在公司的通知寫作中，通知的內(nèi)容可以是傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見，任免干部，或者發(fā)布行政法規(guī)的通知。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于公司員工通知范文十篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

員工通知【篇1】

各教職員工：

接地?zé)嵴就ㄖ瑸榇_保本年度采暖季順利進(jìn)行。地?zé)嵴緦⒂?0__年__月__日（今天）12：00起對(duì)我院供暖系統(tǒng)（三棟家屬樓除外）進(jìn)行補(bǔ)水試壓，請(qǐng)各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶注意察看，如有問題及時(shí)報(bào)總務(wù)處。

謝謝配合！

20__年__月__

員工通知【篇2】

各__X：

即日起，凡公司人員有事請(qǐng)假的，須提前2天征得__X同意后并向公司報(bào)備。如擅自離崗造成現(xiàn)場(chǎng)管理缺失或公司不良影響的，將嚴(yán)肅處罰。

____公司

____年__月__日

員工通知【篇3】

親愛的.員工 ：

基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對(duì)您的工資做出如下調(diào)整：

注：

1．生效日期： 年 月 日起；

2、對(duì)于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請(qǐng)向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

員工通知【篇4】

茲有原商超企劃部主管__、人資行政部前臺(tái)文員__X皆因個(gè)人原因已于__年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，__、__X均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行！

特此通知！

深圳市__X有限公司人資部

20__年x月x日

員工通知【篇5】

時(shí)間計(jì)劃：20__年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時(shí)間順延);

8月24日正常上班，但允許晚到一小時(shí)。

旅游景區(qū)：東海第一島城——藍(lán)色嵊泗漁家風(fēng)情二日游

旅 行 社：常州光大旅行社 全程導(dǎo)游

交通工具：53座空調(diào)大巴 兩輛

負(fù)責(zé)小組：徐 劍(組長1380__)，韓 棟(副組長、旗手1395__)，

陳 夢(mèng)(報(bào)名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費(fèi)工作)。

細(xì) 則：

1、報(bào)名工作自本《通知》下發(fā)之日起開始，截止至8月16號(hào)17：30截止。

2、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，所有正式員工(入職滿三個(gè)月)均需參加。入職不滿三個(gè)月的需寫申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加。(申請(qǐng)內(nèi)容：__×保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費(fèi)用。)

報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。

3、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動(dòng)的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費(fèi)用由公司承擔(dān)。 截止8月16日17：30以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。

4、大致行程《力馬干燥旅游計(jì)劃書》擬訂中，后期公布：

第一天：指定時(shí)間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時(shí)間根據(jù)船票定)

上午游覽【嵊泗藍(lán)色海岸休閑旅游度假區(qū)】

午餐

下午游覽[基湖沙灘]

安排晚餐。

篝火晚會(huì)

第二天：早7：00早餐

體驗(yàn)【漁家樂】海上活動(dòng)

午餐

自由活動(dòng)

適時(shí)返回常州

相互轉(zhuǎn)告，報(bào)名從速。

行政部

員工通知【篇6】

建滔（番禺）化工有限公司周建軍先生：

鑒于你在本公司表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，經(jīng)本集團(tuán)化工部管理層研究決定，報(bào)請(qǐng)化工部總裁張廣軍先生批準(zhǔn)，自20__年5月28日起，你由原保安員提升為保安隊(duì)隊(duì)長，因此，您的底薪由原來600元調(diào)至800元，以示嘉獎(jiǎng)。 希望你將這份喜悅保留在心里，戒驕戒躁, 繼續(xù)努力，為建滔集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

KB建滔化工集團(tuán)

化工部

20__年6月11日 核準(zhǔn)：

抄送：財(cái)務(wù)部、行政部 20__年6月11日印發(fā) 共印3份

員工通知【篇7】

__科員工__X(工號(hào)：____X，身份證號(hào)：______________):

你于20__年X月__日（合共__日__小時(shí)）開始沒上班也沒辦理任何請(qǐng)假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績效工資等停止發(fā)放。

特此通知！

行政/人事部

20__年X月__日

員工通知【篇8】

行政部：

茲有本部門員工__X，崗位____，職位____，自20__年X月__日至20__年X月__日，未經(jīng)申請(qǐng)，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

部門總監(jiān)（經(jīng)理）：__X

日期：20__年X月__日

員工通知【篇9】

致：________員工

因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ________________ ，調(diào)崗從 __________ 年__月__日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ______________ 崗位執(zhí)行。（月工資=________元基本工資+__________元月考核）

特此通知，請(qǐng)簽收！

____________有限公司

__________年__月__日

員工通知【篇10】

__先生（小姐）：

經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于__月__日__時(shí)到公司參加面試。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與__先生（小姐）聯(lián)系。公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)，電話：__。

____有限公司人力資源部

__年__月__日