在人民愈發重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。下面是小編為你準備的裝修個人勞動合同，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們分享吧！

裝修個人勞動合同（精選篇1）

甲 方：__________________ 電話：地 址：法定代表人：職位：

乙 方：__________________ 性別：證件號碼：_______________ 年齡：

家庭地址：

年 月 日

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規章和政策規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

1.勞動合同類型和期限

1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。

2.工作內容和工作地點

2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行，乙方工作的地點是 。

2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。甲方根據實際的工作需要，經與乙方協商，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

2.4 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準，并愛護設備及所使用的工具。

3. 勞動報酬和保險福利待遇

3.1乙方正常工作時間的工資按下列 種形式執行。

3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規章制度執行。

3.1.2計時工資制：以實際工作時數計算，乙方工資標準為人民幣 元/小時支付。

3.1.3計件工資制：按乙方崗位計件每月需完成_______位準客戶，方有基本工資____________元。若無達成每月任務將無基本工資。

3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月25日前發放，乙方個人所得稅由甲方按照有關規定代扣代繳。

3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同后，按有關規定轉移。

3.5乙方患職業病、因公負傷的待遇，按國家、省、當地人民政府的有關規定執行，若因個人患病或非因公負傷，按國家和省及甲方依法制定的規章執行。

4. 勞動時間

4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從，雙方以后另有約定的按補充協議或規章制度執行。

4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

5. 勞動保護和勞動條件

甲方應根據法律、法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。

6. 勞動紀律

6.1乙方應嚴格遵守法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

6.2如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權立即予以開除，并不給予“經濟補償”(非9.1條范圍內)。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。

6.3甲方的商業秘密包括：

6.3.1公司程序性文件，包括操作規程和作業指導文件。

6.3.2技術資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發計劃及尚未上市的產品實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。

6.3.3公司經營計劃及指標，包括財務及運營數據。

6.3.4市場狀況，包括業務網絡、合作伙伴及客戶資料。

6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。

6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。

6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經營狀況的資料及信息。

7. 技術成果和非技術成果的歸屬

在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。

8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂

8.1 經甲、乙雙方協商同意，本合同可以變更、解除。

8.2本合同期滿終止后，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實的勞動關系，視為延續過去合同，延續合同的期限另行商定。

8.3乙方有下列情節之一，甲方可以解聘乙方：

8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。

8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。

8.3.4被依法追究刑事責任的。

8.3.5泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的。

8.3.6乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。

8.3.8乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換工種的。

8.3.9勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

8.3.10甲方因營業情況發生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。

注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。

8.4.2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續簽合同的，應于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續。乙方因其他原因終止合同關系，亦應辦理移交手續。

8.6有下列情節之一的，非經甲方同意，乙方不得解除勞動合同：

8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔任重要業務、開發任務，確實不能短期內離開的。

8.6.2乙方給甲方造成經濟損失尚未全部賠償的。

8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續的。

8.7乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權、債務的情況下，甲方可以解除勞動合同。

8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：

8.8.1患職業病或因工負傷，醫療終結，經市/區/縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

8.8.2患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。

8.8.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

8.8.4在甲方處連續工作時間20__年以上且距法定退休年齡十年以內的職工。

8.8.5法律法規規定的其他情形。

9. 違約責任

9.1 甲方解除本合同，以下情況應依法給予乙方經濟補償：

(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四) 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五) 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六) 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(七) 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(八) 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(九) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。補償的標準為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標準)，最多不超過12個月。

9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續，甲方應付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。

9.3乙方違反勞動合同法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償標準根據損失的大小決定，如協商不能達成交由勞動仲裁部門調解。

10.甲、乙雙方約定的其他事項

10.1根據公司生產經營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費，不再另計;(如遇緊急生產需要甲方可以安排加班過調休)

11.勞動合同的無(失)效

11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 11.2用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

11.3違反法律、行政法規強制性規定的。

13.勞動爭議的處理

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可以在爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

14.雙方協商約定的其他內容

14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。

14.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度并同意受期約束。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

