勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面小編給大家整理成都公司個人簽約勞動合同，希望大家喜歡！

成都公司個人簽約勞動合同【篇1】

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：____________

職務___________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________

年齡：__________

性別：______________

民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《濟南市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：

第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理

第十一條生效要件：

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

成都公司個人簽約勞動合同【篇2】

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務。

(三)乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點。

第十一條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

第十二條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

成都公司個人簽約勞動合同【篇3】

甲方

乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

(三)乙方應在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位或用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。甲方指定的單位解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即外派用工的情形。25日比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

第八條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

成都公司個人簽約勞動合同【篇4】

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》(GF—91—020)，結合本工程具體情況，經(jīng)甲、雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內(nèi)容：

4、承包范圍：

5、工期：本合同工程定于年月日開工，年月日竣工;總?cè)諝v天數(shù)天，本工程是按工序單價承包，如果實施中乙方的施工質(zhì)量、安全、進度等不能令甲方滿意，甲方有權單方終止合同，此時，合同工期條款自動失敗。

6、質(zhì)量等級：工程一次驗收合格率100%，優(yōu)良率90%以上，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程。

7、結算方法：按完成質(zhì)量合格的工程數(shù)量和合同的工序單價進行結算。

第二條、駐工地代表

甲方駐工地代表(法人代表委托的代理人)：

乙方駐工地代表(法人代表委托的代理人)：

第三條、甲方責任

1、與建設單位共同辦理永久性工程的征地和拆遷工作。

2、負責合同外的工程施工水、風、電設施、運輸便道、生產(chǎn)房屋的修建。

3、協(xié)助乙方作好上場準備工作。

4、確定水準點與坐標控制點位置，進行控制測量及必要的施工測量。

5、及時組織圖紙會審及技術交底。

6、對工程進度、質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查，負責對隱蔽工程的檢查與驗收。

7、負責總體施工組織設計、施工方案的審定，施工技術指導。

8、負責對驗收合格的工程，根據(jù)工序承包單價及時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結算。

9、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位、地方各級政府的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

10、負責組織工程的竣工驗收和交付。

11、負責鋼材、水泥、火工品、油料、地材、防水材料、砼添加劑等材料的有償供應。

12、負責裝碴、出碴;如是有軌運輸，甲方負責提供進料運輸工具;如是無軌運輸，進料有乙方負責。

第四條、乙方負責

1、負責生活區(qū)的場地平整、區(qū)內(nèi)用水、用電、道路等小臨設施的修建，使用與維護管理，費用由乙方自負。修建地點、標準須報甲方審批。

2、按競標文件承諾上足機械設備和勞力滿足施工要求。管理和技術人員，特殊工種要持有效證件上崗。上場的項目負責人、技術負責人等主要人員，未經(jīng)甲方同意不得隨意調(diào)換。否則按乙方的

3、乙方應當為其勞務人員辦理人身保險，并支付保險費用。

4、除甲方指定供應的材料外，負責其他材料的采購。

5、負責時常施工測量。

6、根據(jù)甲方總體施工組織設計和階段目標計劃要求，合理組織，科學施工。確保合同工期和各項目標計劃按期實現(xiàn)。

7、嚴格按規(guī)定的操作規(guī)程組織施工，建立嚴格的安全制度，并配備一名專職安全員，負責主抓安全工作，

施工中掌子面必須有名安全員。如出現(xiàn)一切安全事故責任自負，除自負造成的各種經(jīng)濟損失外，還要服從甲方依照上級有關規(guī)定進行處罰，直至自負法律責任。

8、負責施工的單元，必須有一名合格領工員兼質(zhì)檢員對其工作全面進行管理;如乙方無此人員，則甲方有權委派，其工資獎金每月不得少于3000元，由施工勞務單位向甲方交納，甲方按規(guī)定給被委派者發(fā)放。

9、乙方處理好來自任何一方發(fā)生的糾紛，甲方不承擔任何責任。

10、乙方要加強勞務人員的教育和管理，如出現(xiàn)任何違法亂紀或刑事案件后果自負，甲方不承擔任何責任。

11、配合甲方的計量支付、質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。

12、嚴格現(xiàn)場管理，做好文明施工，項目施工結束后，及時對施工現(xiàn)場進行清理和環(huán)境保護，清理和環(huán)境保護的標準按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的造價進行扣款。

