幼兒園教研工作個人計劃
方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。要怎么寫幼兒園教研工作個人計劃呢?下面給大家分享一些幼兒園教研工作個人計劃,供大家參考。
幼兒園教研工作個人計劃篇1
一、指導思想
以《綱要》《指南》為教學依據,以幼兒園工作目標為重點,加強學習和研究,開展大班特色教研活動;借助對《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究,繼續進行相關禮儀特色的教育;結合主題和幼兒的實際投放材料,關注個別學習,做好幼小銜接工作,有效地推進每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發展。
二、現狀分析
我們大班組一共有3個班級,連行政共6位教師。組內教師的教齡普遍偏長,在編教師全部為專科以上學歷,他們工作認真并不斷追求新創意,新構思,而且勇于實踐。上學期我們開展了多樣式的教研研究活動:教師掌握了目標的制定、環節的設計、如何進行評課等要領,使教師領悟到了選材和分析教材重要性,每位教師的教學組織能力都有一定的提高。但還存在著一些不足:如對主題發展脈絡不夠清晰,對內容以及價值的挖掘不夠充分,導致在教學設計時沒有自己的思想;在教師技能、技巧的培訓,扎實有效的開展幼兒一日活動有待進一步提高;如何以個別學習為主,關注幼兒的學習習慣培養,做好幼小銜接工作等都有待我們進一步的去研究。
三、工作重點
1、以“學”為先,加強學習,促使專業理論不斷充實和更新。
2、以“研”為導,結合大班年齡特點,針對《建構式課程》做好課程審議,提高課堂教學質量。
3、以“練”為基,注重教師業務的培養,提升教育教學能力。
4、以“禮”為首,從師幼“學習禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習慣。
5、以“人”為本,加強年級組的創建,營造和諧團隊氛圍。
6、以“節”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。
四、主要工作目標及措施
1、以“學”為先,加強學習,促使專業理論不斷充實和更新。
(1)建立年級組群:加強教研組教研模式的建設,建立大班組QQ群,在群中大家可以將自己的想法進行交流,大家還可以談談自己的困惑或見解;通知、有關的理論學習都可以在群里進行。
(2)組織教師學習《幼兒園一日活動應知應會》、《幼兒一日活動組織規范》、《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等的學習,并通過個人自學、集體討論交流的形式,交流感想和體會,也可在課程審議時同步完成,對一些活動,進行學習、研究,從主題入手,從目標出發,研究怎樣將課上好。
(3)對網絡上或各類書刊上優秀的文章的學習;外出參加培訓和交流的老師,可以將學習所得整理成文,和教師分享先進的幼教理念和經驗,從而開拓老師的視野。
2、以“研”為導,結合大班年齡特點,針對《建構式課程》做好課程審議,提高課堂教學質量。
(1)每周開展兩次課程審議,從主題目標進行分析,結合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案,做好課程審議表格的填寫,通過研討活動,完善周計劃和主題計劃的填寫,審議后教師還可以根據自身的需求自主創新,立足班級實際和自身特長,適當調整和修改。
(2)圍繞課程開設符合幼兒興趣的區域,投放適宜的區角材料,創設溫馨、趣味、具有推動性的區角材料,在共性的基礎上呈現班級特色。(教師及時進行記錄)
(3)結合園內評優課,提高教師的課堂教學能力進行主題性研究。組內教師選擇薄弱的或擅長的領域,通過集體對相關的理論學習的基礎上進行聽課、評課,大家互相學習、互相切磋,提高教師的教學水平。
(4)深化審議材料的收集、整理工作,從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手,鼓勵教師在第一時間內保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領域中存在不足,可以和另一個教師進行結對活動,觀摩這位教師的教學方法,從而提高自身的教學能力。
3、以“練”為基,注重教師業務的培養,提升教育教學能力。
每個月進行相關的基本功練習。如自彈自唱、折紙畫畫、粉筆字、說課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便于操作的如彈唱、畫畫折紙、說課則等,可以結合每周的課程相關內容完成,案例分析也可針對優秀書刊上的的教案,進行分享和討論,根據自己的想法寫成案例分析,也可以選擇自己喜歡的內容設計教案,進行試上,讓其他教師共同觀摩,提出寶貴的建議和意見。
4、以“禮”為首,從師幼“學習禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習慣。
大班下學期即將面臨著幼小銜接的問題,結合我園課題《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究之際,我們大班組重點圍繞幼兒“學習禮儀”進行研究。
(1)結合“時幼禮儀守則”中“學習禮儀”做到師幼同步,共同進步。并以個別學習為主,關注幼兒的學習習慣培養,做好幼小銜接工作。
(2)關注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”,及時分析,尋找有效的方法。
(3)通過“禮儀小導游”四個階段的活動,讓幼兒將禮儀變成一種行為習慣。小導游第一階段活動:了解導游的職責,認識幼兒園中各個活動室;小導游第二階段活動各:班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優秀小導游”;
小導游活動第三階段:各班推薦的優秀小導游進行模擬練習,給弟弟妹妹進行介紹;小導游第四階段工作:優秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、以“人”為本,加強年級組的創建,營造和諧團隊氛圍。
(1)在班內、組內,教師之間形成互相協商、交流、研究氛圍,使每位教師在各方面都取得進行步。
(2)從細節入手(會恰當地使用禮貌用語、衣著整潔大方、慢慢走進教室,不打聲喧嘩),營造溫馨的班級氛圍。
(3)以評選“優秀辦公室”為契機繼續,形成身邊好事大家贊的良好氛圍,不斷激發先進、鼓勵先進、表彰和獎勵先進。
(4)通過組內2位高級教師的引領,促使組內教師在師德與專業上的共同成長。
6、以“節”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。
(1)3、15植樹節,帶孩子開展植樹活動。
(2)4月清明,帶孩子到郊外進行踏春活動。
(3)5、1勞動節,以觀看視頻的形式,深刻的引領幼兒對周圍勞動人民的認識。
(4)6、1兒童節,開展繪長卷活動,慶祝自己的節日。
(5)母親節,開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽(奶奶)到園,給媽媽(奶奶)包餃子吃,并為媽媽(奶奶)表演精彩的節目。
(6)6月底畢業典禮,邀請父母觀看幼兒的精彩演出。
五、具體工作安排
二月:
1、向組內成員介紹本學期的教研計劃,重點工作的安排。
2、共同學習時思幼兒園《師幼禮儀守則之“學習禮儀”》并交流探討,確定下次活動研討內容。
3、對大班下學期主題計劃進行學習,了解大致的活動主題與活動內容。
4、各班期初召開家長會。
三月:
1、研討活動:如何做一名優秀小導游。
要求:每人準備關于小導游的的理論知識,交流分享;
針對小導游的活動過程,談談您的想法和建議!