日 期： 年 月 日

乙 方：

身份證號：

日 期： 年 月 日

裝修個人勞動合同（精選篇2）

甲方（發包方）：_______________________________

乙方（承包方）：_______________________________

甲方委托乙方對甲方位于_____________________的店鋪進行裝修，雙方經協商并根據相關規定達成以下協議，以供雙方共同遵守。

一、裝修地點：_______________________________

二、裝修內容：_______________________________

三、裝修面積：_______________________________

四、裝修期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，歷時______天。

五、裝修價款：店面裝修總價款人民幣______元。總價款包含設計費、材料款、人工費、施工清運費、裝卸費、稅費等全部費用。

六、付款方式：協議一經簽定甲方付給乙方______元，占總價款的______%；裝修項目驗收完畢后甲方付給乙方______元，占總價款的______%；項目驗收完畢后甲方付給乙方______元，占總價款的______% 。

七、裝修條例

1、甲方有權對乙方提出的店鋪裝修改造方案進行審核，乙方必須在得到甲方的書面批復后方可進行裝修改造。

2、乙方所提出的裝修改造方案必須要明確裝飾部位、范圍以及內容等詳盡信息。

3、裝修期間所產生的水、電、垃圾清運等各項費用由乙方自行承擔。

4、乙方在裝修改造過程中對店鋪及他人的設施、設備等造成損毀的由乙方負全責并承擔所有維修費用。

5、乙方所有裝修改造工程必須在甲方規定期間內完成，否則每逾期一日應交納違約金（日租的兩倍）______元，租期不順延。

6、乙方需要改造店鋪（包括在場地內設置固定裝置），應經甲方事先書面同意。未經書面同意改造的，乙方應負責恢復原狀，并賠償因此給商廈所造成的損失。

7、乙方如需對店鋪的電力系統進行改造，或增加照明設施等，須報經相應的管理處審核，并經書面回復后嚴格按照《______市地區電氣安全工作規程》、《______地區電氣安裝標準》進行施工。如擅自施工將對乙方處以1000元罰款，乙方擅自更改的，要恢復原狀，并承擔由此造成的一切費用和損失。

8、乙方對店鋪的裝修改造均不應對建筑物的主體結構安全，消防、電路、空調和其它各種管線的使用安全及整體美觀造成不良影響，并不得影響甲方或第三方的經營，否則，乙方應立即改正，并賠償因此給甲方和第三方造成的損失。

9、乙方裝修改造所產生的垃圾、廢料等必須及時清掃干凈，不得影響店鋪內的整體環境美觀，否則，將處以200—500元的罰款。

10、乙方不得在店鋪內的墻壁、地面鉆孔，不得在墻壁上直接安裝飾物或金屬掛件，如有違反，將處以200—500元罰款。

11、乙方的裝修改造工程所用材料必須符合國家按規定的防火和環保要求。

八、裝修驗收

1、店面裝修完畢后甲方對所用材料、施工質量、店面裝修的整體形象進行初步驗收，達不到合同要求或弄虛作假所造成的一切損失由乙方承擔。

2、甲方對店面初步驗收合格后，店面投入使用，在初步驗收合格后三個月內，出現任何問題的，乙方無條件維修，費用由乙方承擔。因乙方原因導致甲方損失的，乙方承擔全部責任。

九、其他

1、裝修時甲方應積極配合乙方并提供裝修中所用水電。因水電問題影響施工日期乙方不承擔任何損失。

2、乙方負責在裝修過程中的人員安全，承擔全部責任。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。文書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

代表人：_____________________________

乙方（蓋章）：_________________________

代表人：_____________________________

______年______月______日

______年______月______日

裝修個人勞動合同（精選篇3）

甲方(單位)：____________________

乙方(工人)：____________________

因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第________種形式。

1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3.合同期限至于____工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是__________，向____________報告。

(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過___小時，平均每周不超過___小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過___小時，每月累計不得超過___小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

