辭退通知書
辭退是社會上常見的現象,那么辭退通知書該怎么寫呢,你有了解過嗎?下面小編為大家精心搜集了辭退通知書范本,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
辭退通知書(篇1)
_______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20__年__月__日
辭退通知書(篇2)
先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的規定,決定終止合同,請您于__年__月__日離開本公司。
您的一切待遇按照__規定辦理。
__有限責任公司
年月日
辭退通知書(篇3)
__先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的規定,決定終止合同,請您于__年__月__日離開本公司。
您的一切待遇按照__規定辦理。
__有限責任公司
20__年x月x日
辭退通知書(篇4)
______先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于______年______ 月______ 日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________________規定和勞動合同的約定處理。
____________有限責任公司
______年______ 月______ 日
辭退通知書(篇5)
物業管理有限公司:
鑒于貴司與我會雙方在多次物業服務合同談判過程中,對關鍵條款一直未能達成一致意見,現應廣大業主強烈要求,經醉棠苑業主大會授權、全體委員表決通過,我會重申解除與貴公司早已不存在的合同關系,并決定正式解聘貴公司。
現我會要求貴司:
1、于接到本通知函之日起1個月內撒離本小區;
2、于接到本通知函之日起15天內,將有關醉棠苑工程圖紙、設備清單移交給我會;
3、撤離前將物業配套設施及其他該移交的.事項移交給我會;
4、撤離前退還業主預交的物業費;
5、撤離前與__市自來水公司等代收費企事業單位結清有關費用;
6、撤離前不得再以新的維修項目向業主征求動用專用維修資金意見。
特此通知。
抄報:__市__區人民政府金山街道辦事處、__市金環社區居民委員會
抄送:__市__區房管局物業科
__市金環社區醉棠苑業主委員會
20__年x月x日
辭退通知書(篇6)
先生/女士
你于__年__月__日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。
你自__年__月__日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。
鑒于此,現在正式通知你,請你于__月__日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。
__公司人力資源行政部
20__年x月x日
辭退通知書(篇7)
__先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業務部__(寫明職務)期間,違反公司__規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第__條的規定,決定予以除名。
請您于__年__月__日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
__有限公司
20__年__月__日
辭退通知書(篇8)
__本公司與你于x年x月x日簽訂勞動合同,雙方建立勞動合同關系。
但在勞動合同履行過程中,公司發現你在工作期間有__行為(如何違反的寫清楚),此行為已嚴重違反了公司的規章制度《88888888》,屬第x類過失。根據《88888888》及相關法律、法規的規定本公司決定將你辭退,解除與你的勞動合同關系。請你在接到本辭退通知后三日內,到公司相關部門辦理離職手續。
同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
__
20__年x月__日
辭退通知書(篇9)
_____先生:
因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:
1.向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。
部門經理簽字:
行政副總簽字:
我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。
_____有限公司
______年______ 月______ 日
辭退通知書(篇10)
__X
我公司與你于__年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致。
________有限責任公司
20__年__月__日