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珠寶店工作和職責

時間: 小龍 職責

在珠寶店工作,要求員工要熱愛自己的崗位,學會嚴格要求自己,實現自己的價值。下面是小編給大家帶來的珠寶店員工工作內容和職責7篇,歡迎大家閱讀轉發!

珠寶店工作和職責【篇1】

一.要求

1.員工發型端莊,文雅,發色自然

2.女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止濃妝艷抹,香水不可過濃,不得在顧客面前化妝 3.保持口腔衛生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物 4.嚴禁涂指甲油,指甲內不得留有污垢,保持手部衛生清潔 二.儀表:

1.著工裝上崗,要求工裝整潔無無跡,一扣對齊,扣子無脫落,不挽袖,卷褲腳 2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準佩帶他人工號牌上崗

3.員工上崗應穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋,嚴禁拖踏 三.飾物

1.女員工上崗時最多只能戴一枚戒指,一副耳釘(直徑不大于1厘米)及一條項鏈(不得佩帶戴裝飾品夸大其詞的飾品)2.手表式樣不得過于夸大、鮮艷

除公司規定外,不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗。四.行為舉止

1.標準站姿兩腿立正,腳跟并攏,兩腳呈v狀分開,腳跟成60度站立,挺胸,收腹,沉肩,身直,保持微笑,不得前仰后依靠他物,不得兜手叉腰,抱肩或背手,不得動張西望,搖頭晃腦或愣神

2.行走姿態,行走應輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態自然大方

3.引領顧客:走在顧客前方一側,距離不宜過大,并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導,對迎面而來的顧客應側身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉)柜臺紀律:

1.工作時間著工裝,佩帶工號牌,扎頭發,戴手套。

2.工作時間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人 3.工作時間不得在柜臺內更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。

4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書看報,干私活,打瞌睡。

5.工作時間不得趴。蹬,靠柜臺或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動作。

6.工作時間不得會客待友,吃東西,會客如有特殊情況需經過經理同意和批準到指定區域。會客不超過5分鐘。

7.工作時間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗(時間不得超過10分鐘)

8.不得私自佩戴店內銷售商品。 9.不準代存私人物品。

10.不得使用服務忌語,嚴禁與顧客頂嘴,吵架,辱罵顧客 11.不得因上貨,結帳,點貨而冷淡顧客 12.工作時間不得與同事發生激烈沖突

13.工作時間不的說臟話,不得頂撞領導,不服從管理。不得不聽從安排 14.員工不的進入收銀臺 15.不得破壞店內公共財產

16.在銷售過程中不得嬉笑打鬧,如出現貨品損壞,貨品由所負責人負全部責任 17.不得傳播消極思想,泄露店內機密。有事虛報,不得不做請示匯報

以上員工日常行為規劃要遵照執行,如違反一次罰款5元,態度不端正者罰款20元

珠寶店工作和職責【篇2】

職責描述:

1、接待客戶挑貨,配合完成銷售任務;

2、完成貨品的來貨驗收,貨品陳列、補退貨、防損等日常清點工作;

3、負責好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

4、提升個人業務能力,維護客戶資源,正確宣傳公司品牌;

5、完成領導交代的其他事務。

任職要求:

1、35周歲以下,中專及以上學歷,形象氣質佳,具有良好的親和力;

2、為人正直、勤勉、有進取心,善于學習,服從公司的安排;

3、具有良好的語言表達能力及服務意識,熟悉服務禮儀及銷售流程;

4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷售經驗者可優先考慮;

5、熱愛珠寶事業,無珠寶銷售經驗者可參加公司組辦的專業知識培訓。

珠寶店工作和職責【篇3】

崗位職責:

1、考查其終端市場,收集資料,制定各階段拓展計劃并執行。

2、確立市場目標,建立有效的招商策略導入使用。

3、根據市場的布局,制定地區布局計劃,完成地區布局目標。

4、貫徹公司制定的市場營銷戰略,制定全年拓展計劃交公司審批。

5、負責公司年度拓展目標各季度月度的.執行監督、完成情況跟進。

6、負責同行業相關品牌的拓展政策市調,完善公司拓展體系。

7、負責拓展空白市場及維護現有的客戶和商場關系。

8、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行、終止、及條款建議完善工作

9、負責與商場相關的市場調查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數據分析并提出建設性建議、并有計劃地拓展門店網絡。

