通過寫申請書，申請人可以向上級部門提出請求或申請，讓上級部門了解申請人的需求和愿望。寫好職工辭職的申請要注意什么？小編給大家分享職工辭職的申請，希望對大家有所幫助。

職工辭職的申請篇1

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20__年__月__日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮！

申請人：__

時間：20__年__月__日

職工辭職的申請篇2

尊敬的副店：您好!

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到__大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20__年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮!

__X

____年__月__日

職工辭職的申請篇3

尊敬的公司領導：

首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮，無法繼續在公司發展！離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為__公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在__公司辛勤工作的同事工作順利，事業有成！

此致

敬禮

申請人：__

時間：20__年__月__日

職工辭職的申請篇4

尊敬的______領導：

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的`離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

祝各位領導身體健康，家庭美滿幸福。

__

20__年2月25日

職工辭職的申請篇5

尊敬的：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。.........

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

職工辭職的申請篇6

尊敬的_：

自_年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作，并期望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找工作，我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。

最終，衷心的說:"對不起"與"多謝"。

祝愿公司開創更完美的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職工辭職的申請篇7

尊敬的領導：

您好！

我于__年__月__日進入__公司工作，到目前為止已近__年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。

但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。

不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。

曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。

現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！

原來，我只是對公司__位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。

又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。

哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事，我受益匪淺。

我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。

先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點，是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發，留下了不可磨滅的印象。

公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。

如今我觀過了山，也望見了海。

親自體驗了公司的建設與成長，使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨這是金錢所買不到的，也不用金錢來衡量的。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。

請諒解。

雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著它的發展與壯大，傾聽著它前進的步伐。

經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。

希望公司領導給予批準！也愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。

祝公司興旺發達！前途輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：__X

20__年__月__日

職工辭職的申請篇8

尊敬的領導：

你好!

我進____已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在____公司內這段經歷，也很榮幸成為x的一員，特殊是x的處事風范及素養使我倍感欽佩。在____這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有____成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人：__x

20__年x月x日

職工辭職的申請篇9

尊敬的領導：

您好！

我很開心在公司度過了非常愉快的一年，這一年里我收獲了很多的成長，也結交了這么多的好友。但是這一次我很遺憾的是我準備于這個月月底辭職，希望您能夠了解我的情況之后做出回復，我在此對您的理解表示感激。

我出生在一個比較貧困的家庭里，父母都是務工人員，一直在外地打工，這幾年剛剛回到家鄉做事。我是跟著自己的爺爺奶奶長大的，對于我來說，爺爺奶奶很重要，同時也是我不管什么階段都會首先考慮的人。

今年，我的爺爺奶奶已經差不多八十歲了，但是他們的身體依舊很健康、很硬朗。我離家太遠，一年也很少回去看他們幾次，現在有了父母在身邊，我還沒那么擔心一些。但這段時間我和家里視頻的時候，我發現奶奶總是偷偷的哭，我也不知道為什么，后來我媽跟我說，因為奶奶現在年紀大了，總是擔心著我，希望可以見著我。有時候看著視頻里的我就忍不住哭起來。我當時聽完之后眼角也濕潤了。

在想想自己自從大學之后的這些年，究竟回家了幾次。工作好幾年了，既沒有得到一個好的結果，更是忽略了自己的家里人。這讓我在這個城市的決心有些動搖了。因為我家里本身是比較貧苦的那種，所以我對爺爺奶奶的愛就更是在意了。這些年，我沒有讓這個家變得更好，也沒有陪伴到他們。我真的特別的痛苦，所以我糾結了很久我是不是應該回去，然后幫著父母去做一下他們的小生意。

每個年輕人當然都只想往外跑，但是現在我更意識到，只有家里的溫暖才是最可靠的。我現在依舊沒有一番成就，但爺爺奶奶年歲已高。我想我會先珍惜和爺爺奶奶在一起的日子，然后再去想別的東西。所以這一次，我想辭職的主要原因不是因為公司的各種不合適，而是我對自己沒有那么大的激情了，在這個城市我也失去了當初的那種熱情。我是因為這個地方我可能不再留戀了，所以我才選擇辭職。還望領導您能夠理解一次吧！

這一年的時間，我每天都很努力，但是很遺憾的是還是沒有作出一番成績來，這一點是我感到很抱歉的。很感謝在公司的這些日子里大家給我帶來的感動和快樂，我會記住大家對我的這份情誼，努力的往下繼續去走的。感謝大家，也祝愿每一位家人和領導走上更好的生活！

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

職工辭職的申請篇10

尊敬的人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準！

在年工作不到一年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作上給予了諸多幫助，幾個月來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，持久輝煌！

此致

敬禮！

申請人：__

時間：20__年__月__日

職工辭職的申請篇11

尊敬的_：

您好!

曲指算來，我到公司已有10個月了，這10個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封辭職信。

我要離開公司了!

