會計學是一門綜合學科，又是一門獨特的社會科學，也可叫做一門藝術，會計學有深有淺，有高有低，蘊含哲學原理，作為會計人員，對外的溝通力與交際能力，也是要求頗高的，一個會計的綜合素質，體現了一個公司的整體水平。你是否在找“機關辦公室工作職責案例”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

機關辦公室工作職責案例精選篇1

1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

機關辦公室工作職責案例精選篇2

1.根據國家有關方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業績考核等方案和制度并具體組織和執行各項人力資源管理策略的實施工作;

2.負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協作;

3.負責與業務相關的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務市場等建立并保持良好的工作關系;

4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協調、控制等管理工作;

5.負責審核工資、勞保福利、節日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發放;

6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數的核定;

7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續簽、轉正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續的辦理;

8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調動、獎懲、晉升、解聘等工作;

9.根據國家政策規定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協助其他部門經理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴;

10.掌握員工的基本素質情況，了解培訓需求，組織山莊員工培訓計劃的制訂，執行主管以上人員的培訓計劃;

11.負責員工外出就診的審批，審核醫藥費，并按山莊規定組織健康檢查;

12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區域的服務質量;

13.負責擬訂本部門費用預算，檢查監督執行情況，做好相關成本的控制;

14.負責各類行政事務的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;

15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作;

16.完成上級交待的其他事宜。

機關辦公室工作職責案例精選篇3

1、協助辦公室主任工作;

2、起草校內文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;

3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;

5、負責會同相關部門組織、協調全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

7、負責學校青年黨校的日常事務管理;

8、負責學校校報的編審、印刷工作;

9、做好重大節日的宣傳慶典工作;

10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

機關辦公室工作職責案例精選篇4

1、負責辦公室相關制度的制定及實行，公司紅頭文件的發放及歸檔;

2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規;

3、協調組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶;

4、負責公司辦公用品的購買申請匯總、發放和盤點;

5、負責公司固定資產的統計及保管，做好維護維修工作;

6、負責集團車輛的管理及協調工作;

7、完成其他協助類工作和上級交辦的其他事務。

機關辦公室工作職責案例精選篇5

一、負責醫院行政管理工作：

1、負責醫院證照年審、上級部門(衛監、醫保、消防等)檢查的接待與配合;

2、負責醫師的執業變更注冊;

3、整理修訂醫院的各項管理制度;

4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理;

二、負責人力資源各項工作：

1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度;

2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫;

3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續;

4、制定人事月報表、人員情況分析;

5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案;

6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。