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醫院值班管理規章制度

時間: 小龍 制度

隨著社會不斷地進步,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的醫院值班管理規章制度,希望大家能夠喜歡。

醫院值班管理規章制度精選篇1

一、院行政總值班由院領導帶班,職能科室負責人和有關人員參加。實行24小時輪班制,夜間值班每班補休一天,由院辦公室向行政人事發放補休單作為考勤依據。

二、領導帶班值班的主要任務和職責:作為醫院某一特定時間的總代表人,負責處理非辦公時間內全院行政、醫務等的臨時性重大事宜:

1、處理下班后的對內對外聯系工作,接待來訪人員,及時處理和傳達上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事項;

2、負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作;

3、負責檢查各科(室)值班人員的在崗和執行規章制度情況及安全保衛措施,協調處理各科室人員不能處理解決的問題;

4、值班期間遇重大問題,應及時向有關領導匯報并協助處理。

三、認真做好值班記錄,認真交接班,不得擅離職守,如需延續到第二天處理的事件,應和院辦公室和有關科室負責人聯系。

醫院值班管理規章制度精選篇2

1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承辦急辦事項。

2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。

4.對發生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導,并根據領導意見迅速處理,凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

5.做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務部排班,定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者,不能讓非值班人員頂替,可在值班人員內調整,并通知院務部。

8.值班完畢將值班本交回院務部。

醫院值班管理規章制度精選篇3

一、各科室排班工作由住院總醫師(或科秘書)負責。科室排班可以周安排,也可以月安排。排班表一式二份,一份留科室,一份送醫務科。值班人員一經確認,無特殊情況、未經許可不準個人私自換班。

二、值班醫師必須具備注冊執業醫師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執業醫師資格的醫師、見習醫師、實習醫師不得獨立值班。具有注冊執業資格的進修醫師必須經所在科室試用考核合格后,由科主任審簽后報醫務科審核,獲得階段性處方后方可獨立值班。

三、各科在非辦公時間及節假日均須設醫師值班。值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,須完成首次病程記錄。

四、值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責科室各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫師或經管醫師會診和處理。

(一)醫院實行一線、二線、三線值班制。不具備條件的科室可以實行二線醫師值班負責制。原則上一線值班為住院醫師及經醫務科備案已獲得本院處方權的進修醫師,二線值班為主治醫師,三線值班為副主任醫師以上人員。一線值班人員不夠的科室,科室的主治醫師及副主任醫師以上人員都可以值一線班,醫院二線值班及三線值班可由醫務科統籌安排。

(二)各科室根據實際工作需要和技術人員構成情況,決定安排一線、二線或三線值班。

(三)一線、二線班均須住病房值班,三線醫師實行聽班制,但必須去向明確、通訊暢通,二線班醫師值班時應帶領一線班、進修醫師及實習醫師查房,巡視所管病區。

(四)三線班接班后巡視病房一次,并聽取二線班醫師匯報,做到對危重搶救病人心中有數。

(五)三線夜間或節假日家中值班時,不得擅自去他處,如有事離開時,必須向值班醫師說明去向,并保持通信聯絡暢通。

(六)值班醫師在交班時間前10分鐘到達科室,接受各級醫師交辦的醫療工作,巡視病房,了解危重病員情況并做好床前交接。

(七)值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄。

(八)值班醫師負責臨時性醫療工作和病員臨時性情況處理,對急診入院病員及檢查、書寫病歷,并予必要的醫療處理。

(九)各科值班醫師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護理人員喚請時應立即前往診室。值班醫(技)師必須堅守工作崗位,履行崗位職責,因手術、急會診等工作需要離開病區,應向其他值班醫師和值班護士交待去向,以保持聯絡。聽到呼叫后5分鐘內必須到崗。如遇到特殊情況,應在5分鐘內先電話聯系。值班人員輪流進餐,值班醫師原則上不得參加擇期手術,情況特殊而參加者,必須由同級或高一級醫師代班,并通知當班護士。

(十)各科值班醫師上崗后,應對科室各種搶救器械進行檢查,以免應用時出現故障,影響搶救。

(十一)凡配有手機的值班人員,上崗前必須試機,確保手機無故障。因工作暫時離崗,除標明去向外,離崗不到而影響工作的,追查手機值班人員的責任,并承擔后果。

(十二)值班醫師在值班期間進行的醫療處置工作必須及時做好醫療文書記錄,值班情況按規定記入值班本,各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認,次晨早會上進行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行集體交班。

醫院值班管理規章制度精選篇4

一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事宜。

二、值班時間:每天正常上班時間以外的時間,均由總值班負責。

三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

四、值班人員要嚴格堅守工作崗位,定時巡視病房。

五、值班期間發生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向有關領導匯報。

六、做好值班記錄,于第二日上班后向院辦公室交班,簡要通報值班情況,并由院辦負責安排當日值班人員。

七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題,有權調用醫院機動車輛。

八、如有急癥手術值班人員負責協調通知麻醉人員。

八、值班人員遇有特殊情況不能值班時,經院辦公室同意可找人調換值班,但不得擅自找人代替。

九、每班交班前,清掃室內衛生,認真做好固定資產交接班。

醫院值班管理規章制度精選篇5

醫院行政值班是指在節假日、雙休日期間,由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

一、行政值班人員由院級領導、機關職能處室和群團組織負責人組成,分成若干值班小組,由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天,實行輪轉,長假期間不另行排班。

二、在節假日、雙休日期間,由院辦公室提前一天通知值班小組的組長,告知值班時間,值班組長通知組內人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班,要指定一名組內人員擔任臨時組長(事前告知院辦),負責本組的值班工作。

三、值班小組在值班期間,負責處理當天醫院的各種醫療業務和行政事務,包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理,不能處理的事情應做好記錄,在機關行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的,應及時通知相關科室和領導進行開會研究處理。

四、值班小組組長應委托一名組內人員做好當天的值班記錄,并在當天值班結束時將值班記錄本交到院總值班室,院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組,下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本,以此往下傳遞。院人員在上班時,應對值班記錄本進行檢查,對在值班期間沒有進行處理的問題,應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。

五、八小時工作時間之外,機關所有工作人員都處于預備行政值班狀態,保持二十四小時通訊聯絡暢通。醫院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題,請示、通知到相關領導、相關科室人員時,必須給予明確的答復,需要到場處理的,必須無條件地及時到場處理相關問題。

六、機關工作人員在休息時,凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時,無論通過哪種渠道了解到準確消息后,必須主動及時地趕到辦公樓,視情況立即進入工作狀態。

七、行政值班人員無故不值班的,機關工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的,凡發現一次取消當月的管理津貼或獎金,并取消當年的評先選優的各種資格,造成惡劣影響和嚴重損失的,按照有關法律法規進行嚴肅處理。

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