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衛生工作總結開頭

時間: 小龍 工作總結

加強社會建設:做好衛生工作與社會建設息息相關,可以提高居民素質、增強社區與家庭責任意識、建設和諧社會。下面是小編整理的衛生工作總結,希望大家喜歡。

衛生工作總結開頭(精選篇1)

校園衛生發生了很大的變化,自開展學校環境衛生整治工作以來。校園內的每個人逐漸養成“人人講衛生,個個愛衛生”良好習慣,13日下午,學校領導班子以“目標責任書”為依據,對我校的各個責任區,各處室進行了檢查評估,校長楊先龍肯定了這次整治工作取得的顯著成績。同時要求全體師生將我校環境衛生整治工作持續開展下去,讓我校園更加的綠化、凈化、美化、亮化”

一、制訂方案、成立領導小組、明確目標

進一步提高我校校園環境衛生的質量,為了把我校的校園環境衛生整治工作做好。根據縣教育局的指導思想,結合我校的實際情況,制訂了蒿溪民族學校環境衛生整治工作實施方案》和成立以校長楊先龍為組長,其他行政領導,團支部書記、各班班主任為成員的蒿溪民族學校環境衛生整治工作”領導小組,并根據我校的實施方案》做好環境衛生整治區域劃分,把校園環境衛生整治落實到班級和個人,做到分工明確,統一管理,將這次的校園環境衛生整治列入教師年終考核和班級評優工作。為學生創造一個園林式和花園式的`和諧校園,給學生一個優雅的校園學習環境。

二、大力宣傳、提高認識

召開全體教師會議,為了做好我校的環境衛生整治工作。認真傳達青教函〔20__〕48號和廣教函[20__]86號文件精神,充分領會文件的重要性,并要求教師要認真做好動員和宣傳工作,同時充分運用課間操集會時間向全體師生宣講,將校園環境衛生整治工作傳達給每位師生,做好衛生宣傳和教育工作,全面提高我校師生的衛生意識,樹立起人人講衛生的良好習慣,并提出“學校是家,衛生靠大家”工作口號。

三、認真整治校園環境衛生工作

分管領導把整個校園進行劃分并分給各班,

1、由于我校的校園比較大、責任區多。由班主任帶隊清掃和消除衛生死角,并要求每位衛生區負責人及班級要做到每天兩小掃,每周一大掃的衛生整治,通過全體師生的共同努力,校園內的衛生死角已全部根除。主要采取以師幫帶的辦法。

2、學生宿舍衛生工作。即安排一位教師負責宿舍的衛生工作,要求班主任到學生宿舍指導學生搞清潔衛生,做到宿舍內外保持清潔,床上被枕和生活用品保持整齊。做到六無”七條線”,安排學校主管領導深入到食堂。

3、學生食堂衛生。認真督導食堂工作人員做好衛生整治工作,并按飲食衛生標準逐一檢查,不留衛生死角,并要求食堂工作人員要作好食品來源記錄和食品樣本保存工作,確保學生的飲食安全。學校購買了講衛生”講文明”等二十多面警示牌安裝在教室、宿舍、衛生區等地方。

4、為了保證校園環境衛生整治工作的可持續性。時刻提醒我校全體師生,要養成講衛生、講文明的良好習慣,為我校的校園環境衛生整治工作打下了堅實的基礎。

學校每天安排工作人員檢查、督導,以上工作。每周進行一次衛生大檢查,發現問題及時指導解決,并做好檢查記錄,為月評比和教師年終考核收集第一手材料,確保校園的干凈、整潔。為全校師生提供一個干凈、整潔、環境優美的校園。

衛生工作總結開頭(精選篇2)

三合村位于桐廬縣西北部,分水鎮東面,05省道北,由原石家、張家、馬源三個村合并而成。有24個生產組,23個自然村,農戶525戶,全村總人口1751人。我村在上級黨委、政府和有關部門的支持下,在廣大群眾和三合村兩委成員的共同努力下,認真開展衛生健康教育。近年來,我村相繼榮獲了多種榮譽,這與我們幾年來始終如一地重視衛生工作緊密相關,回顧實踐,主要體現在以下幾個方面:

