儲藏,不得散放,落地。

3.保持食品新鮮,無異味,烹調時燒熟煮熟,現賣現燒,隔餐、隔夜和外來熟食品要回鍋加熱后再出售。

4.按政府有關規定,禁用不得銷售的食品。

第五條.餐具衛生

1.切配器具要生熟分開,加工機械必須保持清潔。

2.熟食、熟菜裝盆、餐具不得缺口、破邊,必須清潔,經消毒后,無水跡、油跡、灰跡、方能裝盆出菜。

3.不銹鋼器具必須保持本色,不潔餐具重洗。

第六條.切配衛生

1.切配上下必須保持清潔、衛生、整潔。

2.砧板清潔衛生,用后豎放固定位置,每周清洗,定期消毒。

3.不銹鋼水斗內外必須保持清潔,光亮。

4.遇有下水道不通或溢水要及時報修。

第七條.爐灶衛生

1.灶臺保持不銹鋼本色,不得有油垢,結束后清洗干凈。

2.鍋具必須清潔,排放整齊。

3.爐灶瓷磚清潔、無油膩,爐灶排風要定期清洗,不得有油垢。

4.各種調料罐、缸必須清潔衛生并加蓋。

廚房的衛生制度篇2

一、食品處理區設置專用的粗加工、切配、烹飪、備餐餐用具清洗消毒及原料貯存的場所,按照原料進入、原料加工、半成品加工、成品供應的.流程合理布局,并應能防止在存放、操作中產生交叉污染。各功能間標識明顯,操作流程規范。

二、各功能間地面與排水、墻壁與門窗、屋頂與天花板符合餐飲服務操作規范要求,定期檢查,確保地面與排水無破損、漏水,墻面與門窗無破損、霉斑,屋頂與天花板無霉變、脫落。

三、配備與師生就餐人數相適應的冷藏、冷凍設施,烹調爐灶、蒸箱設施,餐用具消毒、保潔設施,留樣設施,專用空氣消毒設施,清洗設施,通風防潮設施,廢棄物存放設施,防蠅、防鼠設施,定期檢查和維護,確保正常運轉和使用。