2、各班教師組織開展小導游第一階段的活動:了解導游的職責,認識幼兒園中各個活動室。
3、組內40周歲以下教師準備一節評優課進行在園內執教。
4、開展3、15植樹節活動。
5、崗位練兵:折紙(每人折出10件物品)
四月:
1、研討活動:學習禮儀中課堂禮儀,幼兒在課堂中的言行舉止的.調查、研究。
要求:準備有關大班幼兒課堂禮儀中的言行舉止。
說說的你的調查結果與措施對策。
2、結合主題《大自然的語言》,開展走進大自然活動。
3、大班小導游第二階段活動:各班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優秀小導游”。
4、理論學習:《幼兒園一日活動應知應會》
5、崗位練筆:彈唱。選擇書中比較難的曲目。
五月:
1、結合勞動節開展“我愛勞動”活動,知道這是全世界勞動人民的節日,爸爸媽媽和老師都是勞動人民,培養幼兒對勞動人民的情感。
2、研討:學習禮儀教育之游戲禮儀:幼兒在游戲中能否做到互相謙讓,玩具是否能放回原處,說說你的調查與措施。
要求:準備有關大班幼兒的游戲禮儀的相關資料。
說說的你的調查結果與措施對策,寫下適合自己班里幼兒的策略。
3、準備六一繪長卷活動。
4、開展母親節“給媽媽的愛”活動。
4、理論學習:什么是規則性游戲。
5、大班小導游活動第三階段:各班推薦的優秀小導游進行模擬練習,給弟弟妹妹進行介紹。
6、崗位練兵:說課。自己尋找一節課進行說課活動,大家提出寶貴的意見,并現場進行教學觀摩,為百節好課做準備。
六月:
1、開展慶六一繪長卷活動,在繪畫中關注幼兒是否學會互相幫助與謙讓。
2、研討:關注個別幼兒,調整幼兒的作息時間,為幼兒進入小學做好準備。
要求:準備有關幼小銜接的資料。談談孩子的最近的表現與措施。
3、組織大班幼兒節目的排練,邀請家長觀看大班幼兒畢業回報演出。
4、禮儀特色活動:小導游第四階段工作,優秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、崗位練兵:教師在畢業典禮上每人表演一個自己拿手的節目。
6、理論學習:《幼兒園晨間體育鍛煉要點探討》
幼兒園教研工作個人計劃篇2
一、教研工作方向
根據我園的發展特點,教研組將教育教研方向定為“早期閱讀對幼兒語言發展影響”的專題研究
二、研究組成員
以園為大研究組,以班為研究基本單位。
三、具體實施方案及實踐手段
(一)具體實施方案
1、首先各班根據本班幼兒早期閱讀水平發展寫出評價報告。
2、確定各年齡階段不同的培養目標。
1)寶寶班貝貝班(0—3):
①.培養幼兒閱讀的興趣;
②創設適宜閱讀的環境;
③培養基本的早期閱讀常規,如:翻書的方法以及如何取放圖書等;
④愿意與小朋友與老師簡單交談;
2)小班(3—4):
①培養幼兒閱讀的興趣,主動閱讀;
②.培養基本的閱讀常規,如:翻書的方法,如何取放圖書,閱讀時要安靜,要愛護圖書等;
③.能夠簡單表達自己所看到圖書的意思;
④.愿意和他人合作看書講述;
⑤.愿意在大家面前表達;
⑥.能用簡單的形容詞較完整的講述故事;
⑦.欣賞一些內容簡單淺顯的詩歌散文等文學作品。
3)中班(4—5):
①.逐漸形成較好的&39;閱讀常規;
②.逐漸有主動的閱讀意
識,并能根據自己的喜好和知識需求選擇圖書進行認真閱讀;
③.有較強的閱讀和講述能力;
④可進行看圖講述和讀編故事。(中班后期)
⑤.可自己編制簡單的故事。(中班后期)
⑥.與他人討論故事情節,可以進行簡單的分析評價;(中班后期)
⑦.在中班后期欣賞一些詩歌等作品后并能簡單談一下感受;
4)大班(5—6):
①.形成較好的閱讀常規;
②.有主動閱讀的意識,并能根據自己的喜好和需求選擇,察閱圖書并能從中發現自己需要的部分,提煉出來;
③.有較強的閱讀能力
④.有較強的講述能力;
⑤可進行看圖講述和續編故事,并能用較復雜的語言續編、仿編、整合較長的故事;
⑥具有一定的推理分析判斷能力,可以與他人討論分析故事;
⑦.具有一定的識字量,可以進行初步的文字閱讀;
⑧.能夠欣賞一些較好的詩歌散文等文學作品,初步培養幼兒的藝術修養;
⑨.能夠利用多種形式在閱讀中或閱讀后進行各種創作并與同伴合作表演;
⑩.可能根據自己的經歷用照片、繪畫、粘貼等方式自制圖書;
3、制訂各年齡班的培養計劃進行探討
各班根據自己班的年齡特點,早期閱讀水平和教育目標制訂培養計劃,并在教研會上進行探討。
4、為教師提供一些先進的教研成果和先進的教育理念進行參考
幫助教師整理一些早期閱讀培養研究的成果和先進理念,并組織她們學習和分析以便得到共鳴,開闊教師的眼界。
5、實踐活動階段性總結并進行反思
每次教研會與各班教師交流培養計劃,實踐效果出現的問題,以及實踐方法手段如何豐富多樣,進行實踐反思,確保培養的可持續發展。
6、指導觀察記錄的書寫、整理、分析的方法
7、在年終寫出階段性實踐總結報告,評價實踐方案成果和不足;
(二)實施手段
1、以雙語教學相結合進行培養
在環境的創設和早期閱讀的培養計劃中都以英語漢語共同培養為手段,加強
幼兒的語言氛圍,促進幼兒早期閱讀能力的發展。
2、以創設環境入手,為幼兒和教師創設較好的閱讀和研究環境
1)幼兒園為幼兒提供圖書和基礎設施等,由老師設計創設輕松舒適的閱讀環境;
2)幼兒園為老師提供專業的書籍和雜志及收集資料的途經,以方便教師的研究。
3、請專家為教研專題的開展和培養計劃實施進行指導
四、教研活動安排
時間
活動
負責人
20__.9—10
各班根據本班幼兒早期閱讀水平寫出評價報告
各班
20__.10—11
確認并形成培養目標和計劃
各班教師,教研工作負責人
20__.11—12
培養計劃實施階段
各班教師,教研工作負責人
20__.1
書寫階段性總結報告
各班教師,教研工作負責人
注:由于早期閱讀培養是一個長期的教育過程,因此其研究也具有長期性和可持續性。因此,其將作為我園長期教研研究重點之一。
幼兒園教研工作個人計劃篇3
指導思想:
結合上級教育部門教科研工作要求,本學期我園教研工作的重點是在抓好一日常規管理的基礎上,以園本培訓為依托,以課題研究為載體,積極推進素質教育,加強教育教學研究,促進幼兒全面發展,提高教師的專業水平和整體素質,提升我園保教工作的質量。
工作重點:
(一)、認真學習教育法規和理論,建立完善的學習制度。
1、教育法規和理論學習內容:《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等。
2、學習形式:全員集中學習,年級組學習,個人自學有機結合的方式,并要求寫好個人心得或讀書筆記,相互交流、理論問卷。
(二)、注重教育教學研究,提高教育教學實效。
1、開展一系列的園本教研活動,針對日常教育教學中的問題和困惑,(如:教師怎樣與幼兒做好師幼互動),以年級組為單位進行教研研討,這對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合并鍛煉教師的口才與膽量。
2、日常教研。包括先周備課和解決日常教學中的問題,要堅持一周一次。備好課是上好課的前提條件,要認真研究教材,認真分析幼兒,科學合理的設計周計劃、日安排。
同時按照“問題即課題”的研訓模式,解決教育教學中存在的突出問題。積極開展有效教學研究。要求教師帶著新觀念實施課程,不流于形式,能根據幼兒興趣和需要實施課程,大家圍繞同一主題出謀劃策,做到:重視各領域內容的整合,強調環境與主體的密切結合,注重家園社區資源的利用,在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,見證幼兒成長。
3、加強管理,使有效教學落到實處。
(1)抓好備課,要求依據綱要精神合理安排活動內容,教學方法設計得當,課前準備充分,認真寫好課后反思;
(2)抓好上課,要求目標要明確,內容要豐富,重點難點要突出;
(3)繼續改進幼小銜接工作,學習專家方式,遞進工作高度。
(三)、加強教師隊伍建設,促進教師專業成長
1、針對本園教師的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,多讀書加強對園本課程的研究。利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。
3、通過園本培訓、課例分析、教學反思等形式,組織教師廣泛開展教改實驗研究,提高教師業務水平;通過開展案列分析、活動設計與講課、幼兒園教育指導綱要理論問答、繪畫和手工制作、聲樂與自彈自唱等活動,全面提高教師專業技能。
4、繼續深化“幼小銜接”工作,制定出計劃,向專家學習把這項工作做實。
(四)、夯實常規,保證教研工作扎實開展
1、完善班級管理檢查制度,開展“優秀班集體”評比規范幼兒園保教常規,首先讓教師熟知幼兒園一日活動組織規范,每日對教師保教工作進行檢查督導,加強一日活動各環節質量管理,并提出反饋意見和建議,讓各班的常規工作越來越完善。
2、同題異構、一課三研、教學沙龍活動
本學期我園繼續開展以年級組為單位,全園參與的形式開展同題異構、一課三研、教學沙龍的活動,讓年級組的老師充分發揮主人翁的態度,圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優勢,然后找準自己的發展方向,努力前進。有計劃地進行教學觀摩研討、評比說課活動等,積極營造科研氛圍,推進科研活動的開展。
3、扎實開展幼兒發展評價工作,促進幼兒和諧且富有個性的發展。首先教研組成員共同研究制定出評價不同年齡階段幼兒的評價標準,園長每學期兩次班隨機評價各班幼兒發展情況,寫好評價分析與小結,對每個班的評價工作作出指導,學期末對全園各年齡段幼兒進行綜合評價,包括幼兒禮儀習慣與自理能力、認知發展、身體發展等。班級教師根據現場測評和平時觀察相結合,對每位幼兒進行全面測評,形成班級幼兒發展評估小結。教師嚴格要求根據每個孩子的發展如實找出存在的問題以及寫出下一步的整改策略。讓教師、家長、園長的評價為每一個孩子保駕護航。
4、深化“幼小銜接”工作,制定出計劃,向專家學習把這項工作做實。
教研活動安排:表格略
5、教研組織
組長:張方美
組員:
職責:
一、貫徹落實幼兒園工作計劃,引導教師按教育規律進行教育教學和教研工作。
二、負責計劃、組織、檢查、總結教學工作,團結全組教師,認真實施新課程標準,搞好教學研究、教學實驗和教學總結,圓滿完成教學任務,努力提高教學質量。
三、學期初根據幼兒園工作計劃,制訂教研工作計劃,審批教師的學科教學計劃。
四、經常檢查教師的教學情況,掌握教學進度,解決教學中出現的問題。
五、負責總結和推廣教育、教學改革經驗,普及教育科研知識,組織教師開展教學研究活動,努力促使教師從實踐型、經驗型向科研型轉化。
六、指導和督促教師的業務學習,互相聽課,互相觀摩,以老帶新,組織上實驗課、觀摩課、專題講座等活動,幫助教師提高業務水平和教學能力。
七、負責指導對年輕教師的“傳、幫、帶”活動,提高青年教師的教學能力。
八、對教師的教學常規進行檢查和評價。
幼兒園教研工作個人計劃篇4
一、指導思想
以園務計劃為指導,全面推進和深化素質教育,以新綱要為依據,凸現我園的特色教育,提高教師的教科研水平,規范管理。
二、主要工作和措施
(一)做好各項常規工作
1、及時備課,每周四、五進行檢查。重點放在課前的準備上。
2、及時進行課后反思,做一名反思型的教師,針對幼兒在一日活動中的各種表現進行分析,發現問題性進行研究,不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展。
3、每月至少一篇保教心得。
4、定期開展教研活動,進行理論學習和討論,相互觀摩課節。
5、定期對各班的幼兒個人檔案進行檢查。
(二)以班級課堂為載體,努力提高課堂教學質量。
我園一貫注重教師業務能力的提高,要求每位教師針對教育的各個環節,并做到:
1、公開課一堂,一學期內每位教師必須面對全園教師上一堂公開課。并選出優質課進行討論、修改后,向全區開課。這也是本學期的工作重點。
2、說課一次,每位教師把自己上課的構思,設想。思路及采用的.教具等等講解給大家聽,每人一學期內說課一次。
3、現場教案設計活動一次,從而提高教師的教學活動設計水平。(上學期因為種種原因沒有開展,希望在這學期能夠順利進行)
三、加強我園的特色教育
我園一直以早期閱讀、美術為特色,也取得了一定的成績,我們必須繼續加強這方面的教育,把特色教育滲透到各個教育領域和幼兒的一日活動中。
1、在早期閱讀方面,開學時開展“以老帶新”的活動,老教師給新教師上示范課,讓新教師更快更好的進入早期閱讀的教學中。
2、各班開展相應的特色教育,大班、小班為美術特色,中一班為數學,中二班為舞蹈,并做到定期向領導和家長進行匯報。
四、重視家園共育
1、各班及時布置好家園聯系窗。讓家長了解幼兒在園學習內容。
2、教師在本學期內向家長上一次公開課。
3、在學期初和學期末召開家長會,匯報幼兒的情況。
五、每月具體安排
9月份:
1、各班制定計劃,安定幼兒情緒。
