公司行政部門需要備良好的職業(yè)素養(yǎng)、保密意識，工作認真細致，邏輯性強，原則性與領過性結合，下面小編給大家?guī)黻P于行政部門工作具體職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

行政部門工作具體職責【篇1】

1、人員招募及R3資料錄入;

2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等) 及交接單作業(yè)審核;

3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、 薪資、保險、獎金、福利、保險、獎懲、考核等;

4、承接省部人力發(fā)展專案落實;

5、營業(yè)部的非領結案等行政后勤工作;

6、所轄區(qū)域人資報表制作;

7、主管交辦的其他工作。

行政部門工作具體職責【篇2】

1.負責學校文件起草(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);

2.負責組織學校會務(會議通知、會議安排、會議記錄等);

3.負責安排校領導活動;

4.負責學校日常行政事務;

行政部門工作具體職責【篇3】

1)參與制訂員工服務住、行等各方面制度、流程及崗位工作規(guī)范，提高員工工作效率

2)協(xié)助完善窗口功能，爭取行政類事務，如：一卡通、辦公設備、手機固話等備貨與發(fā)放一站式服務，保持工作熱情，保障服務工作正常進行

3)協(xié)助規(guī)劃車輛路線，監(jiān)督公務車車輛的合理使用，維護保養(yǎng)、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業(yè)務的有序開展

4)負責團建活動的策劃、申請、管理與監(jiān)督，為員工提供便利，保障信息安全與活動質(zhì)量

5)協(xié)助員工福利活動的維護、信息發(fā)布、信息管理等，不斷優(yōu)化平臺界面

6)協(xié)助設計新的業(yè)務宣傳品，做好庫存管理，保證收發(fā)準確

7)領導交代的其他工作

行政部門工作具體職責【篇4】

1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關系、考勤休假等基礎性事宜;

2.收發(fā)/傳遞通知、文件、報表等，確保上傳下達通暢;

3.部門會議記錄、決議事項追蹤;

4.績效與薪酬福利改善規(guī)劃;

5.協(xié)助主管月報制作和其他交

行政部門工作具體職責【篇5】

1、完成公司員工考勤工時管理工作

2、定期完成相應報表資料

3、完成公司日常行政工作

4、完成上級下達的任務

行政部門工作具體職責【篇6】

1、 日常費用管理：負責分公司及各營銷服務部職場管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理，費用分攤及相應費用報告制作;

2、 固定資產(chǎn)管理：負責推進固定資產(chǎn)的采購，資產(chǎn)入庫，臺賬管理、年末固定資產(chǎn)的盤點工作;

3、 物資采購：負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

4、 IT服務現(xiàn)場支持：負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現(xiàn)場支持服務，以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡的檢測及維護;

5、 職場管理：推進分公司及各營銷服務部的職場續(xù)租或搬遷，職場的裝修及維護管理;

6、 合同管理：推進職場類、行政服務類的供應商篩選，合同的簽訂及管理;

7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

行政部門工作具體職責【篇7】

1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

6. 完成領導交辦的其他工作。