一、加強宣傳、組織健全。

1、村兩委把“清潔三合”工作列為重要議事日程,并用黨員會議、村民代表會議、廣播、黑板報等多種形式,廣泛宣傳創衛工作的重要意義,村民們普遍認識到了清潔家園建設是文明的基礎,“清潔三合”工作是農村精神文明建設的需要,營造美麗整潔的村容村貌,不僅有益于人民的身體健康,而且也反映了一個村莊或一戶家庭的精神面貌。

2、成立了以村支書為組長,村兩委成員為組員的“清潔三合”領導小組,并在此基礎上,各村組織落實了衛生監督員。

二、完善制度、責任到人。

1、建立完善日常保潔機制,組建了由10名同志組成的專職保潔隊,并簽訂了勞動合同,制定了相關的崗位職責和考核制。

2、在成立保潔隊的同時,劃分了保潔區域,全村共劃分了10個保潔區域,每個區域都建立了一個衛生宣傳欄,真正做到了責任到人。

3、建立了考核獎勵機制,提高村民清潔衛生工作的積極性,我村建立起對農戶的門前三包,分片包干日清日理的衛生制度,將保持環境衛生整治的責任落實到各戶各人,實現長效管理。

三、結合“十百”工程創建、加強環境衛生整治。

1、根據本村的實際情況,按照村莊美化、環境潔化和河道凈化的具體要求,分項目制定實施計劃,并落實專人負責。

2、結合“十百”建設,新建公廁六座、生活污水處理池三只、新增垃圾桶300余只;取締露天糞坑50只;新建及改建三格式衛生廁所431只,普及率達到81%。投入400工,清理各類陳年垃圾500余噸,休閑區綠化面積1580平方米,整治河道6.7公里。

3、普及自來水、完善用水管理機制,自來水入戶率達99%以上。對自來水進行定期消毒,使余氯合格率達98%,村民飲用水安全無害,各自然村的自來水站均有人管理,并建有長效供水和價格管理機制,實現有償用水。

四、開展“網組片”工作,發揮黨組織力量

為鞏固環境衛生整治成果,我村把清潔家園活動與“網組片”有機的結合起來。每個自然村的村支書為所在村服務區的負責人,全村共劃分了9個黨員服務區,并將全村531戶農戶分配給黨員、村民小組長及村民代表作為各自的聯系戶。確保全村每家每戶都達到最清潔村的標準。此外,村還經常組織黨員干部及群眾開展“清潔家園”義務活動,對農戶的房前屋后、水溝等衛生死角進行全方位的整治,實現了“黨員干部受教育,人民群眾得實惠”,這個深入學習實踐科展觀的總要求,也起了很好的帶頭作用,村民紛紛主動參與活動,積極性高漲。

總之,近幾年來我村通過清潔家園建設,不僅使環境得到了較大的改變,同時也增強了廣大村民的愛衛觀念,一個以講衛生為榮、以不講衛生為恥的良好社會風氣正在形成,我們決心在現有的基礎上,進一步加大投入,力爭在創衛工作上取得更大的成就。

衛生工作總結開頭(精選篇3)

時光如梭,轉眼間20__年已過一半,在過去的半年中,消殺科根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》和《商丘市睢陽區病媒生物監測方案》,在局領導的大力支持下,在科室長謝尊新的積極帶領下,全科室上下一心,恪盡職守,克服種種困難,堅持完成并圓滿完成了上半年的工作任務。現將20__年上半年的工作詳情總結如下:

一、思想政治:

半年來,消殺科全體人員在政治上追求進步,時刻遵守站里的規章制度,在思想上也與上級保持高度一致。上半年里,在區委、區衛生局的精神領導下,疾控中心開展了懶政怠政“四不為”治理活動,消殺科全體黨員及群眾積極參與學習,取得了豐碩的成果。另外,黨員同志堅持抄寫學習黨章一百天,使黨員的政治覺悟更上一層樓。在今后的思想政治學習中,消殺科仍會積極進取。