2、各班召開家長會、召開家長委員會議。
3、做好教師節,中秋節,國慶節的各項活動。
4、開展早期閱讀的以老帶新活動。
10月份:
1、組織幼兒進行秋游
2、檢查幼兒個人檔案
11月份:
1、各班進行曬被子活動
2、小、中、大班向家長開放半日活動。
3、教師現場教案評比
12月份:
1、向全區開課。
2、各班準備元旦親子活動。
3、做好學期末的特色教學匯報工作
1月份:
1、各班做好期末結束工作(學期總結、幼兒生活評估)
2、檢查幼兒個人檔案
3、各班召開家長會
4、教師學期考核。
幼兒園教研工作個人計劃篇5
一、指導思想
以《指南》《綱要》《規程》精神為指導,以“園本情境課程建設”“江蘇省幼兒園課程游戲化項目實施要求”為抓手,切實貫徹落實《省教育廳關于加強學前教育教研工作的意見》、縣幼教教研工作會議精神,不斷深化課程游戲化項目建設,在提高保教質量的基礎上能更彰顯我們幼兒園的特色。
二、本學期工作要點
1.繼續開展班本課程。
去年我們帶領全園教師開展了班本課程的實踐,從主題的選擇到課程的審議、方案的制定、課程的實施,我們重點關注過程,通過兩學期的實踐教師們對班本課程有了更深入的認識和理解,通過努力,我園推送的課程獲縣一等獎。本學期我們在開展班本課程的過程中還會將進一步關注幼兒的興趣和需要,跟隨孩子的腳步,以兒童為中心,讓幼兒在課程開展的過程中獲得各領域的關鍵經驗,有效的促進孩子各方面的發展。根據縣幼教教研工作計劃,本學期重點關注小班(入園課程),中大班的升班課程以及區域類的課程敘事研究,我們還要帶領全園教師加強這方面的學習和培訓。
2.多形式開展讀書活動。
為了提升全園教師的學習意識、研究意識,吸收先進的教育理念,能用理論更好地指導教育實踐,我們將繼續引導教師“多讀書,讀好書,好讀書”,倡導終身學習的理念,提高教師的自身學習能力和業務水平,進一步促進教師的專業化成長。讓教師能樹立科學觀察幼兒的意識,掌握正確的觀察方法,去正確分析和解讀幼兒的行為和發展,形成課程調整的專業能力。
3.提升課程游戲化水平。
本學期我們繼續帶領教師重溫課程游戲化項目建設要求,努力把游戲精神貫穿到幼兒一日生活的方方面面。如科學觀察并正確解讀幼兒的行為,提供有效的支持,一日生活作息的科學安排、環境的創設、內容的選擇、資源的利用、師幼互動的策略等等,讓教師們進一步理解課程游戲化的理念、樹立意識,從而更好的付諸于行動。
4、深入班級開展園本研修。
要診斷教師的專業能力,指導教師的專業實踐,到推動內化成為教師自主的專業行為,就要深入班級,多次觀察教師日常保教保育工作,才能發現幼兒園的共性問題以及各個班級的個性問題,從而開展有針對性的園本研修活動。
5.園內環境區域大變革。
通過聆聽專家講座、觀摩優秀幼兒園的環境創設,我們看到了本園與他園之間存在的差異,本學期我們將和幼兒一起重新創設、打造我們的環境和區域,旨在讓我們創設的環境,能真正促進幼兒的發展,能凸顯班級特色,能彰顯園所理念。本學期重點創設挑戰環境,促進深度學習,要從讓兒童有的玩走向讓幼兒在玩中促發展。
6、重視幼兒的體能發展。
本學期我們將結合《指南》中各年齡段幼兒健康領域的發展目標,對照幼兒發展目標達成表,制定初步的戶外體育運動計劃,有目的地對每個幼兒進行精準細致的評價,真正促進各年齡段幼兒的體能得到更好的發展。
三、逐月安排
八月份:
1、參加縣業務園長專題培訓會議。
2、環境整理。
3、進行暑期二次培訓,并撰寫反思。
4、觀摩課程敘事視頻。
5、制定各項計劃。
6、開展新生家長會。
7、貫徹本學期教學常規。
8、完善各項開學準備工作。
九月份:
1、舉行開學典禮。
2、正常一日活動。
3、觀摩新教師的半日活動。
4、開展“教師節”主題活動。
5、開展“中秋節”主題活動。
6、班本課程初步審議。
十月份:
1.開展慶“國慶”主題活動。
2.男幼師聯盟活動。
3.教師基本功培訓。
4.參加光榮幼兒園音樂課題組活動。
5.參與幼兒園教育共同體活動。
十一月份:
1.班本課程實施交流。
2.男幼師基本功選拔。
3.半日活動觀摩。
4.協助培訓中心做好幼兒園新入職、入編教師的培訓工作。
十二月份:
1、男幼師聯盟活動。
2.區域游戲環境創設研討活動。
3.參加鎮新教師亮相課競賽活動。
4.開展教師讀書交流活動。
5、參加教育共同體活動
一月份:
1.撰寫教研工作總結。
2.開展“慶元旦”主題活動。
3、開展家長活動。
4、教師上交各項資料。
5.總結一學期工作情況,分析存在問題,總結相關經驗。
幼兒園教研工作個人計劃篇6
一、指導思想
本學期,我園教研工作堅持以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園三年發展規劃》為依托,以幼兒園保教工作計劃為依據,以加強幼兒園教研工作的管理,園本課程的研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作目標
(一)加強教師理論學習,提高教師理論水平,促教師專業化成長。
(二)加強教育教學常規管理,優化課堂教學質量。
(三)小教研,提升自身教研能力。
(四)以科研為先導,扎實做好常規教研,不斷創新教研模式,促進教育教學水平穩步提升。
三、工作措施
(一)加強教師理論學習,提高教師理論水平,促教師專業化成長。
1.統一認識、加強業務知識學習,努力提高教師教育理論水平。積極組織全園教師參加園內外的各項學習、教研活動,做到業務學習目標明確、計劃可行、成效顯著。引導教師轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。
2.鼓勵教師多閱讀幼教刊物,不斷更新教育理念,科學工作,快樂育人。
3.進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,領會其教育理念并認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。
4.依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向著專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、扎實的專業素質和敬業的品德素質。
(二)加強教育教學常規管理,優化課堂教學質量
1.樹立課程引領的思想。
(1)圍繞快樂與自主的教育核心,堅持“一切以幼兒為本”的教育價值觀,樹立“一日活動皆教育”的課程理念,重視環境育人的獨特價值,合理組織安排教學活動,有效發揮環境作為隱性課程的積極作用,實現一日活動的整體教育功能。
(2)明確教師角色定位,合理做好各類教學活動中的角色轉變,通過建立規范的課程模板,如教案、計劃、總結、活動設計、案例、觀察記錄等,引導教師做好幼兒自主活動的支持者、觀察者、引導者。
(3)堅持教學游戲化原則,實現游戲活動開展的雙向追求,即順應兒童自然的法則,快樂與自主;引導幼兒主動深度學習,使其成為快樂的主動學習者。
(三)小教研,提升自身教研能力
1.集體備課活動,由各年級組組長組織共同進行討論確定備課選材,并組織備課教師進行集體備課。
集體備課按“備前研討—形成教案―討論補充—實施教學―課后反思—優質教案”幾個環節進行,教師可提出教學中的疑問,共同研討,及時將自己的看法及建議提出,集體備課鼓勵年輕教師參與活動并積極反饋整改。
集體備課,每月由年級組長組織本年級教師共同探討制定集體備課活動主題、活動目標、活動過程及教學方法。各年級組教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
2.師徒結對活動。
本學期我園繼續加強師徒結對活動的學習和教研活動,活動前師徒共同商討制定一學期的幫帶計劃,并做出具體安排。活動時間、形式及內容由師徒本人自己擬定,以這樣的組織形式更好的體現教師的自主學習。
3.骨干引領,由骨干教師發揮自身特長進行特色教育,每學期開展至少兩次活動,如特色教學活動示范課、特色小教研等,發揮骨干教師的引領、示范作用,讓教師們在活動中共同成長。
4.教研活動輪值。鼓勵教師做研究型教師,根據自身特長申請組織開展小教研活動,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學習者,又當教學者。
(四)以科研為先導,扎實做好常規教研,不斷創新教研模式,促進教育教學水平穩步提升。
1.創新園本教研模式,形成與教研中心無縫對接的園本工作坊模式,利用領域教研組開展高質量的集體備課,引導教師主動參與,提高教師教研意識和教研能力。
2.通過觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法,從而提升教師的教育教學水平。課后組織全體教師進行評課,為每位教師提供充分的表達思想、表達觀點的機會,在不斷磨課、評課的過程中得到專業提升。以教學觀摩活動為契機,側重領域,梳理三維目標,注重教學過程中幼兒自主性的發展。
3.以課題研究為抓手,將教研與課題有機結合,圍繞“理念、落實、研究、指導”,不斷提高教師的綜合業務水平。
(1)加強重點區域教研活動的開展,室內區域討論研究主題區域的材料投放及材料如何體現趣味性的研究,鼓勵教師結合日常工作積極參與研討交流,促進個別化教學的有效開展。
(2)開展專題快樂教研活動,對戶外循環式體能訓練及戶外自主性區域進行研討,就如何進行觀察指導研究探討,結合《指南》學思結合,使理念逐漸轉化為教師的教育行為。
(3)繼續開展《青年教師環境創設能力的研究》課題活動,教師幼兒共同參與園所環境的設計與打造,創新班級區域環境,在實踐中切身領會辦園思想和環創理念,構建有秩序的、多元的、有準備的、支持性的環境,充分滿足幼兒自主活動的需求。
(4)問題教研常態化,各年級組繼續以問題教研為突破口開展教研活動,以問題教研為抓手來解決教師們的疑惑。從教育教學、幼兒發展、教師成長、一日生活等方面進行,豐富教研活動,提升教研質量,教師幼兒共同成長。
幼兒園教研工作個人計劃篇7
為充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育,所以現需制定幼兒園學期教科研工作計劃。
工作目標
1、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果
2、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長
3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力
工作措施
一、立足實際,在課改中促進教師的專業化成長
1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎
2、反思總結,創造性實施課程
3、深入探討生成課程的開發和研究,走提高之路
4、依托現代教育設備,開展現代教育
二、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力
1、不斷完善幼兒語言智能培養機制,推陳出新,做實做好
2、創新幼兒活動內容,重點提高幼兒語言交往能力。創造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導游”的活動。
3、持每月一次年級組為單位的幼兒活動
4、如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固并提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發布等活動的水平
幼兒園教研工作個人計劃篇8
一、指導思想:
本學期,為貫徹響應國家學前教育發展20__至20__三年計劃工作,和__市教育局“教學質量年”的工作要求,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作重點:
(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:
隨著黨的群眾路線教育實踐活動和教育行風建設的深入開展,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。
2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。
3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。
(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:
1、要求教師認真按《指南》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。
2、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。
