行政執法需要熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;下面小編給大家帶來關于行政執法崗位職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

行政執法崗位職責（篇1）

1、接待客戶;

2、郵件、文件資料的登記、收發;

3、員工考勤、用歺、用車等的統計匯總;

4、業務報告的行業報備、專業數據的錄入;

5、公司ERP系統中人員的錄入、維護等;

5、行政部的臨時性事務。

行政執法崗位職責（篇2）

1.協助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統計等;

2.負責管理合同、協議及各類行政文檔;

3.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

4.協助辦理員工社保工作;

5.協助零星財務工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

行政執法崗位職責（篇3）

1. 部門日常行政工作

2.工商事務處理，無需外勤。

3.客戶信息采集，客戶跟蹤;

行政執法崗位職責（篇4）

負責辦公室日常后勤綜合管理、物業協調等;

負責員工考勤及年假統計;

辦公用品、辦公環境等日常管理和維護，做好相應登記及采購;

做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務工作及時通知相關人員;

協助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預約面試等;

協助組織公司企業文化建設工作，組織相應活動(如公司年會);

負責協調公司網站的建設和維護工作;

負責公司快遞包裹、信件的收發工作，做好相應備查記錄;

公司安排的其他行政類工作。

行政執法崗位職責（篇5）

協助上級領導處理日常工作;

部門文件整理、歸檔;

負責公司內部各部門之間及與外部的信息溝通;

負責收集部門周報表、建議、計劃的催繳;

做好來訪客人的接待;

安排相關會議，編寫會議記錄，發送會議記錄至相關人員以及會議后的跟進計劃;

安排上司日常行程;

各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;

各類證照辦理;

行政執法崗位職責（篇6）

1、行政主管，主要工作為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策。

2、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。

3、配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。

行政執法崗位職責（篇7）

1、負責部門相關的內外聯絡，提供高質量的協調與溝通支持;

2、負責協助部門進行會議的安排和組織協調工作;

3、負責為部門同事提供日常行政事務的支持與服務，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產的采購、工位管理、差旅預定、費用申報等;

4、負責部門活動策劃與實施，入內部培訓及團隊建設的組織、公司年會的協調等。

5、完成交辦的其他工作。