外貿(mào)主管崗位職責需要積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于外貿(mào)主管崗位職責細則，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

外貿(mào)主管崗位職責細則（篇1）

1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復及后期跟進;

2、學習產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的產(chǎn)品分析及報價;

3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進提供依據(jù);

4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關(guān)部門;

5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的`匯報;

7、參加國內(nèi)外的展會;

8、不斷學習，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力。

外貿(mào)主管崗位職責細則（篇2）

1、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，負責公司產(chǎn)品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務(wù)，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度;

4。獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿(mào)主管崗位職責細則（篇3）

1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

2、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務(wù)單，出運單等)，確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。

6、舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設(shè)計和確認。

外貿(mào)主管崗位職責細則（篇4）

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺和展會等方式開拓新客戶;

2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;

3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

外貿(mào)主管崗位職責細則（篇5）

1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約;

3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;

4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;

5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);

6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

外貿(mào)主管崗位職責細則（篇6）

1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的進出口策略、目標及方案;

3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

4。海外代理商的招募、談判和維護。

5、負責外貿(mào)團隊的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓;

6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。