一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。關于廣東省勞動合同協議書有哪些呢?為幫助大家學習方便，小編收集整理了廣東省勞動合同協議書，希望可以幫助您，歡迎借鑒學習!

廣東省勞動合同協議書（精選篇1）

甲方(雇主)：身份證號：地址：電話：乙方(家政服務員)：戶名：地址：電話：賬號：開戶行：根據甲方的愿望，乙方(家政服務員)自愿為甲方提供家政服務，雙方達成如下協議：

1、服務內容為：(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫院陪護

其它：

2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。

3、如協議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月(15天)進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務費。

實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算。

4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數計算。

5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協議期限，應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。

9、本協議服務期限為10個月：自年月日始至年月日止。

10、本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。11、本協議雙方各執一份，具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。

甲方(雇主)：乙方(家政服務員)：

日期：年月日日期：年月日

廣東省勞動合同協議書（精選篇2）

編號：

甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方

乙方：以下簡稱乙方

根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

一。合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止;

合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同二。生產、工作任務

1。甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。

2。乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

三。勞動制度

1。甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。

2。乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。

四。勞動保護和勞動條件

1。甲方提供必要的勞動場所和設備。

2。甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

3。乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。

五。工作任務和勞動報酬

1。乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

2。甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。

3。甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。

4。經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。

5。乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

6。解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。

六。保險福利

1。乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。

2。乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。

3。甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。

4。乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。

七。教育與培訓

1。甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2。甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協議》。

八。合同終止和解除及續訂及責任

1。合同期滿時，合同即行終止。

2。甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。

3。乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，合同解除。

4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

5。合同期滿后，經甲乙雙方協商續訂。

6。因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。

7。甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。

8。在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。

9。被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。

10。雙方解除合同時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

九。勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。

十。附則

1。本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂，簽字生效。

2。對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

3。因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4。乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

5。乙方要嚴格執行甲方的規章制度，并自愿接受違反企業規章制度的處罰。

6。乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。

7。乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

甲方：乙方(簽字)：

身份證號：

簽訂時間：年月日

廣東省勞動合同協議書（精選篇3）

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為：

1。固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2。以完成 工作任務為期限：自 年 月 日起，預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收后，則本合同即行終止。 3。無固定期限：自 年 月 日起。 第二條 乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為 ，工作地點為 。

第三條 乙方工作時間執行 工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。

第四條 甲方于每月 日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為 。

第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應采取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業病時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

第七條 其他約定事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

法定代表人(或主要負責人)

合同簽訂日期：