人事調(diào)動(dòng)通知書
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們需要用到通知的情形越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫通知感到非??鄲腊?,這里給大家分享一些關(guān)于公司調(diào)令通知書,方便大家學(xué)習(xí)。
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇1
各部:
經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下:
原營運(yùn)部__調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理__調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;
原市場部經(jīng)理__、__、__、__等4名調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理__、__調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理__調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
__
20__年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇2
感謝長期以來對重慶__人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發(fā)展及需要,故于20__年1月2日對管理崗位進(jìn)行了相應(yīng)人員調(diào)整。自20__年1月8日起與貴公司相關(guān)對接工作交由以下人員負(fù)責(zé),聯(lián)系方式如下:
名單略。
因我公司人事變動(dòng)給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)。
特此函告。
重慶__人力資源管理有限公司
__年一月六日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇3
__先生/小姐:
經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動(dòng)你到本公司__(部門)任__(崗位)一職,崗位試用期從__年__月__日至__年__月__日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:
基本工資__元/月,提成工資__元/月,崗位工資__元/月,伙食補(bǔ)貼__元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼__元/月,交通補(bǔ)貼__元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼__元/月。
請持本通知書于__年__月__日到__(部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
__
20__年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇4
__:
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由__崗位調(diào)至__崗位,請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司__部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。
__有限公司
日期:__年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇5
為了更好的協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。__調(diào)到營銷中心外銷部,任外銷業(yè)務(wù)員,兼職報(bào)關(guān)商檢工作;__調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部,任項(xiàng)目申報(bào)主管,兼職總部行政的部分工作;__調(diào)到營銷中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;__調(diào)到商務(wù)部,負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報(bào)的,同時(shí),廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
__有限公司
__年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇6
(乙方):
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整,調(diào)為網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗。
特此通知。
甲方(蓋章)
__年___月__日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇7
尊敬的各位經(jīng)銷商:
你們好!浙江尚品機(jī)械有限公司原程渭?xì)J和詹雷軍兩位經(jīng)理因另有發(fā)展和重用,調(diào)離原尚品工作崗位,程國華繼續(xù)擔(dān)任尚品機(jī)械總經(jīng)理職務(wù),手機(jī)號(hào)碼:__,原尚品機(jī)械與各位簽訂的銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)繼續(xù)有效,銷售內(nèi)勤徐麗美,手機(jī)號(hào)碼:__,電話傳真:0570-38881__,尚品發(fā)展有你信任和厚愛,望您一如既往支持,謝謝!
因中壓機(jī)生產(chǎn)比較忙,大部份機(jī)組需要預(yù)訂,望各位有訂單盡早聯(lián)系落實(shí),以免影響你銷售業(yè)績。相關(guān)業(yè)務(wù)請與各區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系。
特此通知
尚品機(jī)械有限公司
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇8
__:
您好!公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在__崗位工作,現(xiàn)本公司將你由__崗位調(diào)至__崗位,請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報(bào)到。
__有限公司
日期:__年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇9
公司20__—20__年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大?,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、吳__、王__調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張__調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、孫___調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂__、吳__派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘__、周__、王__、徐__、__、吳__等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。上述人員調(diào)入時(shí)間從20__年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
__年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通知書精選篇10
姓名
入職時(shí)間
原任部門: 調(diào)任 部門:
職務(wù): 職務(wù):
工資: 工資:
兼職崗位: 兼職崗位:
相關(guān)說明
到新崗位報(bào)到時(shí)間: 年 月 日
批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見
本人意見 本人同意變更,對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更,將按時(shí)赴新崗位工作,認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日