媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責

時間：2024-03-06 07:13:49 小龍職責

媒介策劃經(jīng)理需要保持和各互聯(lián)網(wǎng)媒體的良好關(guān)系，逐步建立和完善媒體數(shù)據(jù)庫，確保客戶媒體需求下達時能針對性高效提供解決方案。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責（精選篇1）

職責：

1、對各類型互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、直播、IP、社會化媒體、KOL資源和最新玩法保持高度的敏感與關(guān)注度，了解社交媒體的合作形式

2、根據(jù)客戶的需求能夠獨立撰寫媒介策略方案：包括媒體行業(yè)環(huán)境分析、競品分析、資源推薦、效果預估等

3、參與重點項目的媒介提案

4、媒體關(guān)系的日常維護和拓展，不斷完善及開發(fā)各種媒體資源

任職要求：

1、至少2年媒介策劃經(jīng)驗，懂溝通善合作

2、善于開發(fā)及整合媒體資源，關(guān)注并熟悉社交平臺，有相關(guān)時尚美妝類kol資源者優(yōu)先

3、熟練運用office軟件，ppt撰寫能力強

4、思維邏輯清晰、具有一定的數(shù)字敏感度

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強

媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責（精選篇2）

職責：

1.負責或指導下屬撰寫媒介傳播策略，并配合業(yè)務部門進行提案;

2.負責或指導下屬匯總搜集公司、行業(yè)媒體數(shù)據(jù)進行分析;

3.提供客戶服務部門所需要的媒介相關(guān)數(shù)據(jù);

4.制定策劃部門發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行計劃;

5.實施對下屬的培訓、管理、考評;

任職資格

1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略專業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，4A背景優(yōu)先;

2.掌握媒體動向，媒介知識、競爭對手和客戶相關(guān)知識，報道需求;

3.熟悉公司業(yè)務運營模式、廣告行業(yè)媒介策劃知識，掌控整合傳播應用知識;

4.正直公正，嚴密的邏輯思維能力，計劃組織能力，良好的演講技巧;

5.較強的文字功底，能把控客戶提案報告的質(zhì)量;

6.熟練的電腦PPT，EXCEL，INFOSYS，ADPOWER， CMMS運用技能;

7.非常熟悉傳統(tǒng)媒介及一定的互聯(lián)網(wǎng)新媒體;

媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責（精選篇3）

1、制定年度媒介宣傳計劃，并按計劃具體實施，解決媒體投放過程中的問題，并對投放效果進行評估;

2、開發(fā)新的媒體資源，建立及維護與媒體的關(guān)系;

3、根據(jù)品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行品牌推廣方案，在保證品牌效益最大化的同時，合理控制成本;

4、制定并監(jiān)督實施終端市場促銷活動方案，策劃各類品牌推廣活動，包括訂貨會、展會、會員活動等;

5、品牌公眾號等相關(guān)文案的撰寫。

媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責（精選篇4）

職責：

1、參與客戶會晤，根據(jù)客戶品牌宣傳與推廣的要求，獨立完成媒介策略方案并講解提案。

2、對媒體資源進行分析，制定媒體選擇和預算分配、媒體策劃方案。

3、及時把握媒體的動向，熟悉各類新媒體的傳播特性及應用。

4、配合客戶中心提供專業(yè)性的媒介策略，監(jiān)督、評估執(zhí)行效果。

5、充分理解客戶的市場營銷策略，把握客戶的推廣策略，完成媒介策略的框架。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、傳媒相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上知名廣告公司或新媒體廣告公司媒介策劃經(jīng)驗, 能獨立撰寫媒介策劃方案、效果評估報告等, 有提案能力。

3、熟悉媒體策劃流程，對大眾媒體(電視、戶外媒體廣告)傳播有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播特性及有策劃大型的傳播項目案例。

4、工作積極、注重細節(jié)、有責任心、敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，良好的團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維，嚴謹?shù)挠媱潏?zhí)行能力及時間觀念。

媒介策劃經(jīng)理具體崗位職責（精選篇5）

根據(jù)brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預算分配;

獨立完成媒介策略提案;

與媒體高級職位的人員建立良好關(guān)系，進行媒體談判最大限度爭取和維護公司利益;

整合公司內(nèi)部及外部資源，更大程度提升策略方案;

適應不同客戶，通過服務多行業(yè)或多種類客戶總結(jié)不同的服務模式;

帶領(lǐng)團隊服務不同類型的客戶;

客戶日常聯(lián)絡和關(guān)系維護，根據(jù)客戶類型、行業(yè)特點、客戶負責人總結(jié)有效經(jīng)驗并對團隊做出指導;