現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面小編給大家帶來行政管理崗位職責5篇，希望大家能夠喜歡。

行政管理崗位職責（篇1）

1.戰略采購、非戰略采購;

2.每月做食堂、網采、辦公用品等付款單，進行核銷、付款;

3.每季度20日前做食堂滿意度調查;

4.對到訪的投訴業主進行接待

5.發放卡片具備門禁及一卡通功能并登記一卡通辦理人員姓名、卡號等 ;

6.每日負責內部員工行政服務需求、報修咨詢建議，負責外部業主及客戶業務咨詢記錄工作并進行有效傳達 ;

7.對日常行政工作節點把控，每日對員工著裝及會議室培訓教室洽談室辦公區設施設備環境衛生進行巡查及通報

8.固定資產管理，公司公共費用成本把控。

9.部門財務事宜對接，財務金蝶系統會簡單操作

10.其他領導交待的臨時性工作。

行政管理崗位職責（篇2）

1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

5、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;

7、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

8、負責總部及校區的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

行政管理崗位職責（篇3）

1、負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作;

2、負責項目技術檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

3、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

4、領導交辦的其它事務。

行政管理崗位職責（篇4）

1、協助領導完成行政人事管理工作，跟進每項工作的落實情況;

2、負責公司證照管理、資質年檢，及相關工商手續的辦理;

3、建立健全人事檔案信息，做好資質證書管理，熟悉各用工合同的簽訂;

4、負責績效管理及員工關系處理，及時解決工作中出現的問題;

5、負責日常行政后勤管理等工作，如員工住宿安排、辦公用品采購、車輛管理、費用預算管控等;

6、負責籌備、組織項目公司各項活動、培訓、會議等;

7、協助部門領導擬定各類公文函件，做好信息上傳下達工作。

行政管理崗位職責（篇5）

1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;

2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率;

3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協調維護。

4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;

5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;

6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規范簡約的管理流程，落實解決方案;

7、協助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作;

8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

9、上級領導交辦的其他工作。