3、抓好班級常規,規范一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。
4、以考核細則規范教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為。
(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。
1、隨著我園市級課題教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,豐富教研形式,探索新的教研內容,定期開展專題性的研討,如:“游戲環節、操作環節的有效組織”、“集體教育活動中的有效提問”等,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。
2、以人為本,提升教師教研水平。建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。
3、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。
4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。
(四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。
1、積極開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發展
游戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色游戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。
在開展好角色游戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情況對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。
2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格
本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。
3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。
良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。
4、突出特色教學,促進幼兒全面發展
繼續開展好早期閱讀,蒙氏教學,游戲組,藝術組活動。
(五)積極開展家園互動,增強家園合力
教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯系良好地效果。
(六)做好幼小銜接,為入小學作準備。
1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。
2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。
4、大班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開大班幼兒家長會。
三、各月工作安排:
三月份:
1、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務。
2、制訂園內各類工作計劃(園務、教研、班務、、月、周等),并按計劃執行。
3、定幼兒情緒,加強班級常規教育。
4、召開新學期幼兒家長會。
5、完善班級新學期環境創設。
6、開展慶祝“三八”婦女節主題活動。
四月份:
1、各年級研討課題及內容:
小班——幼兒良好生活、學習常規的培養;
中班——幼兒閱讀能力的培養:幼兒閱讀環境的創設;
問題研討:
①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養;
②針對班容量大的現狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規;
③如何培養良好的書寫姿勢。
大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力)
2、繼續學習落實整合教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。
3、數學教研活動,集體教研。
4、結合清明節做好相關主題活動開展。
5、大班——幼小銜接工作(家長講座、參觀小學、主題談話)
五月份:
1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討。
2、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。
3、籌備“六一”各項活動。
4、“母親節”主題活動——我愛媽媽。
六月份:
1、繼續學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。
2、做好幼小銜接工作。大班——幼兒畢業月活動:①畢業典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。
3、六一兒童節慶祝活動。
4、開展教學效果實質抽查活動。
5、各班做好期末工作小結。各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定。
幼兒園教研工作個人計劃篇9
教學常規是規范教師教學行為的一項規章制度,是教師專業成長的起點和基本要求,更是提高教學效益的根本保障。為了全面推進素質教育,深化課程改革,幼兒園需要重新審視教學常規,并通過抓教學常規的落實,在每位教師心中建立規則,通過教學過程的管理,不斷優化幼兒園管理,使教育教學常規進一步規范與增效,促進保教質量的提高。幼兒園的管理工作涉及到方方面面,既瑣碎又復雜。教育教學工作是幼兒園的一個重要內容,“科研興園”,它的成效直接關系到幼兒園的辦學質量。因此,必須努力、認真地管理好這項工作。在管理的實踐中,我園嘗試了以下教育教學的管理策略:
一、主要內容:
教學常規管理包含教學計劃管理、教學組織管理、教學活動管理、教學過程管理、教研培訓管理、家庭社區管理、檔案管理。
二、重點介紹:(教學計劃管理、教學過程管理、教研培訓管理、)
(一)教學計劃管理(它包含教學計劃的制定和教學計劃的實施) 教學計劃的制訂
1、幼兒園教育教學計劃:(主要是由分管教學的副園長制訂)它應根據幼兒園工作計劃,圍繞教育教學的中心任務,從提高教師的專業水平和保教質量的角度來制訂。主要包括教師培訓工作(園本培訓、外出培訓),常規教學工作(一日生活的組織、幼兒一日生活常規的培養、環境創設、早操等),教師的專業發展(教學基本功訓練、優質
課評比等),幼兒的發展(德育工作、養成教育、發展評估等),制定具體可行的工作目標和措施(月份安排)。
2、幼兒園教研計劃:(由教研組長制訂)。應根據教師、幼兒發展實際確定指導思想,提出教研課題。制定教科研活動的時間、地點、內容、活動形式等。活動后要及時組織教師一起反思活動的效果和改進意見,并提出下次的活動主題。
3、班級保教工作計劃:結合本班幼兒情況(包括幼兒人數,上學期情況分析,生活、學習態度習慣等),制訂本學年(學期)的工作重點和具體的工作措施、月份安排。(養成教育、保教工作、家長工作、安全工作)等方面。計劃應符合實際,具體安排應具有操作性,對實際工作起到指導作用。
4、月計劃:月計劃的制訂應在總結上月工作目標執行情況以及幼兒發展情況的基礎上,提出本月工作目標。月目標與學期目標之間要體現層次分解性,本月目標與上月目標之間應體現漸進發展性;圍繞月目標選擇的教育內容應體現整體性、季節性、適量性,并制訂與之相應的措施。主題活動計劃應包含在月計劃的整體框架下,與月計劃有機融為一體。
5、周計劃:要突出各類活動的安排,注意新舊內容量,五大領域及三大游戲之間的平衡,保證游戲活動和自由活動的時間。
6、日計劃:應從一日活動的整體來設計。一日活動目標明確,安排合理。集體教學活動教材分析通透,依據幼兒年齡特點,精心設計方案,過程清晰,有重點與難點。生活活動、游戲活動、區域活動目標
明確,有指導重點。
三、明確教科研任務
首先組織全園教師學習、領悟《幼兒園教育指導新綱要》精神,在教學實踐中落實。其次,針對幼兒園的實際,尤其是針對存在的問題,選擇研究課題,邊實踐邊研究,使教研工作為提高教育教學質量服務。這是教研工作的一項重點。如:近幾年,幼兒園的區角的布置及利用一直沒有抓好,搞了幾年總是一個樣,利用率不高,近乎擺設。針對這種情況,園領導今年選擇了對區角活動研究的課題,讓教師們去探索區角的分類,每個角布置些什么,哪些材料的使有利于促進幼兒發展的,怎樣指導區角的活動等,并歸納出相應的經驗或認識。最后,組織教師對教育教學工作進行深入系統的總結。深入于實踐之中,是教師們的優勢,那么如何使教師不斷地在實踐中提高自己的教育教學水平呢?這就要組織教師們進行深入系統地總結,邊總結邊研討,相互促進,這種總結也是一種對自己工作的評價、審視。在總結中,能發現自己的長處及不足,尋找出一些工作規律,以便更好地工作。
四、 加強教師業務學習
1、每一位教師的能力都有所不同,因此,我們的要求也就各有側重點。對于新教師主要進行反復的“關鍵程序”訓練,包括學習制訂階段計劃;堅持對每次的研究活動進行觀察與評價,寫好觀察分析記錄;堅持與幼兒進行個別的正面交談。對熟練教師,我們則要求進行“反思性”的實踐與總結:學習撰寫設計報告、實施方案和研究報告;堅持用科研的眼光和行動開展研究活動,并對研究過程進行反思,作
出理性的思考和選擇;能帶領新教師共同解決研究活動中發現的疑難問題。
2、學會“學”。“學”,我們通過走出去、請進來的方式,組織教師參加各類培訓、講座、觀摩等活動,開闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。學習帶來了大提高,教師們對教育理論學習更加關注了,自覺性更高了。有的教師反映,學與不學確實不一樣,過去,自己總是停留在經驗主義,對被人的創新做法或者看不到,或者看到了不重視、不以為然。如今,不少教師能夠自覺、主動地購買教育理論著作,訂閱教育理論刊物,并不定期地進行摘抄工作,還認真地寫下學習體會,整個幼兒園學習教育理論的氛圍明顯增強。
3、學會“問”。“問”,能使教師在行動研究中不斷對自己的教育實踐進行反思,積極探索教育實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,使自己在成為研究型教師的道路上又邁進了一大步。為此,我園開展了“每月一問”的活動,要求教師針對自己在課題研究中的困惑進行提問,園部再以年級組和教研組為單位組織教師分析問題,共同尋找解決方法。
4、學會“說” 。“說”,能使教師們積累經驗、相互學習。首先,我們特地安排了“每周一說”的活動,組織教師說一說一周來的`研究心得,聊一聊研究過程中幼兒的具體表現和自己的指導方法。其次,我們還安排了解決“每月一問”的小組討論活動,由各組長帶領教師們先詳細地分析問題,再各抒己見,想辦法解決問題,在這種討論活動中,教師不再是被動地聽講,而是主動地參與,理清自己的思路,將其有
條不紊地表達出來。這兩項活動即提高了教師們的表達能力,又實現了經驗分享,利用集體的智慧互幫互學、共同提高。剛開始,不少教師由于習慣于領導在檢查、督導中發現問題、幫助解決問題的傳統流程,而不知該如何提問,寫上來的問題往往大而空泛,帶有一定的盲目性。后來經過指導,教師開始有意識地審視自己的研究工作,更細致地觀察、研究幼兒的活動反應,并對研究過程中的一些細節提出質疑、發現問題,久而久之,教師的問題就越來越多、越來越細化了。
五、重視保育保健工作
幼兒園的教育工作是既要研究教育,也要重視保育。
1、要充分認識到做好保育工作的重要性和必要性。幼兒年齡小,生活能力差,每天的吃、喝、拉、撒、衣、學、住、行,事無巨細,要做好保育保健工作,教師應該“奉獻一顆愛心,做好三個‘保’字”。“奉獻一顆愛心”就是把自己的愛獻給幼教事業,獻給幼兒,作為一名幼兒教師,應該有一顆博大的心,“教育之沒有情感,沒有愛,也不能成為教育”。“做好三個‘保’字”,即保衛生,保安全,保好習。保衛生就是對教室和玩具要及時進行消毒,做好進食前后的清潔工作……;保安全,就是當發現幼兒帶有彈子等危險物品時,即勸其拿出,讓家長帶回或代為保管,發生突發事件時,立即妥善處理……;保好習,就是要求幼兒早日養成良好的行為習慣,如進餐習慣,午睡習慣,言行習慣。
2。 教師還應注意創造良好的集體保育秩序,創設并營造集體氛圍,發揮幼兒群體或集體的影響力,同時盡可能多為幼兒提供伙伴間交