四、配備與師生就餐人數相適應的餐具、容器、刀具、刀架、墩板、墩架,定點定位存放使用,并有明顯標識。定期檢查和維護,及時清理清洗,必要時消毒。

五、定期組織對電氣設備、機械設備的檢查,加強對有關員工的安全操作規程培訓,設備、設施維護及時有記錄。

廚房的衛生制度篇3

一、3C執行總則

1、為加強店內管理,提高工作質量,特制訂本規定。

2、水云坊餐飲連鎖本著統一經營與統一管理的理念,特制定以下3C管理執行細則,以保證各店的基礎管理統一并且長期執行。

3、本規定適用于水云坊餐飲連鎖全體員工。

二、后廚部安全管理細則

1、消防用品必須擺放在隨手能取到的地方,比如過道邊。

2、全體員工入職前與入職后,主管必須對其進行消防培訓,必須具備滅火器的使用能力,以及滅火的基本知識與方法。

3、物品超過25公斤,需2人以上搬運。

4、工作鞋必須為防滑鞋;禁止穿拖鞋等露出腳部的鞋子,最大限度避免發生燙傷事故。

5、燒油時,必須有人在灶旁;如遇起火,應立即關火,同時蓋住,如無法蓋住,須用滅火器。

6、隨手清潔地面的水漬與油污,油污灑落地面必須立即清理,保證同事工作安全。

7、電源或插座等處必須有“有電危險”的安全警示,如沒有需向主管領取,貼上;如遇脫落,需用萬能膠及時粘住。

8、電線如遇老鼠等原因裸露,必須先關閉電源,立即用工具箱內的電膠布進行粘裹,以保證工作環境的安全。

9、電器設備需找專人維修,不得在未經主管授權的情況下維修電器設備。

10、機械加工設備必須有“注意安全”的操作提示,如沒有需向廚師長領取,貼上;如遇脫落,需用萬能膠及時粘住。

11、必須經常對機械加工設備進行修理與維護,以保證操作過程中的安全運轉。

12、刀具必須統一擺放,同時做好維護工作。

13、工作場所禁止用刀具開玩笑與打鬧,違者重罰。

14、消毒液與洗滌液以及火堿、食用堿等必須有明確標識,以保證使用安全。

15、若發現餐廳內設備有任何故障,應及時通知樓層主管及時維修。

三、貨架3C執行細則

1、每日檢查備貨架是否有不屬于標簽區域物品。

2、每日檢查貨架物品是否在規定的安全存量以內,并且在每日09:40前對貨架物品予以補充,以備當日之需。

3、調料貨架物品按照4日內備貨量存放,不得高于或低于存儲標準。

4、做好每日的貨架清理與隨手清潔工作,保證貨架的干凈。

5、堅決清理掉不屬于本區域的物品。

6、貨架標簽與劃線如有脫落,應立即貼上或者更換新的標簽與劃線。

四、工具箱3C執行細則

1、工具箱名稱標簽應面向通道。

2、工具箱應擺放于容易夠著的地方,并且能在5秒以內快速找到。

3、工具箱內常備工具包含:鉗子1把、電膠帶2卷、3C區域劃線1卷、備用標簽適量、裁紙刀1把、剪刀1把、透明膠帶1卷、電筆1只、扳手1把、螺絲刀(梅花、平口各一個)。

4、必須經常檢查工具箱內有無雜物,工具是否干凈無缺損等;并且能正常使用。

5、根據各店情況,酌情添加其它工具。

五、冰柜3C執行細則

1、必須隨時保持冰柜的整齊與干凈。

2、物品名稱黑色大標簽應貼于冰柜門左側。

3、紅色標簽貼于保鮮盒外。

4、紅色標簽必須朝向冰柜外面,方便食材取用。

5、帶血水的物品應放置于冰柜下層,有腥味或異味的食材應與其他食材分開存放,并且加蓋,避免串味。

6、同一食材必須放置在同一層。

7、陳貨必須放在左側,新貨放在右側,堅持先進先出的原則。

8、裝盤的菜品,店輝必須統一朝向外面。

9、使用保鮮柜前應檢查電源是否接通。

10、冰柜及保鮮柜內菜品應分類分層擺放,應把所擺放的物品及操作的標準張貼在冰柜及保鮮柜邊上或者廚房信息欄處。

11、冰柜貼紅條的區域為陳貨,應先用;貼綠條的區域為新貨,應后用。

12、冰柜每星期最少清理2次,清理前應斷電,并且不能用鐵器清理,以保證無結冰現象。

13、冰柜溫度開關禁止隨意調動。

14、晚上下班后應把冰柜內的剩余原料集中在一個柜里,其余的空柜把電源斷掉。

15、菜品整理與集中完成之后才下第二天的采購單。

廚房的衛生制度篇4

一、操作人員更衣、洗手后,方可進入操作間進行加工,防止二度污染。

二、加工前認真驗收加工原料是否符合質量,嚴禁加工不合格原料。

三、待加工原料要分池、分類進行清洗,分類存放,按存放時間進行前后加工,防止交叉污染。

四、加工植物類原料,應根據菜品及烹調的&39;具體來定。對蔬菜原料進行撿摘剝削等加工處理;對容易去皮氧化的蔬菜要及時浸入水中,瀝干水分,至于相應盛器內。

五、水產品和肉類產品加工應除盡污穢雜質,按用途進行原料加工,加工嚴禁落地存放。冷凍食品應解凍后進行粗加工,加工時避免損傷鮮活水產品肉質。

六、活禽類加工應放血完全、褪毛干凈、取內臟徹底;肉禽類清洗后無血、無毛,魚類清洗后無鱗、鰓、內臟,保持清潔衛生,不同的原材料進行分開加工,防止污染。

廚房的衛生制度篇5

一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。未經相關領導同意而擅離崗位的,則按遲到或早退論處。遲到或早退5分鐘至

30分鐘內,按10元/次處以罰款。

二、遲到或早退30分鐘以上,按曠工半天處理。

三、未經批準私自調班、調休者記過一次。代他人簽到或委托他人簽到打卡者每次按曠工一天論處。

四、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司周日和夜間值班由辦公室統一安排,市場營銷部、廚務部、采購部、物流中心周日和夜間值班由各部門自行安排,報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。

五、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由部門負責人批準;1天以上3天以下(含3天),由副總經理批準;3天以上的,報總經理批準,。副總經理和部門負責人請假,一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假,并在事畢后將請假手續交相關考勤部門備案。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

六、1個月內遲到、早退累計達3次者,扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發當

月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發當月的基本工資。

七、曠工半天者,扣發當天的基本工資、績效工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發5天的基本工資、績效工資和獎金,并給予1次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發10天的基本工資、績效工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發15天的基本工資、績效工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上者,扣發當月的基本工資、績效工資和獎金,并予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的,按本規定

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