作為移動開發人員，需要有獨立解決開發過程中遇到的困難的能力。下面是小編給大家帶來的移動開發職位招聘要求崗位職責7篇，歡迎大家閱讀轉發!

移動開發招聘要求崗位職責（篇1）

職務描述:

1、深度理解移動應用開發需求,能夠提出移動開發平臺系統架構模型,確定平臺實現模式; 2、結合公司的發展方向及產品策略規劃產品,制訂方案,解決關鍵技術,并能指導及帶領研發團隊實現 ; 3、完善開發流程、負責內部各類研發文檔的編制、整理、管理; 4、指導研發隊伍的培訓、監督和考核,提升研發團隊工作效率; 5、協助制定技術戰略的技術路線;不斷完善公司移動領域研發和技術支持體系, 不斷推動產品創新,提升公司整體的技術能力。 

具體要求: 

1、計算機科學、軟件工程等相關專業,本科以上學歷; 2、至少具有5年以上android平臺或ios平臺研發工作經驗,兩者兼具優先考慮; 3、 了解webkit內核工作機制、對跨平臺開發和混合開發有一定的認識、曾經使用或了解phonegap、cordova實現原理者優先錄取。 4、熟悉android和ios的開發環境、開發技術、系統框架原理; 5、 了解移動互聯網發展動態,精通企業級移動產品架構,了解移動產品上架、管理模式; 6、有appstore或在android market上架作品或相關作品者優先考慮; 7、善于溝通與分享,能通過培訓等方式幫助團隊整體技術水平的不斷提高; 8、能根據需求進行合理的模塊分解與任務分解; 9、具有強烈的求知欲強、熱愛研發工作,能適應快節奏的工作模式。

移動開發招聘要求崗位職責（篇2）

崗位職責:

1.參與電商平臺的總體規劃,設計架構,編寫開發文檔、接口規范等;

2.指導并參與核心代碼的編寫,并對開發過程、質量進行把關;

3.對網站數據庫和服務器安裝、調試、運維、并對安全性、穩定性負責;

4.解決項目實施過程中遇到的技術問題,能帶領、協調并指導其他團隊成員完成項目開發;

5.培養下屬成員,提高團隊整體專業技能。

任職要求:

1.豐富的b2c電商務平臺(含app)開發經驗,精通php開發;

2.邏輯思維清晰,有團隊管理經驗,擅長任務分解和團隊管理;

3.精通lunix+php+mysql開發體系,熟悉電商網站和運營后臺系統開發、sql、menmercache,數據庫優化、高并發處理等;

4.熟悉前端技術,如ajax、html5、js、css、數據采集技術和sphinx等;

5.熟悉常見的數據結構和算法,具備良好的編程習慣及較強的文檔編寫能力;

6.具備對工作流程的塑造和升級改造的能力;

7.能親力親為且能適應新創公司發展的快速變動;

8. 3年以上大型電商研發經驗,計算機等相關專業。

移動開發招聘要求崗位職責（篇3）

崗位職責：

1.在手機移動端設計并開發產品應用程序；

2.Android或者IOS平臺框架層面的開發維護以及擴展；

3.負責Android或者IOS項目的架構設計、方案的制定；

4.編寫設計開發及實現文檔；

5.根據產品功能需求設計并完成軟件實現。

任職要求：

1.大專及以上學歷，計算機科學、通信工程、電子科學等相關專業優先；

2.兩年及以上Android/lOS平臺手機終端應用實際開發經驗；

3.熟悉Android/IlOS平臺Ul設計，熟悉常用布局；

4.熟悉Android/IOS OS系統體系結構、framework、以及底層庫；

5.思路清晰，善于思考，良好的分析和獨立解決問題的能力。

移動開發招聘要求崗位職責（篇4）

移動開發經理 泛微 上海泛微網絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網絡,泛微網絡科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責:

1、基于ios平臺的產品開發與維護;

2、根據應用需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作;

3、與ui設計師配合,完成客戶端開發工作;

4、重視用戶使用體驗,能根據反饋的需要進行調試修改;

5、獨立完成分配的工作任務。

崗位要求:

1、本科以上學歷,計算機相關專業,1年以上互聯網ios移動應用開發經驗,熟悉app發布及上架流程;

2、熟悉 mac os x,xcode 和 ios sdk開發環境,熟悉iphone ui 框架;

3、熟悉html、html5、javascript語言。

移動開發招聘要求崗位職責（篇5）

移動開發工程師 聯友科技 深圳聯友科技有限公司,聯友科技,聯友 崗位職責:

1、android & ios 端應用根據產品、項目要求進行模塊分析、設計、編碼

2、負責公司產品/項目的移動前端設計制作(重視用戶體驗),有獨立開發能力

3、與后端開發工程師聯調數據接口

4、按照項目計劃,按時提交高質量的代碼,完成開發任務

5、根據開發過程中的體驗對產品提出改進意見,改善軟件的易用性,提升用戶使用體驗

6、規范文檔的編寫、維護

7、負責app開發工程師團隊的培養、資源分配、團隊建設、職業發展指導等

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上android & ios開發經驗,有豐富的客戶端架構及開發的項目經驗

2、精通objective-c語言,熟悉swift與c/c++編程語言,及四種語言的混合編程

3、精通ios的消息傳遞機制,delegate,block,通知,推送等等

4、良好的java技術功底,精通http、tcp、socket、json等協議

5、開發基礎良好,熟悉掌握多線程、網絡、性能優化、內存優化、安全、定位,推送通知,數據庫操作等技術

6、思路清晰,思維敏捷,快速的學習能力,能承擔較大工作壓力

移動開發招聘要求崗位職責（篇6）

移動app開發工程師 北京市康訊通訊設備有限公司 北京市康訊通訊設備有限公司,康訊通訊,康訊 職責描述:

1.負責android/ios本地應用及html5+css3 手機客戶端產品開發、發布。

2.基于用戶體驗設計方法,結合用戶需求和產品技術架構,完成新產品/功能的概念設計和原型展示,并協調技術開發人員最終確立產品方案。

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機或相關專業,兩年以上工作經驗。

2.熟悉android app開發流程和開發語言,熟悉android os系統體系結構、framework、以及底層庫;熟悉android下網絡通信機制,對socket通信、tcp/ip和http/https有較深刻的理解和經驗。

3.熟悉ios平臺應用程序開發經驗,對移動產品有濃厚興趣;具有一定的c或c++基礎;對ios性能優化、內存優化有一定經驗。

4.熟悉xcode的使用;熟悉ios項目構建、cocoapod的使用方法。

5.有reactnative或weex開發經驗、移動端 web app開發經驗的優先。

6.有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備良好的代碼風格,執行力強,能承受一定的工作壓力。

7.對軟件產品有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力;較強的學習能力、創新能力和抗壓能力。

移動開發招聘要求崗位職責（篇7）

移動開發工程師崗位職責包括：

1、根據項目需求，完成概要設計、詳細設計；

2、根據產品設計文檔和視覺文件，開發移動平臺的web前端頁面；

3、對產品進行匯總分析；

4、結合數據對產品體驗進行技術層面的提升；

5、與技術團隊及運營部門相關工作人員溝通，確保項目如期上線；

6、與設計師及測試工程師進行合作，推進項目進度；

7、產品完成初步開發后，確保其安全性、可靠性；

8、參與單元測試、集成測試等工作；

9、負責技術文檔的編寫、修改與保存；

10、結合市場部門反饋，對移動端產品進行后續優化與維護；

11、有強烈的求知欲，對互聯網新技術有熱情，自學能力強。