很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的關于車間主任崗位職責及工作內(nèi)容的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

車間主任崗位職責及工作精選篇1

1、組織下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務;

2、負責貫徹落實公司會議精神，各項管理制度與措施;

3、負責車間人員設備安全，確保安全文明生產(chǎn);

4、協(xié)調(diào)車間與各部門的工作，互相配合，協(xié)調(diào)解決存在問題;

5、做好生產(chǎn)異常的處理與員工質(zhì)量意識的培訓。

車間主任崗位職責及工作精選篇2

一、工作內(nèi)容及要求：

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn);同時根據(jù)公司臨時性要求或發(fā)貨需求及時靈活地進行生產(chǎn)調(diào)整，并堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和上級有關決定。

2、按時召開生產(chǎn)碰頭會，和同事之間探討工作中的不足與技術上的難題，并做出相應的決定;每月定期向職工報告生產(chǎn)完成情況并布置下月工作。

3、熟悉生產(chǎn)車間各種原料、制漿、化工工藝技術及調(diào)節(jié)方法。做生產(chǎn)記錄(單品標準、配料等)，每天早晨把工作報告交到辦公室。

4、督促、協(xié)助庫管員做好車間產(chǎn)品的統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行公司有關制度，規(guī)范、節(jié)約原料(卸車要規(guī)范，要先使用零散的原料)，降低成本，不斷提高生產(chǎn)效益。

5、負責車間半成品、成品的管理，及時入庫，并按公司要求進行清查盤點，做到帳物相符。

6、負責車間資源的合理配置，使人力、物力、財力達到優(yōu)化配置，提高管理效益。

7、負責安全文明生產(chǎn)，對職工經(jīng)常進行安全教育，同時加強對職工的勞動保護，努力改善勞動條件，確保職工身心健康，盡力避免工傷事故發(fā)生。

8、加強職工生產(chǎn)技能培訓，利用業(yè)余或在崗時間對工人進行實踐操作培訓或技術學習，做到一人多能，多能多崗，不斷提高工人技能水平。

9、強化車間衛(wèi)生管理，主任每2~3天檢查一次，保持車間內(nèi)通道的暢通、清潔，不定期檢查各班組機器、機臺、地面等部位的衛(wèi)生狀況，保持車間干凈、整潔。

10、督導車間生產(chǎn)質(zhì)量，采取質(zhì)檢員日常定時定量(次)檢查，組織班長不定期聯(lián)合檢查及配合公司派員抽查的方式進行質(zhì)量監(jiān)督(教育工人工作前、便后必須消毒洗手以徹底消滅各類有害細菌)，保證產(chǎn)品質(zhì)量達標;同時能夠準確分析判斷生產(chǎn)質(zhì)量問題的原因，并積極采取措施糾正、預防。

11、搞好設備維護、檢修工作，保證設備能夠正常運作;水站通車間的管道定期刷洗。每天交接班時，主任要帶領兩班維修工對設備、電機逐個檢查，做好記錄并簽字。

12、做好車間內(nèi)的防火、防爆等安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常檢查電源開關處、接線處等事故易發(fā)部位，徹底清除存在的安全隱患。布置、檢查安全護火措施，熟悉消防基本知識，掌握消防基本技能。

13、定期對車間班長、組長等管理人員的工作完成情況進行檢查考核，綜合評定，以此作為公司發(fā)放季度或年度獎金的依據(jù)之一。

14、在日常工作中，對各班(組)長及質(zhì)檢員(包括業(yè)務員)提出的合理要求及建議，積極總結歸納并及時改進，鼓勵職工不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率。

15、挖掘職工潛力、合理使用人員，根據(jù)人員及崗位情況，合理劃分班組，進行崗位配置，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

16、做好職工的思想教育工作，經(jīng)常同職工進行交流和溝通，搞好同職工家屬間的聯(lián)絡，確保職工工作穩(wěn)定、踏實。

17、保守企業(yè)生產(chǎn)技術經(jīng)營管理中的秘密，在職權范圍內(nèi)車間的各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程等不可泄露。