13、負責承擔

14、根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，如甲方需對工序安排進行調(diào)整，乙方無條件地服從。

15、乙方要加強對火工品的管理和使用，嚴格執(zhí)行地方和甲方有關火工品的管理規(guī)定。

16、放炮后要及時清理危石，如因危石原因發(fā)生事故，由乙方負責。

17、負責合同條款中乙方應負的其他責任。

第五條、工程質(zhì)量

1、本合同工程質(zhì)量應達到：一次驗收合格率100%，優(yōu)良率0%以上，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程。

2、乙方必須嚴格按照施工圖紙、技術交底、甲方的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃標準、施工技術規(guī)范施工，并接受甲方人員的監(jiān)控。

3、乙方單位如為貫標認證單位，除自行按本單位的貫標要求做好工作，還要按甲方要求做好貫標工作;乙方單位如為進行貫標認，應按照甲方貫標工作的要求及時準確地報送有關資料，完成與此有關的各項工作。

4、在施工中發(fā)生質(zhì)量事故時，乙方應及時書面報告，并承擔相應的責任和費用。

5、質(zhì)量的獎懲執(zhí)行甲方制定的《工廠質(zhì)量獎懲辦法》。

6、甲方對工程質(zhì)量實行一票否決權，工程質(zhì)量達不到的，一律不予計價。因質(zhì)量不合格而發(fā)生返工費用及造成的工期延誤均由乙方自負。

7、保修期間，發(fā)生應由乙方承擔維修項目時：

(1)乙方在接到甲方通知后7天內(nèi)，應立即派足人員進行維修。

(2)甲方保留自行維修的權利，但在維修前首先通知乙方及時派人前來共同確認;如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)派人確認的，甲方有權單方面確認維修工程量和費用。

(3)乙方無力維修的，參照第(2)款執(zhí)行。

第六條、物資供應

1、甲方負責供應的材料，乙方不得自行生產(chǎn)和采購;如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)甲方許可，乙方自行生產(chǎn)和采購，甲方將按定額材料消耗量和合同所附單價從乙方工程款中扣除。

2、甲方負責供應的材料品種及收費價格見一覽表(供貨到現(xiàn)場倉庫，卸車費由乙方負責)。

第七條、勞務協(xié)作方式

1、本工程采用工序單價承包的勞務協(xié)作方式，經(jīng)雙方協(xié)商，確定乙方施工的工序單價見《工序單價承包一覽表》。

2、工序單價包含的內(nèi)容：指為完成質(zhì)量合格的項目工程施工應計的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復中所需的一切勞務(包括勞務的管理)、各類材料、施工機械(不含甲方負責的施工用水、風、電設備和費用)、現(xiàn)場管理、施工調(diào)遣、小臨設備、成本節(jié)約形成的利潤，工程結束后的現(xiàn)場清理及其他應支付的一切費用(不含稅金，屬于甲方投入材料等，再驗工計價撥款時按合同規(guī)定的計算標準扣除)。

3、勞務的提供與管理：乙方應提供與其承擔工程項目相適應的各類專業(yè)施工人員、特殊工種應持有效證件。人數(shù)滿足工程施工進度需要。乙方應負責勞務的日常管理和工作技能培訓，加強組織紀律教育，防止違法亂紀和刑事案件發(fā)生。勞務人員的工資發(fā)放應實行工效掛鉤。

4、材料的管理：乙方應有專職或兼職材料人員負責材料的供應、點收、保管發(fā)放和使用的監(jiān)控，嚴禁倒賣工廠材料。材料的發(fā)放和使用應嚴格按材料消耗定額執(zhí)行。超定額用料部分，按甲方供料價加收20%費用。

第八條、計量與支付

1、工程數(shù)量的計算由甲方負責，計算的依據(jù)為施工和現(xiàn)場測量資料。乙方對甲方提供的工程量計算如有異議，可在每道工序施工前提出，由雙方現(xiàn)場核實確定，并需由甲方項目部總工、現(xiàn)場技術人員、計量人員和乙方負責人共同簽證認可。隧道開挖必須嚴格作好光面磨破，嚴格控制超欠挖，最大超挖量：拱部控制在10CM以內(nèi)，邊墻控制在7CM內(nèi)，此外的超挖部分不予計量，并比照合同相應單價計算，負責因超挖而多出碴和回填的費用。次類情況，如乙方拒不簽字甲方有權按現(xiàn)場實測情況進行扣款。

