勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。下面小編給大家帶來勞動合同續延通知書，供大家參考!

勞動合同續延通知書范文一

XXX 身份證：340xxxxxxx 您好：

您于 年 8 月 1 日與公司簽訂的勞動合同即將于 年 7月31日期滿。現勞動合同期限將屆滿，但因您正處于：□懷孕期間 / √產假期間 / □哺乳期間。故，本公司按照相關法律法規的規定通知如下：您的勞動合同期限將自動順延至您哺乳期屆滿之日。屆時，若雙方沒有續簽勞動合同的，雙方的勞動關系即依法到期終止;若雙方同意續簽勞動合同的，則另行協商。

特此通知。

XXX公司

年7月28日

勞動合同續延通知書范文二

女士/先生：

您與公司簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日期滿。但您存在下列第項情況：

(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

根據《勞動合同法》第四十五條規定，公司決定與您續延勞動合同。勞動合同期續延至相應的情形消失時即年月日終止

********************公司

年月日

勞動合同續延通知書范文三

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

年月日