18、積極配合水站、鍋爐房管理人員的工作，以保證生產(chǎn)正常、有序的進行。

二、權限與職責：

1、有權根據(jù)車間內(nèi)實際情況制定合理可行的內(nèi)部規(guī)定，并在本車間實行。

2、有對本車間各管理崗位人員任免和違反公司規(guī)定及車間內(nèi)部規(guī)定的職工的罰款或處理的建議權(不得將罰款單或處理意見直接交由財務或出納)。

3、有對本車間內(nèi)違反公司規(guī)定及車間內(nèi)部規(guī)定的職工的罰款或處理的建議權。

4、對本車間出現(xiàn)的管理失誤(質(zhì)量、設備：輥、電機、水泵響聲大，毛布老化)負責等價60%。

5、嚴格執(zhí)行自己擬定的作息制度(起床時間、休息時間、晚上檢查時間)，做好事前管理，做好當時記錄。

6、認真值好輪流班，值班時保證不回宿舍，做好值班記錄;檢查每個班的生產(chǎn)質(zhì)量、安全及設備、機器運轉情況，寫出評語。車間有事把主任叫起來，主任要隨叫隨起，并不定時的晚上起來檢查。

7、嚴格請假制度，不隨意外出。曠工一天扣80元，曠工兩天扣160元，無故曠工一天扣3天。上班時不再工作崗位視為曠工，按曠工處理。允許5天回家一次(晚上不能回)，回家手機必須開機，若公司有事需要處理，保證隨叫隨到。

8、對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量(不合格的軸不能超過兩個，超過重罰)及職工間的團結穩(wěn)定負責。

9、對職工的工作態(tài)度負責：職工要穿工作服、戴工作帽(頭發(fā)不外露)，看軸工在工作時間不能坐在座位上。

車間主任崗位職責及工作精選篇3

1、車間主任職位，負責制定車間人員的主要目標和生產(chǎn)計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責車間的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責公司生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

6、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

車間主任崗位職責及工作精選篇4

1、根據(jù)部門作業(yè)計劃，安排車間年度、季度、月度工作計劃并監(jiān)督完成

2、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，做好生產(chǎn)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)質(zhì)量異常現(xiàn)象及時進行修正和改善

3、控制各項成本，并做好成本分析、提出改進建議

4、推進現(xiàn)場5S管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5個方面對生產(chǎn)車間進行管理，實現(xiàn)生產(chǎn)車間的標準化管理

5、對各班組進行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督檢查各班組的生產(chǎn)進度和計劃完成情況

6、落實車間安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程

車間主任崗位職責及工作精選篇5

一、車間主任（1名）應聘條件：

1、高中及以上學歷；

2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗；

3、誠實、正直、優(yōu)秀的領導組織能力和團隊合作精神

二、車間主任崗位職責：

1、車間主任對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

車間主任崗位職責及工作精選篇6

1、積極推行“5S”目視管理活動，搞好注塑部的現(xiàn)場“5S”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

2、貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項管理制度/運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。

3、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。

4、做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的計件工資標準，嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

5、做好試模/生產(chǎn)過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結構模具結構/注塑工藝參數(shù)的合理性，科學合理地設定注塑參九條件，并對模具結構提出改良建議。

車間主任崗位職責及工作精選篇7

1、負責廠內(nèi)的安全（安全教育安全預防）負責設備的維護使用，確保其正常工作。

2、負責廠內(nèi)存放及維修車輛的安全與防護。

3、完成各種車輛的一切合理維修，檢驗每臺車的維修質(zhì)量，安排廠內(nèi)的維修車輛保質(zhì)保量按時完工交車

4、負責人員的管理工作人員分配工作。

5、負責向上級匯報有關的維修輛次工作進度成本節(jié)約情況員工工作情況等。

6、負責疑難雜癥的故障排除及車間技術培訓。

7、場地5S管理。

車間主任崗位職責及工作精選篇8

1、根據(jù)GMP要求、工作需要和上級要求對原液車間進行組織管理。主持發(fā)酵、純化工序工作，組織、協(xié)調(diào)并完成上級領導交給純化工序的'各項工作。

2、根據(jù)生產(chǎn)指令和生產(chǎn)部計劃，組織純化工序生產(chǎn)。

3、參與發(fā)酵、純化工序文件管理。

4、負責發(fā)酵、純化工序GMP管理。

5、負責發(fā)酵、純化工序相關生產(chǎn)設施與設備管理、安全管理。確保廠房和和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)。

