當有辭職的意愿時，通過寫辭職通知書的方式與用人單位協商解除勞動合同。下面小編為大家整理了一些有關單位辭職的通知書，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。

單位辭職通知書范文一

公司人力資源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月?，F由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

此致

xxx(手寫簽名)

年 月 日

單位辭職通知書范文二

*******公司尊敬的各位領導：

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據勞動法第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據“勞動者單方辭職的程序應具備三個程序”向公司提出辭職：

一、為保持工作連續性，本人于****年**月**日(星期

三)向公司送達書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發電部工作后，并未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發電部生產崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達并收到公司總經理簽字，并加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個月后，本人與公司勞動關系自行解除。

二、送達通知由公司人力資源部*****同志接收并承諾當日匯報至公司總經理。如公司領導不在公司，則承諾電話匯報至公司總經理;

三、通知提前30天送達公司人力資源部，同時通過特快專遞送達公司總經理。

鑒于本人為公司忠誠服務五年時間，并能恪守企業規章

制度，并率先垂范，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關手續，以體現勞動者自主擇業的權利，以適應市場經濟發展的需要。

望公司領導深明大義，批準我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負責部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，并及時協助辦理檔案轉移、保險轉移等相關離職手續。

祝您們身體健康，事業順心。并祝公司再上層樓，事業蓬勃發展。

辭職員工： 年 月 日

人力資源部簽收： 年 月 日

公司總經理簽字： 年 月 日

公司公章： 年 月 日

注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。

單位辭職通知書范文三

尊敬xx廠領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提 出辭職申請。

由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織 學習來提高個人能力，經過這兩年在貴廠的工作，使我學到了很多知 識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了 一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會， 感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 我很滿意貴廠的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向 貴廠提出辭職申請?，F提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx 年1月2日正式離職。并在辦完手續后及時足額支付勞動報酬。

對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能 體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

申 請 人：

申請時間： 年 月 日