應聘技術總監職位，大家需要有相關的工作經驗，同時要在產品技術設計方面具有前瞻性。下面是小編給大家帶來的技術總監職位任職要求主要工作內容7篇，歡迎大家閱讀轉發!

技術總監任職要求工作（篇1）

任職要求:

1.精通php+mysql+apache(或nginx)的web開發或.net+mssql的web開發模式(至少會一種語言)

2.熟練掌握html及精通div+css頁面制作及前臺js效果等技術;

熟練處理css與主流瀏覽器的兼容問題;

3.精通操作系統,熟悉web、ftp、mail服務器的架設;

4.1年以上網頁設計工作經驗,同時了解web端和手機app端網頁設計,自適應屏幕尺寸

5.熟悉織夢、discuz!能獨開發、網站開發經驗;

6.熟悉html代碼中seo常用標簽使用,要求標簽命名規范,并可恰當應用于網頁結構中

7.能夠獨立發開發網站,有二次開發、維護經驗者優先。

8.至少一種web成熟作品。

技術總監任職要求工作（篇2）

具備素質：

1、軟件系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化等各個環節及流程；

2、研發過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；

3、具備較強的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。

4、能力要求編輯強烈的責任心和良好的挫折承受能力；

5、較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；

6、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業素質；

7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

技術總監其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展。

技術總監任職要求工作（篇3）

1.工程前期準備工作:

1)起草勞務合同,協助總監完成勞務合同的簽訂;

2)協助總監完成工程設備材料采購總體計劃、資金使用計劃及施工隊進場前的一切準備工作。

2.工程中、后期:1)項目施工過程中的一切溝通事宜;

2)按公司設備材料采購管理流程,協助總監完成設備材料月度采購計劃、采購合同起草、采購款支付申請、設備材料進場報驗審核等工作,并負責向成本核算部、財務部提供相關資料;

3)按公司勞務款審批流程,協助總監完成各施工項目工程量的審核、勞務款的支付申請等。

4)按公司現場施工管理流程,協助總監完成工程后期決算工作。

3.各項工程費用報銷及整理,負責完成工程施工過程中一切資料的管理、歸檔工作。

4.完成領導交辦的其它工作。

技術總監任職要求工作（篇4）

1、管理職責

a)參與制定公司軟件產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

b)規劃產品研發進度安排，根據公司需要確定產品開發周期及人員安排；

c)全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

d)針對公司具體項目實施膽控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

e)負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監督執行部門工作計劃。

2、技術職責

a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優化

b)負責培訓公司軟件開發人員的整體開發技能

c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型

技術總監任職要求工作（篇5）

崗位職責：

1、負責服務端的系統分析和架構設計，指導相關技術團隊實現設計，規劃平臺未來技術架構方向；

2、進行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術細節的實現，推動周邊系統和相關團隊完成網絡架構落地，解決業務發展遇到的網絡架構問題，持續提升系統平臺穩定性；

3、帶領技術團隊進行重點產品、項目研發，解決中間出現的技術難題；

4、制定高效、實用的技術規范；

5、做好開發過程中的指導工作。

任職要求：

1.6年以上Java研發和軟件設計經驗；

2.3年以上高并發大系統設計與研發經驗；

3.熟練掌握主流應用服務器架構體系、數據庫以及各種中間件技術，如tomcat、weblogic、jboss等；

4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

5.熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制；

6.具備良好的系統分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力；

7.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神，能帶領團隊進行主要產品的研發。

技術總監任職要求工作（篇6）

1、 認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規范和標準。

2、 協調質量管理各項程序的貫徹執行。

3、 負責維修車輛的“修前檢驗”工作，配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確判斷，為確保維修作業項目(包括二級維護附加作業項目)提出意見。

4、 根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程，處理好生產上出現的重大技術問題，負責對全廠員工進行技術業務指導。

5、 負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質量關。負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。

6、 負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。

7、 了解用戶關于維修質量的意見，不斷改進和提高維修質量。

8、 負責對車間各班組的維修質量進行考核，認真填寫“車輛維修質量月報表”，并定期進行質量抽查。抽查的內容為：

9、

a)檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

b)簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術參數對口情況；

c)車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

10、 認真完成上級交給的其他技術質量工作。

11、 秉公辦事，堅持原則，對本企業汽車維修質量全面負責。

技術總監任職要求工作（篇7）

1、直接對公司首席執行官(CEO)負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。

3、總體對公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作負責。

4、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。

5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。

6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨干。

7、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。

8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。

9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。

11、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的'運營隊伍；

12、建立規范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優化完善；

13、建立技術性獨立考核制度，和規范性程序和產品開發要求。