裝修個人勞動合同（精選篇4）

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

負責人：

地址：

電話：

甲方因生產需要，經與乙方協商，由乙方提供足額、技術熟練的裝飾工及相應的管理班子進入由甲方施工的______________公司廠房、辦公樓項目并承攬該項目裝飾裝修工程施工任務。為明確雙方的責任，特制定本協議，以便共同遵守。

一、工作期限

進場日期暫定為_______年_______月_______日（管理班子及班組長應提前_______天進場），具體時間由甲方通知；終止日期根據工程進展、乙方工程質量、安全、工期、現場文明施工及綜合管理等情況由甲方確定。

二、勞務承包工程范圍、承包方式、工作內容

1、工程范圍：______________公司廠房、辦公樓項目裝飾裝修工程施工，具體工作內容為（普通抹灰；樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層；油漆工程；涂料工程），乙方具體操作范圍以甲方現場施工負責人劃分為準。

2、承包方式：包工不包料。

3、裝飾裝修工工作內容：

（1）準備工作：熟悉施工圖紙，配合本工程施工員放線，領退料具，做好施工前的準備工作。

（2）除另有規定外，抹灰及其它裝飾裝修工程包括下列各項工作：A、抹灰：包括清掃、沖洗基層，灑水，架支，遞灰，接灰，找平，抹面，壓光等全部操作過程。外墻抹灰包括翻板子。內墻及天棚抹灰包括搭拆施工簡易架及翻板子。B、運輸：包括沙漿、塊料、自用架子材料等場內外全部水平及垂直運輸。C、調制砂漿：包括樓地面裝運原材料、配料、過磅（過斗）、開關機器、移動拌板、清洗機具等全部操作過程。D、清理：包括保護好門窗、暖氣片等成品的清潔以及清除殘灰、殘渣、落地灰等，施工前、后，所有材料及垃圾均須分類堆放在甲方指定的地點。

（3）樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層工作內容：包括基層清掃、刷洗、水泥砂漿打底、彈線、選磚、切磚、磨磚、浸水、貼磚（板）、擦縫、清理凈面以及預制水磨石板、飾面磚、花崗巖板打邊磨細和花崗巖板鉆眼、穿絲固定等全部操作過程。干掛花崗巖：包括鉆孔、安鐵件、裝角鋼、不銹鋼、掛花崗巖及搭拆施工簡易架等全部操作過程。

（4）油漆工程工作內容：清除灰土、污跡、臭油、釘子，點漆片，修縫，調抹膩子，磨砂紙，過水，成品配料（稀釋、調色等），遮蓋不應噴刷的地方。金屬面油漆前將表面的灰塵、銹斑、焊渣、毛刺等清除干凈以及材料場內外全部水平、垂直運輸，搭拆施工簡易架和移動活動架子等工作。

（5）涂料工程工作內容：基層請理、補小孔洞、配料、刮膩子、磨砂紙、刮涂料等全部操作過程。

三、承包工程費用

1、在合同承包范圍內，乙方完成規定的工作內容，且施工質量驗收優良，工期、安全及文明施工等均達到甲方要求，按如下單價包干：

（1）內墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。

（2）外墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。

（3）樓面貼地板磚：_______元/平方米（按實際面積）。

（4）墻面貼瓷磚：_______元/平方米（按實際面積）。

（5）墻面掛花崗巖：_______元/平方米（按實際面積）。

（6）油漆：_______元/平方米（包工包料按展開面積）。

（7）外墻涂料：_______元/平方米（包工包料按實際面積）。

2、以上各包干單價中已包括各種工資、津貼、補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、勞保費、醫療費、差旅費、管理費、稅金等各種費用且包括質量達到優良等級獎_______元/平方米，工期提前或按期完成獎_______元/平方米，安全無傷亡事故獎_______元/平方米，文明施工達標獎_______元/平方米等。

四、結算及付款方式

1、結算：甲方每月按甲方現場負責人簽發的施工任務單實際完成的工作量及合同約定的單價與乙方結算。每次結算支付應結款項的_______%給乙方，剩余的_______%余款待其承包范圍內的工作內容全部完成并經質監站驗收評定為優良后_______個月內付清。乙方如承包范圍的工作未完就要求退場，結算預留的_______%不予支付。