幼兒園教研工作個人計劃篇10
優勢:
1、上學期全體教師都積極投入環境創設工作,為參與“上海市中青年教師教學評比”做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對主題環境創設有了更進一步的認識和理解,也使人際關系更為融洽和諧。
2、網上論壇拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。
3、教師的工作質量不斷提高,特別是在“迎新系列活動”項目的實施過程,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱贊。
4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。
不足:
1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。
2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質培養的意識;忽視對幼兒即時地回應和點撥過于強調預設內容。
3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。
教研目標:
1、以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。
2、以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。
3、以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。
教研重點:
1、提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。
2、骨干教師余泓、郭虹兩位教師做好每兩周一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。
3、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。
4、認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每兩周一次的教研活動有質量。
5、為有美術專業特長的教師搭建“主題環境創設”的專題交流平臺,在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑒能力。
教研活動安排:
1、邀請教研室肖老師針對“如何評課”開設專題講座。告知:3月20日開展園小青蛙故事比賽。
2、每位教師收集一個“評課”的具體案例,選擇案例中“教師提問設計和回應”進行分析交流。
3、針對上學期已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩后評析,圍繞教學中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。
4、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行評析。
5、集體研討:“如何創設與主題相適應的互動的環境”。
幼兒園教研工作個人計劃篇11
加強教學常規管理,制定實施教學常規的細則,是實施素質教育、開展教學研究和教學改革、建立正常教學秩序、完成幼兒園教育教學任務的基本保證;是提高教學質量的基本途徑。根據《幼兒園工作規程》的有關規定,從我園的實際情況出發,特制訂我園教學常規管理實施細則。
一、計劃制定
第一條:學期初,業務副園長、教研組長應根據幼兒園全園工作計劃要求,分析思考上學期教學工作,強調連續與發展,制定本學期教學教研計劃,明確提出教學要求,制定實施工作目標的措施,策劃全園性的教研活動,活動安排要具體、詳實。
第二條:班主任制定班級計劃(包括班級情況分析、師幼配合、物質和心理環境、教育教學、家長工作、財物管理等);教師制定教學計劃(包括學期計劃、階段計劃、周計劃、日計劃等);保育老師制定保教工作計劃(包括環境衛生、幼兒日常生活管理、助教工作、家長工作等);后勤人員則根據各崗位職責制定相應工作計劃。
第三條:計劃內容主要應涵蓋:情況分析、指導思想、工作目標、工作措施、具體安排等。計劃是工作的參照,要求切合實際,對實際工作有指導作用,具體活動安排具有可操作性。
二、課前備課
第四條:教師必須深入鉆研教材。
開學初,教師首先要熟悉各年齡段課程標準并掌握其要求;其次要統攬教材,了解教材內在聯系;其三要認真研讀每篇教材,依據教材內客,幼兒實際認知規律,確定教學目標和要求,掌握重點、難點,選擇恰當的教學手段并能隨機調整教學策略。
第五條:在個人備課的基礎上,加強集體研究,交流教材教法,認真研習修訂教案,實行電子備課并提前一周上傳,做好活動前教學具的充分準備。教案要寫明活動名稱、活動目標(注重三維:情感、能力、知識)、活動準備(教具、學具、知識準備、心理準備等)、活動過程(如何導入、主要環節、活動延伸等,新教師要求必須寫詳案)。環節設計有條理,層次清晰,過度自然,問題設計具有啟發引導作用。書面教案書寫要整潔規范。
第六條:教師不得生搬硬套抄襲教參或其它備課資料上的教案設計,要結合本班幼兒實際發展情況及自身教學特色進行分析思考,調整修改活動方案。
第七條:教師必須寫“教后反思”。每一次教學活動后,教師要善于提煉成功教學價值,找出不足,提出改進設想,及時批注在本課教案后面,積累經驗,以便不斷改進提高。
三、組織教學
第八條:教師依據備課內容精心組織教學活動。不得隨意更改調換教學內容,不允許只備不教或只教不備;教師不得隨意終止教學活動;不做與本教學活動無關的事情:擅離教室、接打電話、聊天、會客、做私活等;不得坐著組織活動。
第九條:教師必須使用標準的普通話組織教學,教態親切大方,衣著整潔得體、語言精練易懂、聲音清晰,提倡語氣輕松化、兒童化、趣味化。
第十條:教師教學應充分運用教學具進行直觀教學;營造輕松愉悅的心理氛圍,結合教學內容進行教育環境創設;并積極運用現代教育信息教育手段,開展電化教學,努力提高教學效果。
第十一條:課堂教學要充分體現:“教師為主導,幼兒為主體”的教學思想,給幼兒充分動腦、動口、動手的自我訓練機會,堅持精講多練,講練結合。多途徑多手段激發幼兒的
學習興趣,培養幼兒良好的學習習慣,關注幼兒能力與情感的全面發展。
第十二條:教學活動應注重各領域間的整合、相互滲透,強調教學活動中班級教師間的協調、支持、合作。
第十三條:教師要不斷提高課堂駕馭能力,注重教學的藝術性,提升自身教學水平。
四、業務學習
第十四條:教師應不斷提高自身業務理論水平,積極參加園內的各種業務培訓學習。自學與集中學習交流相結合,做好學習筆記,撰寫學習心得。每學期至少閱讀一本理論性較強的專業書籍,整理一萬字的讀書筆記,交流讀書感悟。
第十五條:結合新《綱要》精神,根據教學要求,審視自己的教學觀念、教學行為及教學效果等,每學期寫出5篇反思文章。反思一般應包括:教學或某一事件的情景再現、得失對錯的理性分析、處理或解決的策略、理論的依據等。
第十六條:幼兒園創造各種條件支持教師外出學習,外出學習的教師,返園后要書面匯報學習內容及學習收獲。外出聽課者,返園后要主動承擔匯報課。
五、園本教研
第十七條:幼兒園每學期按研修一體的原則,以課堂教學的觀摩與評價為切入點,開展備課—說課—上課—評課—寫反思一條龍教研活動。
第十八條:各教研組通過集體備課、教學研討、教學觀摩、說課、評課、課例研究、教學反思與交流、案例分析、問題會診、教師與專家對話、教育敘事、教育沙龍等多種形式,圍繞某一教育教學專題或有爭議的教學話題開展研討,并作好相關記錄。每位教師每學期上教研課一節以上。積極參與網上教研活動,拓展視野,促進發展。
第十九條:教師每學期聽課不少于10節,上新崗或新上崗的青年教師看課每學期不得少于20節,看課除了認真作好看課筆記和寫出評析意見外,還必須積極參與評課活動,評課要講究方法,既要肯定成績,又要指出存在的主要問題和改進意見,評課時切忌走過場或一邊倒,并認真作好記錄。教師每人每學期至少完成一份詳盡的書面評課發言材料,交教研組長審閱簽名后于學期結束時匯編存檔。
六、幼兒評估
第二十條:學期結束,對整體幼兒進行教學評估:以教師考查和幼兒園抽查考評等多種形式檢驗幼兒的學習情況。教師記錄分析考查結果,以備調整改進。
第二十一條:認真填寫《幼兒手冊》。正確客觀評價每個幼兒,以激勵為主,善于發現每個幼兒的閃光點,不足之處委婉指出。尊重幼兒的個性發展,不主觀推斷幼兒的發展趨勢。書寫工整,語句通順,邏輯清晰,無錯別字。
七、學期總結
第二十二條:學期結束,教師要進行認真總結。對照學期計劃,分析工作成效,思考下階段工作方向。總結內容一般應包括:工作完成情況,幼兒學習發展情況,主要經驗體會,存在的問題和改進的意見等。
幼兒園教研工作個人計劃篇12
一、工作思路:
依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。
二、現狀分析:
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。
2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由于不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。
三、本學期教研工作重點:
(一)繼續深化“以園為本教研制度建設”的項目研究。
1、參與聯片教研。
在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計和教育行為。
2、結合項目研究加強園本研修。
在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。
3、總結教研組建設的成果。
采用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題結題和課程建設提供有益的素材。
(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結
1、完善我園課程園本化的目標體系。
在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。
2、充實我園課程園本化的活動內容。
各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。
3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。
繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。
(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》
有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。
主要解決以下幾個問題:
1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)
2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)
3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)
4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)
具體措施:
1、更新觀念,理解研究內涵。
組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。
一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。
另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,并結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內功。
2、小組研討,確定研究專題。
各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
_每位教研組長負責一個特色小組的活動;
_在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。
_平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;
3、積累經驗,形成個人特色。
每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。
