合同文本應該清晰明確，盡可能詳細，包括雙方的權利和義務、付款方式、履行期限等條款。這里提供優秀的鐘點工勞動合同書，方便大家寫鐘點工勞動合同書參考。

鐘點工勞動合同書篇1

甲方:

乙方(被雇清潔工):

甲方承建之__，現因某某需要而雇用__來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行:

一、工作內容

在某某時間，某某地點做清潔工作。

二、方式

甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

三、組織領導:

1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

四、雙方責任:

1、甲方責任:

1)負責清潔現在的管理調配與監督。

2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

甲方：

乙方：

__年__月__日

鐘點工勞動合同書篇2

甲方：______有限公司

乙方：__________

身份證號：

甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

三、工作職責：

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

四、工作時間：

每日工作 _____個小時，雙休。 工作時間為：

五、薪資：每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇：

乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件：

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章： 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

鐘點工勞動合同書篇3

甲方：

乙方：東莞市華美勞務派遣有限公司

為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規，經友好協商，就乙方向甲方提供勞務派遣事宜，雙方自愿達成如下協議。

一、人員分布情況

1、 農民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人數為 100名. 勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時 12.5 元.

2、 少數民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人數為 50名. 勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時 11.5 元.

3、 少數民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人數為 150名. 勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時 10.5-11.00 元.

二、勞務人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務人員必須年滿 16 周歲， 45 周歲以下。持真實有效證件(身份證或臨時身份證或戶籍證明)。

2、甲方接受乙方勞務人員提供鎮級以上醫院健康證明，無需另外進行體檢。

三、工作時間及待遇

1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低于 270 小時，如當月出勤不足 270小時則按 270 小時計算工資，超過則按實際工時工價計算;甲方為乙方勞務人員支付 300元/人的車資補助，于勞務人員入職一個星期內支付到乙方賬戶內。

乙方勞務費用接收賬號為：

開戶名稱：東莞市華美勞務派遣有限公司

開戶銀行：東莞農村商業銀行莞城博廈分理處

帳 號：3100 4019 0010003312

2、出現以下情況時，勞務人員當月不享受最低工作小時保障：

① 勞務人員工作不滿自然月的

② 勞務人員出現請假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿.

4、勞務人員從進入工廠之日起至協議期滿止，享有病假等權利;勞務人員由甲方免費提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期)，甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用(水電費、勞保用品費等)。伙食費則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月 360 元.

5、甲方應于每周提供勞務人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月 5 日前甲方雙方核對最終的工時。

6、甲方應于每月 日前(如遇節假日則相應提前)將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。

7、當雙方合同終止時，甲方應在合同終止后三天內給予乙方結算所有勞務派遣服務費。

四、甲方職責

1、甲方根據工廠生產需要，負責對勞務人員進行相關的企業文化教育，技能訓練，現場操作等。

2、甲方應按照勞動法及有關規定，提供勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境。

3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事件的，由甲方承擔一切責任。

4、在甲方工廠內，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態度等行為，應友好合作，否則甲方須承擔一切后果和賠償責任。

5、如勞務人員因病或特殊情況請假時，應按實際誤工工時扣除，勞務人員入職后三天內自離無薪發放，三天后因甲方原因(包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等)導致員工自離按實際出勤結算工資并發放，甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。

五、乙方職責

1、乙方負責辦理勞務人員用工手續，與其簽訂用工協議、建立工作檔案、日常事務處理等。

2、乙方管理人員在為勞務人員辦理有關入職手續時，甲方應為乙方提供必要的便利，乙方應提供符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。

3、乙方管理人員協助甲方做好勞務人員的管理與思想工作，并做好勞務人員與甲方的溝通協調工作。

4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好，并隨時和甲方保持溝通。

5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規章制度、各項業務操作規程，保守甲方的商業秘密;勞務人員也同時遵守乙方的規章制度，遵從乙方合法的管理。

六、協議的變更、終止、解除和生效

1、本協議書未盡事宜，雙方另行協商并簽署補充協議，作為本協議的附件，具有同等法律效力。

2、本協議條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規規定執行。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協議終止之日失效。

4、當甲乙雙方因本協議的履行發生爭議時，應力爭友好協商解決，當無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表簽名： 代表簽名：

日期： 年月日 日期： 年月日

鐘點工勞動合同書篇4

甲方：

住所:

乙方： 性別： 身份證號：

住址： 聯系電話：

第一條、 協議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內容

乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為 ，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月____元-___人民幣，每月__日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

第四條、乙方提供勞務的方式：

每月工作__天，每天__小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

第五條、保險

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

第六條、協議的解除、終止

1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2.協議期滿，本協議自動終止。不論何種形式解除本協議，甲方均無需支付經濟補償金。

第七條、 乙方的義務

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條、乙方確認乙方的聯系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

第九條、 其他

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

鐘點工勞動合同書篇5

甲方(用人單位)名稱：_______

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_______________________

年齡：_______________________

民族：_______________________

文化程度：___________________

籍貫：_________省__________市

現住址：_____________________

屬于：農業人口○ 非農業人口○(勾選)

身份證號碼：_____________

因生產(工作)需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：

第一條 鐘點工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條 工作內容

乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。

第三條 工作條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：

_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。

第四條 勞動紀律

甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。

第六條 社會保險福利待遇

甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。

第七條 合同的變更、終止、解除

1.由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)未能完成甲方安排工作任務的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;

(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。

6.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。

第八條 違約責任

任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。

第九條 因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________

年________月______日_________年________月______日 簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

鐘點工勞動合同書篇6

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金____元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：____________________

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日