二、業務學習:

上半年中,我科室多次進行培訓和測試,認真學習公共衛生場所監測,疫點消毒,病媒生物監測。另外,在科室長的組織帶領下,消殺科進行每周學好一項業務知識,并定期驗收的學習活動。通過業務學習,有效的提高了科室工作人員的業務水平及實際操作技能,為做好全區消殺工作打下了堅實的基礎。

三、鄉鎮衛生院消毒和知識培訓:

消殺科對鄉鎮衛生院從三月份開始深入現場,開展現場消毒和預防性消毒,截止年底共計消毒18家,消毒28000多平方米,知識培訓340人次,培訓課時共40小時,通過對衛生院人員的培訓,使醫務人員的消毒知識過得提高,通過現場消毒,有效的控制了各種傳染病的發生。

四、公共場所衛生監測:

對全區公共場所進行現場監測,共檢測376家,監測率100%,合格率90%; 對全區托幼機構進行現場監測,共檢測6家,檢測率100%,合格率95%。

五、托幼機構手足口疫情的監督與消毒:

托幼機構是幼兒園生活、學習、活動的集體場所,人員密集,兒童又缺乏自我保護能力,機體對疾病的抵抗能力也比較弱,一旦有疾病的出現及傳播,會對家庭社會造成嚴重的不良影響。上半年里,消殺科對全區托幼機構進行督導和消毒,共督導28家,消毒20家,指導消毒5家,常規消毒55次,消毒面積27000平方。面對疫情,我科人員站在最前線,使孩子的生活和學習得到了有力的健康保障。

六、病媒生物監測

根據我區病媒監測工作的實際情況,組織有關人員進行病媒生物的知識技能培訓,對蚊、蠅、蟑螂、鼠開展病媒生物監測工作,監測具體情況如下:

七、總結:

在20__過去的半年中,雖然碩果累累,但在工作中還存愛一些問題和不足,在今后的工作中消殺科全體會更加嚴格要求自我工作,繼續為全區消殺工作身體力行,為全區人民的身體健康獻出自己的一份力量。

衛生工作總結開頭(精選篇4)

我校衛生健康教育工作始終以思想為指針,以貫徹、落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際,加強精神文明建設,認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、以創建國家衛生城市為契機,創新管理機制,加大管理力度,提高教育成效,切實抓好健康教育活動,搞好學校環境衛生和學生個人衛生,創設良好的育人環境,不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的:

一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責任。

衛生工作是學校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環境育人的問題,而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質,甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑒于這個認識,我校歷年來十分重視衛生工作,專門成立了以一把手校長為組長、分管主任為副組長、各科室負責人和校衛生負責人、班主任為成員的衛生工作領導小組,全面領導學校衛生工作,并形成暢道無阻的衛生工作網絡。根據工作實際需要,分設衛生工作領導小組,健康教育領導小組,除四害工作領導小組,并能合理搭配,及時調整,做到分工明確,責任到人。使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《傳染病預防管理制度》、《學生常見病防治措施》、《傳染病應急預案》、等一系列規章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新,不斷提高健教質量。

學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動,集體備課,社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初,學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》,做到“年初有計劃,年末有總結”,使衛生健康教育工作真正落到實處。開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課,備課,上好上足每周0.5節的健康教育課,做到有計劃,有總結,有考核。較好地促進了學生良好行為習慣的養成。

根據學生和季節特點,我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外,還把工作重點放在了“禽流感”“腮腺炎”等傳染病的知識和預防教育上,在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育,讓全體師生都懂得什么是禽流感、腮腺炎等及它們的危害,如何預防等知識,提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式,認真做好家校結對教育工作。學校設立了“心理咨詢小屋”心理咨詢站,衛生健康教育黑板報、廣播講座,傳授季節性、流行性疾病的防治知識,使健康教育活動深得人心。