工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這說法真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要應對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一向讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進，相信公司會有完美的未來。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我十分感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下，我個人無論是設計素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想，自己就應用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的潛力真的很有限，不必須做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您理解我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職工辭職的申請篇12

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在__工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在__兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿__在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

x年x月x日

職工辭職的申請篇13

為積極推進公司改革，打通人員進出口通道，優化從業人員結構，提高勞動生產率，切實保護員工和公司的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，特制定本辦法。

一、待崗對象

凡有下列情形之一的，實行待崗處理：

1、工作不負責任，違反規章制度或操作程序發生較大業務差錯，造成損失元以下或產生不良影響的；

2、服務態度差，受到用戶有理由投訴或受到新聞媒體曝光，經教育不改或產生不良影響的；

3、無正當理由不服從工作安排，不按要求完成工作任務，影響工作正常開展的；

4、無故曠工尚不足以解除勞動合同的；

5、一年之內員工月度考評不合格累計達2次的；

6、技能達不到工作要求，無法完成本職工作的；

7、有關制度規定應待崗的其它情形。

二、下列人員不列入待崗人員范圍

1、在孕期、產期、哺乳期內的女職工；

2、不能堅持正常工作的工傷人員、編外人員、長期病假人員、精神病患者等。

三、待崗期限

一般情況下待崗期為1—2個月，最長不超過6個月。

注：女員工在待崗期懷孕的（符合國家政策），待崗期延長至“三期”（孕期、產期、哺乳期）結束。

四、待崗程序

1、由員工所在部門提出書面申請，闡明待崗理由并提供證據，報公司人力資源部；

2、人力資源部審核后，報公司領導；

3、經領導研究批準后，由人力資源部通知相關部門和個人；

4、擬待崗員工接通知后2個工作日內做好工作交接，并到人力資源部報到，待崗期正式開始。

五、待崗工資

正常出勤的情況下，待崗期間月工資應發數為當地最低工資標準與本人公積金之和。待崗期間停發績效。

六、待崗管理

1、待崗期間，由公司人力資源部負責待崗人員的培訓組織工作。待崗人員培訓一般采用集中培訓和跟班勞動兩種形式相結合。

2、人力資源部負責集中培訓的待崗人員待崗期間的考勤、培訓、考試考核、勞動等方面的管理，跟班勞動的由所在勞動的部門負責考勤考核，并作出鑒定意見。

3、待崗期滿后，應對待崗人員作出鑒定意見。鑒定合格者，原則上回原部門上崗。

4、待崗期內表現良好的，可由所在部門給予其一次工作調整機會，部門內部無法調整的`，在公司范圍內給予一次調整機會。

5、員工在待崗期內若聯系到接收部門，由本人提出書面申請，經試用考核合格并由擬接收單位領導簽署意見，報市公司人力資源部審批后方可正式上崗。

6、待崗期間有下列情況之一的，予以解除勞動合同：

（1）不按時到規定的待崗管理單位報到的；

（2）不服從轉崗安排的；

（3）拒絕接受轉崗培訓的；

（4）經過培訓或調整工作后仍不勝任工作的；

（5）存在曠工或無故缺席等視同曠工行為累計達3天的；

（6）糾纏領導，無理取鬧，對相關單位和人員正常工作、生活秩序造成重大影響的。

職工辭職的申請篇14

尊敬的領導：

您好！

我很開心自己是__企業的一員，我很珍惜在這里的每一天、每一刻，但是今天還是非常遺憾，因為我個人的一些原因，我不得不向您提交這一次辭職的申請。我心里很清楚，領導你們對我抱有很大的期望，對我也非常的關心和照顧，這些我通通都放在了心里，但是這一次還是要做出這個決定，那就是辭職，希望領導您能夠盡快為我處理這一項事情，我會感激不盡的。

去年十二月份的時候，我來到了公司，在公司工作的這一年，其實我真的很開心很充實，平時和大家在一起做事真的很有動力，同事們都是非常活潑向上的，給我也帶來了很多感動和改變。以前我是一個不太愛說話比較自卑的一個人，但是現在我能夠非常外向的和每一個人交流了。這是我們這一個集體所改變我的地方，也是我收獲的一個地方。

我是真的很舍不得公司這個平臺的，這是一個充滿了愛和溫暖的大集體，我們身在其中，享受著彼此帶來的快樂和充實，也收獲到了這份工作給予我們的回饋。在這里生活一年，我就知道自己已經愛上了這里了。但是這次還是因為自己生活中的一些變故，所以不得不提出這份辭職的請求，希望能夠得到您一些諒解和寬容。

去年我接我爸媽一起過來居住，當時也是想著兩個老人在老家獨自生活很不放心，所以我就從老家把爸媽接過來一起住了，但是今年上半年的時候，我兒子他們又從外地回來了，他們現在還沒有買房，所以只能暫時和我們住在一起。加上兒媳在上個月的時候誕下了孩子，家里就更加亂了。我爸媽抱曾孫子當然是很開心的一件事情，但是兒媳也要工作，孩子交給兩個老人照顧還是不放心的，所以也只有我回去照顧他們了。

以前父母將我從這么一點大的孩子培養成人，我也有了自己的孩子，孩子也已經結婚生子。其實這對于我的家庭來說，是很幸福的。想一想，我突然也覺得自己做出這個決定將會是一個很理智很值得的決定。家庭也是一個人一生中的一部分，除了事業之外，我想在這一部分也是我應該去貢獻一些東西了。

有時候覺得自己總是沒有長大，但是現在回頭一看，其實我早就走過了人生的一半了，所以以后的時光我想在自己的家庭上多去付出一些，希望可以讓我的家庭幸幸福福的、健健康康的，所以領導我真的抱歉了，還望您原諒。

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

職工辭職的申請篇15

尊敬的領導、經理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。

離開公司，離開以前一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日