在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)范文，希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇1】

工作職責(zé)：

1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)等工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；

2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉北京市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ；

4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ；

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇2】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展；

2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）的收集、處理；

4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；

5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整；

6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備招聘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；

4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系

5、熟練運(yùn)用及開(kāi)拓各種招聘渠道，具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力，處事靈活，親和力強(qiáng)；

6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見(jiàn)解，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等：

7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇3】

職責(zé)描述：

1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展售前的各項(xiàng)工作：

2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，維護(hù)與發(fā)展客戶(hù)資源。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力

3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先；

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇4】

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編制和落實(shí)：

1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計(jì)劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計(jì)劃及預(yù)算。

2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

3）組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：

1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調(diào)查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考；

2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：

1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析，確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施；

5．負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護(hù)：

1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；

2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1）、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)算及部門(mén)人力資源發(fā)展計(jì)劃。

3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。

4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。

5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

7）、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作的過(guò)程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

9）、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

10）、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。

11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。

12）、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。

13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)議，并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。

15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書(shū)。

16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2、銷(xiāo)售部主管崗位職責(zé)

1）、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。

2）、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃方案，以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。

3）、熟悉所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn)，調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門(mén)的決策依據(jù)。

4）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

5）、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

7）、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì)議。

9）、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

10）、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

11）、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績(jī)效考核。

12）、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。

3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪。

2）、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

3）、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶(hù)需求。

4）、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。

5）、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開(kāi)拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶(hù)拜訪計(jì)劃并實(shí)施。

7）、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。

8）、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃（定期拜訪、電話跟進(jìn)等）。

9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。

10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。

11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jī)效考核。

12）、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。

13）、及時(shí)向上一級(jí)銷(xiāo)售主管匯報(bào)工作情況。

14）、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇5】

職責(zé)一：

1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考

2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門(mén)密切溝通

3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)工作

4、負(fù)責(zé)外部媒體的.關(guān)系維護(hù)工作

5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

職責(zé)二：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作；

職責(zé)三：

1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

2、負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對(duì)；

3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào)；

4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶(hù)檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；

5、配合完成所有管理報(bào)表；

6、完善客戶(hù)合同管理工作流程；

7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部；

8、處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶(hù)投訴。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇6】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性。

任職要求：

1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷(xiāo)售能力；

2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資面議

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)【篇7】

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目的所有問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控 （包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等）；

4、定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中遇到的相關(guān)問(wèn)題；

5、定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶(hù)的采購(gòu)/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；

6、參與樣品生產(chǎn)、檢測(cè)、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶(hù)，同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料 （如尺寸報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等）；

8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息，并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作；

9、主導(dǎo)處理項(xiàng)目中遇到的所有客訴問(wèn)題；

10、項(xiàng)目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查；

11、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。

任職資格：

1、 本科學(xué)歷或以上，男女不限；

2、 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜，有國(guó)外留學(xué)或工作優(yōu)先；

4、 語(yǔ)言：英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問(wèn)題， 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。