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員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/h1>
時(shí)間: 小龍 通知書

在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?這里給大家分享一些關(guān)于員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣奖愦蠹覍W(xué)習(xí)。

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇1)

______ 員工自 20__ 年 9月 3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20__ 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責(zé)如下:

1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車輛;

3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;

7、協(xié)助其他工作。

二O___年二月四日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇2)

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將【人名】同志從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助__部門負(fù)責(zé)人做好__工作,調(diào)崗后工資待遇不變。

請(qǐng)【人名】同志于__前做好相關(guān)工作交接,并于__前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝羅_部報(bào)到。

特此通知。

辦公室

二__年__月__日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇3)

______:

根據(jù)我校 年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽______教育集團(tuán)20______【001】號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請(qǐng)您于 年 月 日前來(lái)人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

感謝您多年來(lái)對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。

人力資源部(蓋章)

年 月 日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇4)

鍋爐班長(zhǎng)作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應(yīng)具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

20__年6月23日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇5)

姓名

入職時(shí)間

原任部門: 調(diào)任 部門:

職務(wù): 職務(wù):

工資: 工資:

兼職崗位: 兼職崗位:

相關(guān)說(shuō)明

到新崗位報(bào)到時(shí)間: 年 月 日

批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見

本人意見 本人同意變更,對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更,將按時(shí)赴新崗位工作,認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

簽名:

年 月 日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇6)

親愛的______(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:______職位

薪資調(diào)整為:______元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級(jí): 總經(jīng)理:

任職人:

______部門

20__年11月19日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇7)

致員工__:

因__,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從__崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

特此通知

行政人事部

年 月 日

注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇8)

致員工:

因公司工作調(diào)整,經(jīng)公司高管研究決定,現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報(bào)道,調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。

特此通知

單位:?jiǎn)T工調(diào)崗有限公司

通知日期:年月日

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇9)

致員工:___________

因您不能勝任__崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報(bào)到,調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請(qǐng)您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知!

________有限責(zé)任公司 行政人事部

_____年_____月_____日

注:本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ňx篇10)

先生/女士:

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人力資源部門按公司規(guī)定對(duì)您進(jìn)行以下人事調(diào)整,現(xiàn)正式通知您:□您的崗位由原部崗位,調(diào)動(dòng)至部崗位,從開始執(zhí)行。□您的.職級(jí)從級(jí)別調(diào)動(dòng)至級(jí)別,該崗位計(jì)薪方式為,從開始執(zhí)行。□該崗位有年終花紅□該崗位無(wú)年終分紅備注:

1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求:“公司的工資報(bào)酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴(yán)格保密;

2、此通知單作為勞動(dòng)合同補(bǔ)充的附件。

員工確認(rèn)簽名:

年月日

員工工號(hào):(人力資源部門蓋章)

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