2、付款方式：甲方付款給乙方以現金支付或銀行轉賬。

五、質量要求

1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的優良等級并要求所有工序一次性成活。凡不符合國家驗收規范及甲方要求，甲方有權令其返工，返工所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。返工后仍達不到要求時，甲方有權指令相關班組協助其返工，返工費用由乙方承擔并對乙方罰款_______元/次。

2、乙方根據甲方要求首先進行自檢、互檢、交接檢并做好記錄，合格后方可要求甲方質檢員進行驗收。對不進行自檢、互檢、交接檢或無記錄或記錄與事實不符即要求甲方質檢員驗收，每發生一次，罰款_______元。

3、甲方質檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達不到質量要求的每次罰款_______元。凡當月發生上述現象_______次以上（含）者，扣除當月包干單價中_______元/平方米質量獎。

4、項目質檢員按照國家建筑安裝工程質量驗收評定標準進行驗收，要求所有分項工程合格率達到90%以上，

六、安全事項

1、乙方必須建立健全的安全組織機構，設立安全負責人及班組兼職安全員，配合甲方做好進場及日常安全工作。

2、乙方必須定期做好班內安全教育，使班組人員均有很強的安全意識。

3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。

4、由于乙方操作不當或違反操作規程等自身原因造成安全事故傷亡或造成他方人員傷亡，對項目造成損失，由乙方承擔一切責任并在包干單價中扣除安全獎_______元/平方米。若死亡一人，另罰款_______元；重傷一人次，罰款_______元。

七、進度要求

1、乙方必須按甲方下達的控制工期的進度作業指令按期或提前完成，否則除扣除當期包干單價中_______元/平方米工期獎外，每拖延一天，罰款_______元。

2、甲方每_______月對乙方施工進度考核一次，由于乙方原因連續_______次達不到工期要求，甲方有權勒令乙方無條件退場，乙方必須服從。

八、文明施工

1、乙方在施工期間，應加強班組內部文明施工教育，搞好承包范圍內的現場文明施工及住宿范圍內的清潔衛生。

2、乙方作業層的材料堆放必須整齊、井然有序。

3、乙方下班前，應將作業層的垃圾運至工地指定地方，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所用人工從乙方結賬單中扣出。

4、乙方在施工期間，嚴禁在作業層違章作業、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮打架等不文明行為。

5、甲方根據項目部制定的有關管理制度每_______月對乙方進行考評，如乙方未達到考評要求，罰款_______元/次并求其限期整改，拒不整改或整改后仍達不到要求者，扣除當月包干單價中_______元/平方米文明施工獎，必要時，甲方有權勒令乙方無條件退場。

九、甲乙雙方職責

甲方職責：

1、甲方為乙方提供食宿條件（乙方自帶行李、自購餐票）。

2、乙方上崗前，甲方應組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。

3、甲方負責替乙方辦理有關證件，辦證所需費用由乙方承擔。辦理就業證費用由甲方代扣代繳，每人每月_______元；暫住費由甲方按乙方在該項目居住勞務人員人數以每人每月元的標準替乙方代扣。

4、甲方根據生產情況安排乙方工作，并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導，解決施工中遇到的技術難題。

