公司營運主管需要對業務運營管理模式有系統的了解和實踐經驗，熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力。今天小編在這給大家整理了一些公司營運主管工作職責，我們一起來看看吧！

公司營運主管工作職責（精選篇1）

1.機臺保障管理，確保機臺正常運轉;

2.合理調配當班人員，及時處理、上報店內的各類突發事件;

3.定期組織對店面人員的技術、機臺的培訓與指導，進行人才梯隊的建設;

4.積極配合店內盤點工作;

5.保證機臺的安全運行，保證場內機臺設備的安全和消防安全

公司營運主管工作職責（精選篇2）

1、負責門店日常運營工作安排及調度。

2、負責門店流程類工作。

3、負責門店人事類部分工作。

公司營運主管工作職責（精選篇3）

1、負責監督落實店鋪制度標準及流程執行及整改跟進;

2、負責每月對門店銷售、訂單的審核工作并及時反饋問題;

3、整理店鋪每周、月提交的各類日志報表，銷售數據的反饋及存檔;

4、店鋪監控的查看、反饋、監督店鋪每日流程規范執行等;

5、店鋪物料申請的審核及下單;

6、店鋪收貨、退貨、殘次品報告收集反饋;

7、負責終端人員考勤、提成核對工作。

公司營運主管工作職責（精選篇4）

1、全面配合店長完成門店經營管理工作，完成分店細節、分項管理運行工作;

2、指導員工按照公司既定工作流程及公司規章制度開展工作;

3、利用值班工具有效控制現場工作，發現并及時解決客戶及員工問題;

4、收集反饋市場信息，關心市場趨勢與動態，以客戶為中心，以績效為導向;

5、指導員工具體業務工作、配合開展企業文化活動，提升員工業務技能及企業歸屬感;

6、負責分店人事排班考勤及行政工作，負責分店安全事故的追蹤處理;

7、負責分店常規營銷活動計劃的制定及執行，協助做好對外市場推廣等工作;

8、及時完成上級安排的其它各項工作。

公司營運主管工作職責（精選篇5）

1、負責大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成;

2、負責門店商品的陳列、商品質量管理、訂價管理、庫存管理合理化及損耗控制;

3、排面管理及柜組人員的管理;

4、檔期活動的分類;

公司營運主管工作職責（精選篇6）

1、 完成部門經理下達的工作任務，對工作中出現的問題及時匯報處理，協助部門經理完成本部門的營運工作，培訓及日?？己斯ぷ?

2、 負責樓層商戶的租金，物業費收繳，確保每月收繳率達標;

3、 關注所轄樓層商戶經營狀況，定期提交經營分析報告，并為商戶提供各類經營輔導，提升商戶銷售;

4、 負責每日對所管區域進行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項目經營規范的要求;

5、 負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作;

6、 負責協助現場突發事件的應急處理;

7、 其他領導交代的各項工作;

公司營運主管工作職責（精選篇7）

1、配合營運總監做好公司的總體經營規劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標。

2、配合建立、完善和維護商業運營管理體系。

3、配合營運期的商業定位、營運管理，經營環境改善等提升計劃。

4、收集、匯總經營信息，定期對經營狀況進行統計分析，提出分析優化報告。

5、配合整合公司內外各項資源，統籌調整運營節奏，控制運營成本。

公司營運主管工作職責（精選篇8）

1、協助部門制定部門年度、季度、月度經營目標和工作重心

2、市場調研，及時掌握及反饋市場競爭，供戰略方向做依據

3、根據經營目標，制定執行計劃及目標管理

公司營運主管工作職責（精選篇9）

1.根據購物中心的定位，搜集目標品牌，參與品牌方洽談，跟進各類合同簽訂、執行;

2.參與商戶的日常管理與服務工作，幫助進場商戶與公司內部各部門進行業務對接;

3.對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監管，對商戶的履約情況進行跟進，到期續約事宜;

4.負責商戶日常營運管理與服務，如定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況，租金、物管等費用催繳監督工作;

5.對大型營銷及推廣活動的安排進行具體實施。

公司營運主管工作職責（精選篇10）

1.安排和監督營運助理的各項工作，對工作中出現的問題及時處理，匯總相關資料和信息并及時上報。協助部門經理完成本部門的營運工作、培訓及日常考核工作;

2.負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視，出現問題及時解決;

3.負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳;

4.負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告;

5.督促營運助理的工作，及時指出工作中的不足，定期進行培訓和溝通;

6.根據公司工作質量標準，考核營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。

公司營運主管工作職責（精選篇11）

1、負責當班期間商場整體的營運管理工作(人員、安全、衛生、服務及秩序);

2、負責商場所負責區域的商品進銷存管理，達成所負責區域的經營指標;

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

4、協助完成門店會員拓展及管理、員工培訓、員工檔案管理等工作。

公司營運主管工作職責（精選篇12）

1、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規范的指引;

2、營運管理工作(終端店面、貨、人綜合管理)制定各區域店鋪的指標達成方案，執行并跟進，帶領各店鋪完成各項指標;

3、每月完成銷售數據分析，并根據分析結果進行銷售管理

4、店鋪實地培訓、后備力量培養、團隊建設