4、加強反思,提高教學質量。
每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什么樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。
(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。
1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。
深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;
在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。
2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。
平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,并在教研活動的設計與組織方面積累經驗。
3、挖掘潛能,打造領域特色教師。
引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。
各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。
采取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。
結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。
幼兒園教研工作個人計劃篇13
一、工作思路:
依據學前工作重點和幼兒園自身的發展需求,以《3-6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。現制定本年度教研計劃如下:
二、現狀分析:
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。
2、在隊伍建設方面,上學期教研組長在教研活動中發揮著組織作用作用,骨干教師隊伍剛剛萌芽,青年教師有所進步,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。
3、上學期充分開展以各類游戲形式展開教育教學,通過園內觀摩,家長開放日均得到良好的評價,下學期繼續保持教學游戲化。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將幼兒一日常規研究、指導教師備課作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思。
三、工作重點:
1、深入學習領會《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。
3、扎實開展教師如何合理安排幼兒一日生活學習常規的指導工作,繼續深入教育游戲化;對教師在備課中如何把握教學內容的重難點進行指導,提高全體教師的業務水平。
4、組織教師外出觀摩學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,促進教師專業化水平的提高。
5、有計劃地進行園內教學觀摩研討、評比活動。
四、各月份工作安排:
九月份:
1、做好迎新生工作。
2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動,重點抓常規訓練。
3、早操的編排和訓練。
4、教學常規和幼兒一日常規檢查。
5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。
6制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)
十月份
1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)
2、幼兒體操比賽(暫定)
3、區教師七項技能比賽
4、組織老師學習甲流及手足口病預防知
5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)
6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)
十一月份:
1、繼續開展公開課
2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作
3、抽查月計劃、總結完成情況。
4、常規工作抽查及考核
5、“親子運動會”
十二月份:
1、慶元旦活動。
2、學期匯報課(家長開放日)
3、研討:如何寫好幼兒評語。
4、復習,做好學期考核準備
5、學期考核
一月份:
1、擬訂學期總結
2、學期總結座談會
3、優秀班主任、教案、優質公開課評比
幼兒園教研工作個人計劃篇14
《3-6歲的兒童學習與發展指南》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在于教師和家長。本學年我園將繼續學習《指南》,緊密聯系新《成都市幼兒園管理辦法》的精神,以“學、訓、研、”一體的模式開展教育研究工作,解決教育中的實際問題,促進幼兒園整體教學質量的提高。主要工作和具體措施如下:
一、加強學習,樹立先進的教育理念
依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向著專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、扎實的專業素質和敬業的品德素質。
1、參加培訓:繼續組織教師學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,領會其教育理念并認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。園內不定期開展業務培訓,提升教師綜合技能。
2、網絡學習:充分發揮現代教育信息技術的作用,鼓勵教師上網學習與獲取信息,不斷參加學歷的進修、充電、進取。
3、自覺讀書:組織全園教師進行讀書活動,并做好讀書筆記反思感想,加強師德師風建設。鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜志,積極撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆、案例分析并投稿。
4、觀摩比賽:積極參加教育局、各姐妹園組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。
5、相互交流:每月師、徒互聽對方的教學活動1~2節,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升,認真做好小結,學期末師徒要有總結。
6、集體研討:每周五開展教研組研討活動,進行看課、評課、研課,解決教學中的.關鍵問題,促進教師專業素養的提高。
二、加強科研,提升專業化教研水平
領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。
1、園內教研:本學期開展以“自制戶外體育器械”“幼兒早期閱讀”“區域活動的創設與實施”為主的園本教研活動,針對教學實踐中的問題和困惑,和一些共同點、難點問題,組織教師有針對性的學習相關資料,通過園內集體學習、研討,分析問題解決問題,從而更好的滿足幼兒興趣和發展需要,促進幼兒的學習與發展。
2、理論研究:本學期積極準備申報市級課題,以研究課題的形式帶動教師轉變觀念、提升教學,優化教育質量,用專業的知識理論引領教師向前向上發展,提升我園的專業化教研水平。
3、構建學習型、反思型的教師隊伍,促進教師在實踐中學習,在反思中提高。實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。實踐后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。學期末每人上交2-3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記作為經驗交流分享。
每月工作安排:
二月
1、做好新老生的入園接待工作,穩定教師和幼兒的情緒,使教學工作步上正軌。
2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃,開展課題實踐活動。
3、各班環境創設。
三月
1、區域活動材料投放及開展,教學研討。
2、以班為為單位,積極開展游戲為主的各類教學活動。
3、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行教學計劃小結。
四月
1、開展“追尋好課堂”青年教師賽課活動
2、組織全園教師開展教學公開觀摩活動,組織教師評教、評學
3、成立中心教研組,承擔市級課題的科研工作
五月
1、幼兒早期閱讀、數學教學專題研討
2、迎“六一”活動排練。
3、積極準備資料,承擔市級課題
六月
1、舉行慶“六一”活動。
2、完成各項考核、總結學期工作。
幼兒園教研工作個人計劃篇15
新學期,新園所,新團隊,新起點。隨著9月我園順利開園,為不斷提高我園教師隊伍的理論水平、保教質量,特制訂本學期幼兒園教研計劃如下:
一、指導思想:
根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為核心,以《幼兒園一日活動應知應會》為抓手,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行園本培訓,更新教師的教育觀念,提高教師的教育教學水平,逐步形成穩定的教師梯隊,探索適合本園的園本課程和研究。
二、教研重點:
(一)加強師德建設,全面提高教師素質
加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
(二)加強理論學習,提高教師理論水平
教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們將通過有目的地定期開展理論學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
1、通過網絡、專業書籍、幼教刊物等,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及教學水平。
2、進一步學習《幼兒園一日活動應知應會》,對《應知應會》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。
(三)注重業務培養,提高保教質量
每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:
1、計劃制定:每周各班教師認真探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
2、觀摩交流:主要觀摩本園教師的公開課,通過師徒結對、聽課觀摩等形式借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評議,共同討論,并從中尋求教育途徑。
3、開展各類評比活動,適時開展兩操、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
4、實行“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價。
(四)扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用
研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們將開展集中研討,共同討論主題活動、紀念日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。
(五)抓實業務練兵,抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。針對我園新教師較多的實際情況,我們將抓實崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。
1、加強教師基本功訓練。主要通過裝飾畫、手工制作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。
2、不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。