5、甲方為乙方提供必要的材料及施工機具。

6、甲方應按合同約定及時給乙方結算、支付勞務費。

乙方職責：

1、乙方必須派出甲方所需的在政治、技術水平等各方面均合格人員。要求乙方負責人必須給所有民工投社會保險。

2、乙方進場人員必須繳納質量保證金_______元/人。

3、乙方必須遵守甲方各項規章制度，服從甲方統一指揮調度。

4、乙方必須按照施工預算核定領用材料并在施工中要注意材料節約，不得長材短用，不得浪費，不得偷竊，如有浪費或偷竊，甲方按損失材料價值加倍罰款。

5、乙方必須愛護施工機具，如有損壞或遺失，應負責賠償。

6、乙方必須按照工程圖紙、甲方施工方案、工藝標準、技術交底以及甲方其它要求進行施工作業；必須按期、保質、保量、安全地完成所承包的分項工程。

十、爭議處理

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_______方所在地有管轄權的法院訴訟。

十一、其它事項

1、簽訂勞務合同時，乙方必須將擬進場人員造冊上報甲方，所報花名冊人員必須與相應人員本人身份證名字及事實相符。乙方必須保證其隊伍的人員穩定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在_______天前向甲方提供變更人員清單。甲方有權隨時對乙方人員進行查對，一旦發現乙方人員與其花名冊不符，每人次罰款_______元。乙方人員與其花名冊不符者所發生的傷、亡事故，甲方將視其為私招亂雇，勿論原因，一切后果由乙方負責，所發生的一切費用由乙方承擔并按項目規章制度對其處罰。

2、乙方指定_______為現場負責人。乙方負責人不得擅自離開施工現場且每日早、晚均要向甲方管理人員報到，偶爾離開須向甲方請假并委托代理負責人，如未請假離開或未委托代理負責人，每次罰款_______元。乙方其他人員未經甲方同意，任何時侯（包括節假日及雙搶期間）均不得擅自離崗，否則每發現一人次罰款_______元且乙方應賠償甲方因此而造成的損失。節假日乙方施工人員不得減少，每減少一人，罰款_______元。

3、施工過程中，如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發生，乙方須賠償甲方一切損失，并根據對工程影響大小，罰款_______元。

4、乙方承包工程范圍內工作內容不得轉包。

5、乙方必須做好承包范圍內的成品和半成品保護工作并不得破壞其它范圍內的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。

6、甲方有權辭退乙方不聽指揮和不聽安排的人員；如乙方不能滿足甲方對其工期、質量、現場安全及文明施工等各種要求，甲方有權勒令乙方停工整頓直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔。

7、工期簽證：因停水、停電、甲方機械設備故障以及材料供應不及時等由于甲方原因造成乙方工作超過_______小時延誤且無法進行其它工序的工作，經甲方確認后按實際誤工小時順延工期，費用不作調整。

8、所有勞保費用包含在包干單價中，甲方不另外承擔。乙方須隨時做好雨、雪天施工的準備，配備雨、雪天施工所需的雨衣、雨鞋等勞動保護用品；安全帽、工作服由甲方統一規定統一辦理，乙方須交納相應成本費。

9、乙方勞務稅由甲方代扣代繳，費用按結算款的_______%標準扣除。

10、如乙方不履行合同，其余款及風險抵壓金作為支付甲方的違約金。

11、本合同如有未盡事宜，由雙方協商修改另注條款。

12、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。合同一式______份，甲乙雙方各______份，均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：

______年______月______日

乙方（蓋章）：

乙方代表（簽字）：

______年______月______日

裝修個人勞動合同（精選篇5）

發包方：___________建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本合同期限：

從_______年_____月起至_______年_____月止。

三、工程質量標準：

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式：

1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%.

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責：

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

甲方：_______________________　　乙方：________________________

甲方代表：__________________ 　　乙方代表：__________________

裝修個人勞動合同（精選篇6）

甲方(單位)：____________________

乙方(工人)：____________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務

1.工作崗位：_________.

2.職責范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)__________乙方(簽字)__________丙方(簽字)_________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日

裝修個人勞動合同（精選篇7）

甲方（聘用單位）名稱：

地址：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：

身份證號碼：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任____職務。

二、聘用合同期限

本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______年。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責是____________________________。

2、具體工作內容及要求___________________________。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：___________________________。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：

（1）______________________________；

（2）_______________________________。

3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）連續兩年考核不合格的；

（3）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

7、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

8、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任：

九、雙方約定的其它事項

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按（）解決：

（1）雙方協商；

（2）依法向人民法院起訴。

2、本合同一式____份，甲、乙雙方各執___份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

法定代表人：

______年____月____日

乙方：

______年____月____日