勸退員工需向員工簽發(fā)通知書。 勸退員工通知書主要內(nèi)容包括被勸退員工的姓名、勸退的原因、勸退待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取Ｏ旅嫘【幗o大家?guī)韯裢送ㄖ獣段模┐蠹覅⒖?

勸退通知書范文一

女士：

由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。

特此通知

江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

年 3月 27日

勸退通知書范文二

_______先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司

年月日

勸退通知書范文三

×先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解90%除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

××××公司人力資源部

年月日