3、開展師徒結對活動,通過“一幫一”、“一帶一”,以點帶面的輻射,充分創造機會讓新教師主動積極參與活動,形成教學互助,互學共進的良好教研氛圍。
4、每月一篇心得體會、一篇幼兒觀察個案分析。
(六)加強園本研究,形成我園的特色教育
1、加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建以健康教育為主的特色教育活動,促進幼兒全面素質的發展。
2、以繪本教學為切入點,在全園開展繪本特色教學活動,定期研討,總結。
(七)重視家園共育,為幼兒園樹立良好口碑
1、有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,利用網頁、家長會、展板、主題墻等各種手段真實地展示幼兒的成果。
2、通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。
3、通過家長會、親子游、親子運動會等活動增強幼兒園與家庭之間的聯系。
三、具體安排:
九月份:
★園本培訓:
(1)新生家訪
(2)師徒結對
(3)自然角的創設與評比
(4)如何開好新生家長會
(5)小班創造性游戲的環境創設
十月份:
★園本培訓:
(1)晨間體育鍛煉的開展(晨鍛玩具制作、午間器械操的開展)
(2)特色繪本教學
(3)推門聽課
(4)園內創造性游戲環境評比
十一月份:
★園本培訓:
(1)創造性游戲的指導
(2)親子運動會的策劃、開展
(3)小班一日活動應知應會
(4)園內師幼徒手操評比、午間操展示、體鍛玩具評比
十二月份:
★園本培訓:
(1)區域活動的創設
(2)如何寫好反思
(3)園內創造性游戲觀摩、區域活動材料評比
一月份:
★園本培訓:
(1)如何進行期末幼兒發展評估
(2)如何寫好幼兒評語
(3)如何進行寒假生活指導
(4)班務總結交流
(5)撰寫經驗論文
幼兒園教研工作個人計劃篇16
情況分析:
優勢:
1、上學期全體教師都積極投入環境創設工作,為參與“上海市中青年教師教學評比”做出了盡心的準備,特別是在過程當中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對主題環境創設有了更進一步的'認識和理解,也使人際關系更為融洽和諧。
2、網上論壇拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程當中的真實想法,有針對性地開展研究。
3、教師的工作質量不斷提高,特別是在“迎新系列活動”項目的實施過程,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱贊。
4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程當中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。
不足:
1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程當中獲得更多能力的提升。
2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質培養的意識;忽視對幼兒即時地回應和點撥過于強調預設內容。
3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。
教研目標:
1、以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。
2、以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。
3、以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。
教研重點:
1、提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。
2、骨干教師余泓、郭虹兩位教師做好每兩周一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。
3、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。
4、認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每兩周一次的教研活動有質量。
5、為有美術專業特長的教師搭建“主題環境創設”的專題交流平臺,在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑒能力。
6、加大家長資源的開發和利用,進行“家園互動”的多種形式的實踐活動。(各班至少1——2種形式)
教研活動安排:
1、(1)布置本學期教研要點。(2)各班開學一周工作反饋。(3)各班2月24日交“三八”節活動計劃。(要求:形式上有所拓展,體現一個過程性,讓家長能切實感受到。)
2、邀請教研室肖老師針對“如何評課”開設專題講座。告知:3月20日開展園小青蛙故事比賽。
3、每位教師收集一個“評課”的具體案例,選擇案例中“教師提問設計和回應”進行分析交流。
4、(1)結合“三八”婦女節活動,各班進行家園互動的情況反饋。(2)談談你認為家園互動的優勢有哪些,可以怎樣開發和利用家長的資源。(中心發言:郭靜)
5、針對上學期已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩后評析,圍繞教學中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:朱景弘)
6、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程當中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行評析。
7、(1)迎“六一”活動形式和內容征集。(要求:家長參與、共同策劃)(2)關于“環境創設”的專題講座。(主講:葉英)
8、集體研討:“如何創設與主題相適應的互動的環境”。(中心發言:魏佳)
幼兒園教研工作個人計劃篇17
一、指導思想:
我園以《幼兒園教育指導綱要》(試行)為指針,鞏固創建成果,以促進全體教師和幼兒發展為根本目的,緊緊圍繞區教研室及幼兒園工作計劃,以提高教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,強化教學常規管理,大力推進有效教學研究,全面打造研究型教師隊伍,努力提升教育教學質量。
二、教研重點:
1、加強理論學習,提高教師理論水平
教師在工作之余,要堅持學習幼教雜志,及時轉變觀念,以先進的教育理論武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子,要經常上網,了解幼教新動態,吸收幼教新信息,有效地將新理念轉化為教育行為。同時要進行大專及本科的函授學習,不斷給自己充電,做到不拖后腿,不落伍。專任教師本科率要達100%,人人有幼兒園教師資格,人人達二級甲等的普通水平,在新形勢下人人要持有育嬰師證書,力爭人人成為合格的幼兒園專任教師。
2、實施教學反思,提升實踐能力
每學期的一線教師都要進行每周一篇學習反思記錄,經過近幾年的反思記錄實踐,教師們反思能力,反思效果有了明顯的提高,也實實再再地寫出了工作中教學以及學習的反思記錄,為了更好地達到反思記錄的效果,不斷提高教師的教學業務水平,本學期,繼續堅持反思記載,讓反思記載的內涵,成為教師成長的平臺,讓教師體驗到我要反思,我要鉆研,我要成長。
3、強化常規管理,促進保教工作
常規工作是月月抓,日日抓的一項工作,本學期將進一步根據我園制定的《幼兒一日常規》和《教師日常行為規范》為準繩,加強幼兒常規管理,規范教師的日常工作、學習、生活的行為,經常督查解決問題:
⑴聽課筆記:要求實事求是地進行聽課記錄,寫好聽后建議,以往存在著抄襲備課筆記,抄襲同事的現象,問題百出,體現部分教師敷衍了事,不認真的現象,為了使聽課筆記具有真實性,一是規定聽課內容:青年教師每周一節,教師賽課,外出學習,以及優秀碟片等,教師要根據聽課內容恰如其分地寫出建議。二是督查進行相關記載納入考核.。
⑵備課筆記。課前要專研教材實現先備課后上課,以往存在字跡潦草,抄襲教參,教案簡單的現象。本學期通過集體備課研討要寫出研討后的詳案,杜絕抄襲現象。
⑶衛生督查記載。這項工作是我園一貫的優良傳統,包括環境布置與衛生狀況,做到干凈無塵,窗明幾凈,物品擺放井然有序,為幼兒創設一個舒適的學習生活環境,特別是辦公室,寢室的衛生,誰的地盤誰負責,要隨時經得起檢查。
⑷規范教師的工作行為,根據《教師一日常規工作督查記錄》從教師入園到教師離園一天工作中的要求進行督查,兌現“十心”服務承諾。通過監控錄像,讓大家互相觀看,討論交流,更加明確自己的職責,促進各項工作有條不紊。
⑸認真填寫一周活動安排。年級組長牽頭修訂完善教學計劃,對于一周活動安排,各年級組每周五下午討論下一周活動計劃后由班主任填寫,確保每周一上午及時上墻,做到晨間:天天有活動,天天有事做,活動內容動靜交替,活動形式室內外交替,避免同年級活動安排撞車的現象。一周活動的安排目的是讓教師心中有計劃,活動有安排,同時能讓家長了解幼兒在園的學習內容,各年級組將幼兒的學習情況通過家校通以及反饋的形式及時反饋給家長,以便家長了解幼兒在園的學習情況,隨時和家長進行交流,讓家長了解新情況。教師觀察幼兒表現及時記載,寫好幼兒觀察記錄,使幼兒健康發展。
4、加強教研隊伍建設,提升教育教學水平
教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發展的內部機制,教研要有新思想,新觀念,要有超前意識和創新精神。本學期,將實實再再地研究主題教學中經常面臨的問題,帶領教師學習和探索開展教研工作的方法和途徑,增強教師參與研究的積極性,讓每位教師都融入到教研活動中,保質保量進行教科研作。
⑴加強集體研討,提高教研活動的有效性。
集體研討、交流是提高教學質量的主要途徑,努力提高教師自身素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,為了把教研活動落實到實處,由各年級組長安排研討時間,研討內容,教師每人確定一個主題,在主題中確定研討內容,由教師本人寫出活動主要目標,重點難點,以及措施,在研討時間內由教師主講自己的觀點,其余的教師評一評觀點,最后大家討論解決難點疑點的方法和途徑,議一議最佳方案。最后達成共識,在此基礎上,教師寫詳細方案和做法。教具、學具由負責主題的教師準備,同主題教師輪流使用,學期結束將統計每人每學期制作的教具和學具的情況。
⑵上好特色課,再躍新臺階。青優課活動的舉行是教師鍛煉的機會,成長的平臺,每次賽課活動真正不同程度上能提高教師的教學水平,為了充分發揮教師的主觀能動性,體現教師的設計水平,要求教師在所教主題中選擇課題,大班科學、中班語言、小班語言要求精心設計詳案,采集別人的經驗智慧,精心制作教具、學具,課中體現多媒體教學,問題考慮要全面,達到老教師教學理念不斷更新,骨干教師教學方法不斷創新,新教師教學效果不斷提高,使一部分人脫穎而出,通過活動推薦一名教師參加區組織的賽課活動。
⑶繼續推行“結幫拜師”活動,新教師通過近幾年的培養,教學水平已達到一定的程度,基本能適應幼教工作,曹慧由王娟、黃冬芹負責,錢梅由李小敏、宋敬波負責,朱麗麗由于娟、嚴秀玉負責,朱明芳由朱桂芹、陳進負責。新教師達每月一節課,課題從選擇到設計,指導教師都要跟蹤了解,參與策劃,新教師要“鉆”和“研”,指導老師要“導”和“幫”,在提高新教師的教育教學能力的同時,也提高了指導教師的指導水平,組織水平和設計水平,要確保每節活動課的質量。王娟負責跟蹤安排和督促。
⑷組織教師積極參加各類競賽活動。組織學習全國十大教書育人楷模吳邵萍的先進事跡,學習她教書育人,淡泊名利,恪盡職守的奉獻精神,學習她嚴謹篤篤,刻苦鉆研,求真務實際上敬業精神,要求學習后開展征文活動。同時在實際工作中要善于認真總結,積累經驗,動手動腦,撰寫論文或設計方案,積極參加各類競賽活動切實提高自身的寫作水平和業務能力。
⑸加強教師基本功的訓練。作為一名幼兒教師有過硬的基本功是最基本的素質。去年,教師鋼琴曲彈奏效果不太理想,今年要求95%的教師通過平時彈練,都要達到節奏準確,感情飽滿,熟練流暢的水平,提升自己的基本素質。
⑹開展興趣小組活動,提升幼兒素質。應部分家長的要求,我園開展幼兒興趣小組活動。本學期興趣效果要再上新臺階,要有特色,出成果,美術要求形式多樣,在培養幼兒興趣的同時,提高繪畫粘貼,制作,剪貼等操作活動。珠心算要做好個別差異彩補差工作,達到從珠算到心算,從一位到二位,從單純的加減到混合的珠算。電子琴要求左右手配合,彈奏熟練流暢,有信心地走進我園十年慶典的舞臺,彰顯我園幼兒的藝術特色。舞蹈班要求幼兒進行舞蹈基本功訓練的同時,加強成品舞的訓練,出成果。總之,通過興趣班的培養,全面提升幼兒素質。