10、 負責建立、維護、完善連鎖體系的運作,并有效發展連鎖(直營、合作)店,收集客戶資料、競爭品牌市場政策

11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養。

12、負責收集市場相關行業信息及拓展商場、加盟商動態,形成定期報告向上級反饋

任職要求:

1、大專或以上學歷,至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經驗。

2、工作有激情,能吃苦耐勞,心態好,具備親和力,能適應全國性出差。

3、具有一定的商務洽談技巧和商業談判能力,形象氣質佳,具有良好的職業操守。

4、有較強的社交能力,思維敏捷,應變能力快,有較好的談判技巧。

5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業拓展加盟經驗,擁有國內大中型shoppingmall渠道資源。

6、精通營銷策劃,具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

珠寶店工作和職責【篇4】

崗位職責:

1、搭建全面質量管理體系,梳理整套工藝質量標準sop,在確定階段質量目標的前提下,負責將所有產品的工藝標準顯性化,包括不限于數字、圖片、圖示指引等;

2、基于整套質量標準sop,審核供應商工廠制程質量管理體系,及定期抽查制程質量記錄;

3、對qa、qc、各業務部門、外協工廠進行質量標準培訓、檢驗、考核;

4、負責外協工廠糾正和預防措施的追蹤,避免問題的重復發生。根據生產技術的變化、專項工藝質量問題分析研究,不斷改進質量標準;

5、定期走訪各大賣場,考察各大品牌產品質量工藝水平,提出自身品質改善建議,并推動落實;

任職條件:

1、ie工程或質量管理相關專業畢業,男女不限,年齡28-33歲之間;

2、中大型日資企業tqm全面質量管理主管崗位工作經驗5年以上,熟悉日資企業標準作業拆分、tqm全面質量管理體系的運營與搭建,熟練使用qc七大手法;

3、有國際知名一線珠寶工藝質量管理經驗優先,熟悉k金鑲嵌、銀飾合金等質量體系搭建優先錄用;

4、文案能力強,能夠將各類工藝質量標準以極簡的圖、文、數字并用的形式進行融合展示;

5、溝通能力強,善于聽取不同意見,合理吸收并納入到質量體系改善當中,能夠對相關各方進行有效培訓,檢驗與考核評估;

6、學習能力強,重結果輸出,為實現工作目標有較好的方法策略。

珠寶店工作和職責【篇5】

1、負責店鋪陳列、商品管理

2、接待到店客戶,提供高水準服務,達成銷售

3、vip客戶記錄、日常維護

4、負責店鋪展賣、促銷等活動的接待、銷售工作

職位要求:

有高端珠寶或奢侈品銷售或管理經驗,具備良好的服務意識及職業素養,形象良好,善于溝通,熟悉奢侈品產品知識,有大客戶資源或異業資源者優先,待遇可談。

珠寶店工作和職責【篇6】

崗位描述:

1. 負責提升消費者在拼多多珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)類目下的購物體驗;

2. 通過數據挖掘,捕捉提煉消費者特征,用以提高不同人群的購物路徑的匹配效率;

3. 品牌與商家運營,結合行業經驗與線上數據,挖掘行業特色商家,并且通過賦能商家,批量提升賣家的運營效率;

4. 商品運營,結合行業經驗與線上數據,調整貨品結構,滿足不同人群需求;

5. 內容運營,引導達人以及商家分享,通過內容聚集人群滿足用戶的個性化需求;

6. 負責珠寶配飾行業的營銷活動策劃(月度/大促/特定活動),并能有效推動落地執行。

崗位要求:

1. 珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關行業從業經驗三年及以上;

2. 優秀的學習能力,優秀的執行力,創新意識強;

3. 有互聯網經驗運營或產品經驗優先;

4. 接受挑戰,有創業精神。

珠寶店工作和職責【篇7】

職責描述:

1、負責設計團隊人員管理,產品開發計劃與執行;

2、準確了解產品定位風格,帶領團隊按時保質保量完成開發任務;

3、負責新產品開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,設計每季需要開發的品類和款式;

4、每年組織4次市場考察和調研(市場、展會與公司的終端市場);

5、及時捕捉流行元素,品牌設計動向與新工藝的采用。

任職要求:

1、本科以上黃金珠寶首飾設計、美術設計等相關專業;

2、3年以上首飾設計經驗,對時尚潮流的洞察力強;

3、2年以上設計團隊管理經驗;

4、熟練應用jewelcad專業設計軟件優先;

5、具有知名珠寶首飾品牌公司相關工作經驗者優先。

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