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保安崗位職責

時間: 小龍 職責

在現在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面小編給大家帶來保安崗位職責范文5篇,希望大家能夠喜歡。

保安崗位職責(篇1)

二、在營業時間應注意進出人員的動態,發現可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場;

五、對搬遷的業主/租戶,按照有關規定認真核準有關證件后放行;

六、保護植物及裝飾品完好,嚴防破壞;

七、檢查保護公共場所的設施,各層、各單位門窗不受破壞,不被盜竊;

八、檢查各層消防器材情況,如有丟失,破損及時上報;

九、檢查各裝修單位的消防及治安情況,對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、 制止;檢查施工,裝修人員證件,防止各種破壞及盜竊行為發生;

十、檢查所管轄各層的治安情況,發現可疑人員或問題及時報告、處理;

十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;

十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為,指定區域除外;

十四、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況,發現問題及時上報;

十五、留意對講機呼叫情況,與其他崗位保持聯系,防止各種治安、消防事故發生;

十六、服務熱情周到,文明執勤,有求必應,有問必答,切不可推搪或答"不知道";

十七、保護良好形象和精神狀態,注意儀容儀表、禮節禮貌;

十八、完成上司交辦的其他工作任務。

保安崗位職責(篇2)

1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區域的公共秩序,注重禮儀禮貌。

2、負責檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危險品進入所管理區域。對進入管理區域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制,同時聯系工程維修班長進行現場處理。如:整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

3、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀,嚴格執行公司對車輛進出的管理規定,認真檢查車型、車牌號,避免出現差錯。

4、負責及時辦理車輛出、入場手續,根據當時停車場的容量和車輛流量,用標準的手勢,動作引導車輛進出,并作好進出車輛的檢查和登記。

5、嚴格執行車輛管理收費制度,做到錢、票相符,日清日結。負責臨時停放車輛的`場地租用費票據及費用的收取。

6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

7、了解和掌握業主/物業使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

8、負責對進入管理區域的外來人員進行登記,對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監控。

9、依法處理本區域內發生的糾紛和一般性治安問題,及時報告當班班長,并負責現場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作,保證值班電話、對講機不被無故占用。

10、負責執勤區域內的公共設施安全,維護崗位環境衛生,及時發現和制止不良行為,對造成影響、損失的當事者,應及時報管理處處理。

11、負責外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發放工作。

12、協助其他崗位做好安全保衛工作。

保安崗位職責(篇3)

1:崗亭保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

2:崗亭保安必須嚴格執行車輛出入規定,發現可疑情況及時報告,并認真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時,追究交接班雙方責任。

3:值班員應文明執勤、禮貌待人,不允許與他人爭吵,更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時,應保持冷靜,克制自己的情緒,確實無法處理的事情,應迅速報告張明杰、楊敏輝。如他人不聽勸阻,無理取鬧,甚至態度橫,動手打人,應通知領導,將肇事者送交公安機關處理。

4:對未取卡而沖入的車輛,記下其車牌號碼,并第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記,以免誤會。

5:凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等,嚴禁駛入停車場內。

6:崗亭保安人員應監督、控制出入的施工人員,并嚴禁房產中介、拾荒者、推銷人員及無關人員入內。

7:崗亭保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、巡夜車輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。

8:崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗,并在交接班時立正、互相敬禮。

9:如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當班保安人員應該做出賠償,情節嚴重者公司追究其法律責任。

10:崗亭保安人員必須在崗亭,不能長時間待在臨時休息房。

11:崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規范。

保安崗位職責(篇4)

1、熟悉治安、消防業務知識;

2、嚴格查證,謹防閑雜人員混入酒店;

3、嚴格執行會客制度,凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作;

4、監督員工戴證進出酒店,監督酒店員工考勤打卡;

5、做好外來車輛登記工作;

6、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店;

7、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;

8、寫好值班記錄,認真做好交接班工作,做好值班區域的衛生工作,重要情況須有專報;

9、在必要時提供護送服務;

10、維護大堂秩序,保持大堂幽雅文明環境;

11、愛護保管好公共設施;

12、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店;

13、注意跟蹤、詢問無明確目標人員,發現可疑情況及時采取措施,密切關注零點以后進出酒店的人員;

14、協助保安領班調查處理投訴;

15、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制;

16、禮貌回答客人的詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;

17、掌握酒店一般客情,重要會議、宴請等活動情況,加強對相關區域的巡邏;

18、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;

19、檢查各部門安全管理工作的落實情況;

20、檢查各種設施設備的運行情況,發現問題及時采取有效措施,保護現場并及時報告;

21、熟悉酒店所有應急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報;

22、認真做好巡查記錄、交接班工作;

23、完成上級交辦的其他工作。

保安崗位職責(篇5)

1、認真學習落實百大的管理制度,維護百大和員工利益,以人民生命財產高于一切,責任重于泰山的高度責任感、任命感,履行職責,完成領導交給的各項工作任務,為領導當好參謀,商場在安全消防上出現問題,追究責任。

2、努力學習和掌握新形勢下,本職崗位業務技能,提高反扒能力,忠于職守,不斷提高自身素質,嚴格落實安全消防規定,協助經理抓好安全防范工作,保障商場安全經營。

3、按要求統一著裝,整齊劃一,堅守崗位,加大巡邏力度,文明執勤,文明執法,不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的'政治業務活動,自覺遵守百大、商場管理制度,上崗精力集中,精神振奮,我當班,我負責,敢抓敢管,不以工作之便,假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員,要緊盯死守,注意過往顧客,發現情況及時處理,不貪贓枉法,包庇壞人,否則,休崗、調離崗位,直至解除勞動合同。

5、按規定時間交接班,不得空崗、脫崗、遲到、早退,不得會客長談,影響執勤,否則,按百大管理制度處理。

6、商場內的保安人員,要加大巡查力度,發現問題,要及時處理,并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查,切斷電源,清理煙頭、垃圾,關好門窗,確保安全。

7、因責任心不強,工作不認真,發生不該發生的問題和事故,休崗、調離崗位,解除勞動合同(臨時工開除),直至追究刑事責任。

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