三、加強環境衛生管理,創設良好的育人環境。

我校在環境衛生方面是做到了整潔化,對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理,在校園環境的管理上,做到經常化、制度化。根據各年級學生特點,分區域、分班級、分專用室包管衛生責任區,由校衛生組人員負責檢查督促,結合少先隊大隊部的工作,及時公布檢查結果,加強了管理,使環境衛生達到要求。要求做到責任區內無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現象,室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵,窗明幾凈,落實門前三包,管理人員負責制,保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園,“無亂丟”校園,力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作,由專人負責,做到定期消殺和突擊消殺相結合,廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

我校積極響應爭創“衛生城市”號召,扎實開展整治校內和周邊環境衛生,開展綠化活動,凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生月活動,推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境,陶冶師生的情操。環境衛生實行衛生包干,檢查評比,考核管理制度。根據創建辦的統一部署,組織部分學生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。加強了學生保持環境衛生的思想教育。

三、抓好個人衛生,提高師生健康水平。

打掃易,保持難,這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣,這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣,各衛生職能部門充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地,開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物”等規章守則。認真做好兩操,注意用眼衛生,養成良好的用眼衛生習慣,嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查,以促進學生良好的衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽,提高學生的自立、自理能力,以此促進健康行為的養成。長期的教育,使絕大多數同學有較好的衛生習慣。

我們將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進,開拓創新,不斷反思,總結經驗,深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衛實效,為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境,促進身心和諧、健康地成長。

衛生工作總結開頭(精選篇5)

一年來,衛生所在學校后勤領導的支持下,在學院各部門的支持協作下,全所同志協調一致,以服務于師生為中心的服務理念較好的完成了各項工作,現將主要工作總結如下:

一、抓好醫德醫風建設,加強服務理念教育

醫務人員的形象好快直接影響到學校的形象,我們采取多種形式加強醫德醫風和崗位職業道德的修養,如學習上級有關文件,利用媒體新聞報道的一些醫療行風事例做為反面教材,強化醫務人員的服務意識,同時開展一切為了學生,一切方便學生,一切服務學生的教育理念,強化以師生為中心的服務理念。

二、內部管理和建設

堅持“以人為本”的理念,圍繞提高管理水平,提高服務質量的工作為中心認真做好各項管理工作。

1、堅持領導下的分工負責制,充分發揮各科室負責人的作用,及時溝通解決問題。

2、進一步完善相關規章制度,確保各項工作有章可行,主要是崗位責任制,藥房管理制度,內部工作做到年初有計劃,年終有總結,全體職工每周一次例會。

三、門診醫療服務和質量的管理

1、提高服務質量和水平,保證醫療安全的前提下,不斷提高醫護人員的業務素質和專業技能,內部培訓10次,如傳染防控,急診急救藥品操作。

2、進行處方制度培訓,不定期的對門診處方進行檢查。

四、公共衛生防疫

繼續健全制度,科學管理,制定并完善傳染預防預案、公共衛生突發事件預案,各種大型活動醫療保健預案等,傳染病的預防工作細則和流程。使每個醫務人員高度重視,作為日常醫療預防工作的內容之一,堅持不懈,發現傳染病及時上報并做好登記,同時與相關部門做好溝通及協調,杜絕了傳染病在校園的傳播與流行。

五、完成后勤醫療保障工作

1、全年較好完成附中、本科、研究生入學體檢工作及畢業體檢工作。

2、完成大學生駐軍訓基地保障工作。

3、完成老干部出行醫療保障工作。

4、申請省醫保醫療定點機構并開通省醫保專線,方便廣大教工就醫。

5、__市大學生醫保正常使用

6、開展了艾滋病、結核病的講座。

7、節假日堅持門診24小時值班制,嚴格落實各項規章制度和操作規程,全年無一例醫療責任事故。

六、存在問題和不足

1、管理工作還存在薄弱環節,部分管理實施尚未落到實處。

2、服務意識和服務質量還有待提高

3、__市大學生醫保需學工部配合,及時辦理。

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