后勤主管需要熟悉辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、管理流程，維護(hù)辦公場所基礎(chǔ)設(shè)施完好,并妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于后勤主管工作職責(zé)詳則，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇1）

1、負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營、建設(shè)和資質(zhì)申報相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)與火炬中心、孵化器協(xié)會的交流與日常聯(lián)絡(luò);

3、負(fù)責(zé)和協(xié)助入孵企業(yè)的日常服務(wù)、企業(yè)信息統(tǒng)計和管理工作;

4、負(fù)責(zé)研究院保潔、綠植和導(dǎo)視標(biāo)識維護(hù)管理工作;

5、負(fù)責(zé)研究院辦公用品采購及使用管理工作;

6、負(fù)責(zé)對接園區(qū)物業(yè)費用繳納

7、完成上級安排的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇2）

1. 統(tǒng)籌、監(jiān)督、管理分公司綜合后勤日常工作(包括人事、財務(wù)、行政等各項基礎(chǔ)工作事務(wù));

2. 負(fù)責(zé)分公司各項管理規(guī)章制度的擬定、維護(hù)及監(jiān)督實施;公司行政文件、資料的檔案管理;

3. 協(xié)調(diào)后勤部門全體人員的日常工作，合理分工和配置人員，并對下屬的工作情況進(jìn)行考核;

4. 負(fù)責(zé)組織分公司年會、團(tuán)建等活動，妥善處理臨時對外事務(wù);

5. 監(jiān)督檢查分公司所有員工考勤統(tǒng)計、工資核算、每月財務(wù)支出預(yù)算及報表;

6. 完成上級臨時交辦的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇3）

1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);

3、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤;

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇4）

1、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)

3、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理

4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項規(guī)章制度的落實

5、 負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)

6、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇5）

1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;

3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;

6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇6）

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管工作職責(zé)詳則（篇7）

1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營運(yùn)點(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;

2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

5、負(fù)責(zé)制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

6、負(fù)責(zé)對下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)款的結(jié)算工作，按財務(wù)制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負(fù)責(zé)對違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

8、負(fù)責(zé)營運(yùn)點來訪接待工作。