6、參與生產(chǎn)技術改進及實施。

7、實施下屬員工的崗位培訓及績效考核。

8、完成上級安排的其他工作。

車間主任崗位職責及工作精選篇9

1、負責服裝工廠日常生產(chǎn)、管理、運營等工作;

2、編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，建立產(chǎn)能分析資料;根據(jù)訂單做好生產(chǎn)計劃的前期工作。

2、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4、制定并跟進生產(chǎn)日程計劃，并對生產(chǎn)報表進行分析，配合業(yè)務部準確合理的控制庫存。

5、實施標準的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法，提升生產(chǎn)效率。

6、負責工廠的日常事務管理工作;改進完善工廠的工作流程和標準。

7、組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

8、定期向上級作述職報告。

車間主任崗位職責及工作精選篇10

職責描述:

1、制訂及完善機加車間管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

2、負責機加車間人員管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核;

3、負責生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率;

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

5、監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本;

6、負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、5年以上機加車間或數(shù)控設備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;

3、熟悉機加工設備及生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標準;

4、具有良好的團隊建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力。

車間主任崗位職責及工作精選篇11

1、熟練中頻電爐使用和維護,負責不銹鋼金屬粉末的生產(chǎn)

2、有較強的生產(chǎn)管理能力，能夠合理安排人員、機械、材料。

3、五年以上的中頻電爐操作經(jīng)驗。

4、解決所管范圍內(nèi)，在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術質(zhì)量問題。

5、負責對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進行技術指導、培訓;配合技術部、生產(chǎn)部，檢查、督促生產(chǎn)人員按有關標準、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)操作。

6、開展新工藝、新技術試驗，減少廢品損失，降低制造成本。

7、完成部門領導布置的其它有關工作。

車間主任崗位職責及工作精選篇12

1、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃和技改、質(zhì)量、安全環(huán)保指標，進行指標實現(xiàn)方案的制定與執(zhí)行，確保安全環(huán)保的前提下組織車間按質(zhì)、按量完成任務。

2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系要求，積極配合質(zhì)量整改，確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量。

3、抓好現(xiàn)場安全、環(huán)保和勞動紀律管理，防止事故的發(fā)生，對現(xiàn)場不合規(guī)的現(xiàn)像要及時的制止并進行教育。

4、加強設備管理，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏或有異常的設備管線及時進行檢修并提出改造方案，不斷優(yōu)化設備的利用率及可操作性。

5、有效控制各類成本、費用，提出降本增效建議，并予以報批、落實;

6、負責車間員工的培訓、考核事宜，確保員工掌握相應操作技能，并提高工作能動性。

7、督促與協(xié)調(diào)車間和相關部門，參與、協(xié)助其他部門立項項目的專項評估，提出建議。

8、完成上級交辦的其他任務。

車間主任崗位職責及工作精選篇13

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單按計劃完成生產(chǎn)，組織及安排；

2、負責生產(chǎn)過程控制、車間各項目制度和物料管理的執(zhí)行，車間生產(chǎn)設施的技術改造，提出生產(chǎn)流程優(yōu)化、合理調(diào)配資源，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量等；

3、建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，加強部門員工的質(zhì)量意識，生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理等；

4、負責班組的生產(chǎn)安全、紀律、指導、工藝改進等工作；

5、負責本部門的管理、協(xié)調(diào)、培訓等工作；

6、完成領導安排的其它工作任務。

車間主任崗位職責及工作精選篇14

工作職責：

1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。

2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。

5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

車間主任崗位職責及工作精選篇15

一、每日生產(chǎn)車間早會宣導工作內(nèi)容，注意事項，品質(zhì)要求

二、生產(chǎn)車間5S宣導與管理

三、預防品質(zhì)問題，及時解決產(chǎn)線發(fā)生的一切問題

四、每條線的生產(chǎn)進度，物料的管控

五、上級和下屬的溝通與協(xié)調(diào)

六、每日排程的目標達成率，和異常的處理

七、生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督與指導

八、生產(chǎn)車間的設備維護和保養(yǎng)

九、員工的生產(chǎn)操作技能指導培訓

十、新進人員及在職人員的培訓

十一、現(xiàn)場工作指導，異常處理，物料的跟進

十二、執(zhí)行并按時按質(zhì)按量完成上司交辦的其它工作