工會(huì)工作崗位職責(zé)是什么？看看吧。在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)職員工作內(nèi)容描述，歡迎大家分享。

工會(huì)職員工作描述篇1

一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，通過(guò)上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫(xiě)資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹(shù)立職工的主人翁精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

二、動(dòng)員和組織職工讀書(shū)、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門(mén)搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。

四、認(rèn)真編寫(xiě)公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。

五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

工會(huì)職員工作描述篇2

一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。

二、管理工會(huì)各類(lèi)文件、資料、檔案。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。

六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。

工會(huì)職員工作描述篇3

一、協(xié)助工會(huì)主席主持日常工作，對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在校時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。

二、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會(huì)開(kāi)展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會(huì)及教職工的實(shí)際困難。

三、組織參加會(huì)員代表和教職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、分工會(huì)主席例會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)議，貫徹實(shí)施會(huì)議決定。

四、利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。

六、以教代會(huì)為基本載體，充分調(diào)動(dòng)教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的民主參與和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。

七、關(guān)心教職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

八、協(xié)助工會(huì)主席主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向分工會(huì)布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。

九、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，掌握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

工會(huì)職員工作描述篇4

1、貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿—論監(jiān)督。

3、組織職工開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理、廠長(zhǎng)關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

5、認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

7、落實(shí)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對(duì)新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

工會(huì)職員工作描述篇5

一、組織好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

二、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。

三、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見(jiàn)。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合行政幫助解決。

五、負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)各部門(mén)委員會(huì)，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。

七、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)督察工作。

八、完成工會(huì)交辦的其它工作。

工會(huì)職員工作描述篇6

1、在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會(huì)委員會(huì)工作；

2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定、指示，制定工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，適時(shí)檢查驗(yàn)收和總結(jié)工作；

3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見(jiàn)和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；

4、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》所規(guī)定的會(huì)員代表大會(huì)和各項(xiàng)職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì)民主渠道作用；

5、組織職工開(kāi)展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；

6、依法抓好工會(huì)組織自身建設(shè)，定期召開(kāi)工會(huì)例會(huì)，及時(shí)部署好工會(huì)工作；

7、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)職員工作描述篇7

一、按照公司工會(huì)的工作要求，組織民主管理委員會(huì)，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。

二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì)工作，做好代會(huì)的籌備及召開(kāi)的有關(guān)工作和職代會(huì)精神的傳達(dá)貫徹工作。

三、組織民主管理委員會(huì)成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。

四、做好職代會(huì)民主評(píng)議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。

五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開(kāi)工作。

六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。

七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

八、認(rèn)真了解職工對(duì)福利工作的意見(jiàn)，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。

九、深入基層了解各基層工會(huì)小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會(huì)職員工作描述篇8

一、對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會(huì)小組、工會(huì)業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。

二、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工會(huì)工作；制定工作計(jì)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施。

三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。

四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

五、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。

六、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專(zhuān)（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會(huì)組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

八、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

九、在公司行政的支持配合下，開(kāi)展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。

十、處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)工會(huì)及職工的合法權(quán)益。