2、由于乙方施工不當或未按時完成造成影響下道工序施工時，為保證整體計劃不受影響，甲方測量計算影響下道工序施工的工程數(shù)量的項目，并核定進行處罰。

3、對變更設計工程費用和要求業(yè)主應支付的索賠補償?shù)挠嬃恐Ц痘蚪Y算，應以野豬最終批復為準進行，在此之前的一切計量支付均視為臨時措施，不代表甲方以接受認可，不作為雙方最終結算的依據(jù)。

4、工程款的支付

(1)本工程甲方不向乙方支付工程的預付款;

(2)工程進度款支付嚴格以甲方對乙方批復的計量支付資料為依據(jù)，在上級支付進度髖到位后10天內(nèi)，審定乙方的支付報表。

(3)乙方同意甲方在每次計量支付時扣留工程款的10%作為質(zhì)量保證金，合同期滿時，返還5%，整個合同竣工后維護期滿，若無質(zhì)量問題，再返還剩余的5%，若在缺陷責任期內(nèi)發(fā)生維修，其費用甲方從中扣除。

(4)如上級對工程款延期支付，甲方對乙方的撥款順延;

(5)乙方申請工程款時，應提交費用開支計劃，列出已發(fā)生人工費、自購材料款、機械臺班費、管理費等詳細資料。但總額應不超過計量批復金額的90%(扣除甲方供材料款等費用后)，甲方按乙方費用的支付，而從中截留，甲方一經(jīng)核實，有權督促乙方支付，如不執(zhí)行，暫停下期工程髖的撥付。

(6)甲供材料的扣留按合同所附材料單價計算，甲方機械臺班費的扣留按合同的執(zhí)行;

第九條、違約責任

1、乙方一次向甲方交納人民幣萬元的履約保證金，待乙方合同義務全部履行完畢后一次性清算無息返還，乙方在履行合同中如有違約，甲方將從履約保證金中扣除作為罰金;

2、甲、乙雙方應認真履行合同，如一方違約，相應承擔經(jīng)濟和法律責任;

3、由于業(yè)主的原因，造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應當免除甲方責任，分包單位不得以任何理由起訴甲方。

4、出現(xiàn)糾紛，經(jīng)調(diào)解雙方不能達成一致意見時，提請甲方企業(yè)所在地仲裁委員會仲裁。

第十條、終止合同的條件

乙方在執(zhí)行合同中有以下情況之一者，甲方有權單方終止合同，并不負任何經(jīng)濟和法律責任，乙方還應承擔甲方重新調(diào)整隊伍發(fā)生的調(diào)遣費和趕工期的措施費。

1、乙方在施工中不按施工圖紙和技術規(guī)范進行施工，出現(xiàn)偷工減料，影響工程質(zhì)量，經(jīng)兩次下令整改不執(zhí)行的，或出現(xiàn)較大質(zhì)量事故的。

2、乙方上場人員、設備滿足不了施工需要、或管理混亂造成工期滯后，影響總體工期時，經(jīng)兩次督促無改觀的。

3、安全防范措施不嚴，造成等級以上安全事故的。

4、乙方在施工中將工程轉(zhuǎn)手他人，或工程第一負責人長期不在的。

5、合同中規(guī)定的其他終止合同的條款。

第十一條、變更與索賠

1、由于監(jiān)理工程師指令或工程變更時，其工程數(shù)量的確定，接第八條執(zhí)行。單價的確定如合同有相同或類似項目的單價采用合同單價，如發(fā)生新增項目，甲方按合同單價編制原則重新確定單價。

2、本工程除因甲方違反本合同有關條款外，不支付索賠費用。

3、乙方應充分考慮市場物價指數(shù)的影響，本合同在執(zhí)行期間由于國家和地方法令、法規(guī)、政策等原因發(fā)生。

甲方：乙方：日期：

成都公司個人簽約勞動合同【篇5】

甲方：

乙方：

性別：

委托代表人：

學歷：

年齡：

甲方地址：

居民身份證號碼：

郵政編碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為____年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____部擔任___________工作。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關領導同意不得自行加班加點。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。

第八條甲方實行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計______元人民幣,(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。

第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻,自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。

六、勞動紀律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更有關內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十九條乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的`;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

甲方：

法人代表：

蓋章：

乙方：

簽字