月度工作安排:
二月份:
⒈制定并通過教學及教研計劃。
⒉統計幼兒人數,了解各班幼兒增減情況。
⒊學習先進事跡,舉行征文活動。
三月份:
⒈加強學習教師及幼兒一日常規。⒉廣泛開展教科研活動。
⒊人人一堂賽課活動。
四月份:
⒈廣泛開展聽課活動。⒉對教師的保教工作進行督查。
⒊參加區級廣播操會操。⒋組織骨干教師外出學習。
五月份:
⒈組織教師撰寫論文。
⒉總結集體備課情況。⒊參加區級青年教師賽課活動。
六月份:
⒈迎接十周年慶典活動。
⒉檢查教學進度,全面進行復習。
⒊對幼兒素質進行全面測查。
⒋舉行教師基本功競賽。
⒌對幼兒一日常規進行評估,評定優秀班級,評選優秀班主任。
幼兒園教研工作個人計劃篇18
一、指導思想
根據園務工作計劃的要求,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:
二、教研重點
1、加強理論學習,提高教師理論水平
教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
(2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育
2、注重業務培養,提高保教質量
每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:
(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
(3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據)
3、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用
(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。
(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
a、分年級組研討。
本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
b、集中研討。
本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。
4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設作。
(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。
(2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節,并做好聽課記錄。
(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)
5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。
(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。
(2)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由四名禮儀寶寶站在幼兒園門口向來園幼兒及家長問好)
(3)特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智力。
6、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。
(1)有計劃的組織幼兒參與與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。
(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。
(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。
幼兒園教研工作個人計劃篇19
一、指導思想
以《幼兒園指導綱要》精神為指導,并立足本園實際情況出發,深入學習、研討。以各年級組的形式,解決當前的問題,繼續開展主題活動,不斷的更新觀念,提升課改理念,促進幼兒全面整體發展。
二、現狀分析
本學期我園共有16個班級,教師隊伍又進行了大的調整,上學期我們在開展季節、節日主題的主題活動。認真總結了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。
周日計劃逐步完善,每天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,的以在教學中分科教學,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。
從環境創設方面分析,教師對“綱要”的理解還是比較缺乏,環境創設沒有真正體現為孩子服務,孩子自主參與性不夠。
教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。
幼兒的學習在不斷地發生變化,以前我們從五大領域去分析,而現在我們從平時觀察記錄,結合課改的精神要求,培養的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄,總體方面來說:
1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢于表達。
2、但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題。
3、孩子探索行為較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。
三、工作要點及措施
〈一〉、繼續深入學習,“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。
1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。
2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合旗教研室“創新課、優質課”評選活動開展系列活動,提升教師專業化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎上,開展說教材評比活動,從而引導教師樹立新的教材觀。
3、繼續采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。
4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
〈二〉、加強專題研究提升教研水平。
領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。
1、重組教研組,以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選擇學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。
2、開展主題活動方案的設計評比,提高本園教師創造性使用教材的能力,并組織案例評比活動。
3、區域活動以常規工作有序開展,并積極創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。
〈三〉重視檢查反饋及時提高保教質量
1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。
2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。
〈四〉加強家園聯系設立幼兒成長檔案
1、開展多形式家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。
2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。
四、每月重點工作安排
九月份:
1、教材培訓學習
2、學習業務保教計劃
3、交流班級計劃、專題計劃
4、家園聯系欄布置檢查
十月份:
1、相關理論學習,解讀《綱要》。
2、討論:結合教育教學實踐,談近日來你是如何以整合的思想實施教材?
3、案例分析、剖析相關問題
4、開展小班組教研活動(親子游戲活動)
十一月份:
1、開展學前組及大班組教研主題活動
2、外出學習
3、外出學習經驗交流活動。
十二月份:
1、準備新年活動
2、中班教研主題活動
3、教師的記錄、備課檢查
元月份:
1、迎新年活動
2、各類總結交流
3、各項評比檢查
幼兒園教研工作個人計劃篇20
幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:
一、思想方面
嚴格要求自己,要遵守園里的,積極認真地投入工作、堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理、要平等對待每位兒童、認真參加園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、個人學習方面
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習、加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩、加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒、業務上精益求精,敢于改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求、平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。
三、工作方面
對工作做到主動、積極、踏實,勇于承擔責任、對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境、跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子、對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表現,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育伙伴、上班做到不遲到、不早退、按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯系手冊,做好家訪記錄、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全、并且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走、做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲、并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展、抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃、
四、家長工作
1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動、主動與家長溝通,增加宣傳力度。
2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。
五、個人努力方向
1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。
2、續抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。
3、加強自身基本功的訓練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力,多看書,多動筆。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作、社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化、作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。