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法務經理工作職責

時間: 小龍 職責

法務經理需要負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛,是一個需要責任心的崗位。下面小編給大家帶來關于法務經理工作職責,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

法務經理工作職責(篇1)

1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查,處理合同中有關法律事務。

2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

5)收集房地產相關法律、法規,對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫,開發法律知識培訓。

6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

9)公司法律風險識別和分析。

法務經理工作職責(篇2)

1、合同管理:負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核,格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理:監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解:參與對外、對內糾紛的調解活動,準備訴訟材料,代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理:制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度,監督并管理有關證照使用,辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作:負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師,配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓,針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理:向公司管理層提供法律方面的合理化建議,規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作職責(篇3)

1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;

2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判,并起草、修改相關合同及其他法律文件。

3. 獨立處理公司內部法律事務,提供分公司、部門法律咨詢,收集相關的法律法規、行業信息;

4. 為有關房地產項目開發、并購、融資,房地產委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業咨詢意見。

5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;

6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業咨詢和法務支持,包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

7. 根據公司領導的安排和工作的需要,參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議,參與重大合同的談判、起草

8. 簽約。

9. 參與法律風險的事前防控,提出法律意見,審查和解意見,督辦和解協議的履行;

10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁),并提出辦案思路和代理方案,準備證據及法律文件。

11. 正確識別法律風險,及時防御和規避風險,就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

12. 優化項目開發法律風險管控流程。

13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

14. 負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護,并根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌犯罪行為的員工,經相關責權人批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理工作職責(篇4)

職責:

1、搜集及研究行業政策及政策的導向性分析,為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核,監督公司重大合同的履行。

4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務,代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關系,為公司處理外部糾紛打好基礎。

5、日常法律咨詢和支持,與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務。

6、審核公司各類重要規章制度。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,法律相關專業畢業,持律師資格證者優先考慮。

2、銀行、證券、信托、保險等行業6年以上法律合規工作經驗,有互聯網金融從業背景優先。

3、法學基礎知識全面扎實,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實,有團隊合作精神。

7、有較好的計算機操作基礎,熟練使用MS辦公軟件。

法務經理工作職責(篇5)

(1)協助完善公司法務制度,理順及細化公司法務流程體系,并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核,從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

(3)參與風險項目的化解工作,從法律角度提出化解建議,并提前做好相關措施,減少項目損失;

(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作,參與制訂處置預案,負責代償項目處置和追償方案的實施;

(5)負責與法律顧問的聯系和溝通,處理相關法律意見征詢等文書往來,做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;

(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作,包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

(7)負責組織項目評審會和決策會的工作,項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收,及與第三方合作單位的溝通等工作;

(8)負責部門交代的其他工作任務。

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