制度的存在為人們提供了指導(dǎo)和方向，使人們能夠更好地了解自己的職責(zé)和工作范圍。想知道如何寫出優(yōu)秀的班主任考核工作制度嗎？這里為大家分享班主任考核工作制度，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

班主任考核工作制度篇1

為了進(jìn)一步提高我校班級(jí)管理水平，配合素質(zhì)教育的順利實(shí)施，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，特定本制度。

A、考核內(nèi)容

一、學(xué)習(xí)成績(jī)

以檢測(cè)為依據(jù)，根據(jù)班級(jí)成績(jī)分別記ABC。

二、常規(guī)管理

（一）安全、紀(jì)律、自習(xí)

上墻爬屋、下河下灣、攀爬欄桿、球欄、窗臺(tái)、桌凳，樓內(nèi)學(xué)生將頭伸出窗外或向樓外扔物品、吐痰，在私自外出校門、吃零食，上學(xué)、放學(xué)不遵守交通秩序、校內(nèi)騎自行車、提前到校、遲到、損壞公物、浪費(fèi)水源等違反學(xué)校規(guī)章制度的，每人次記C；打架斗毆，視情節(jié)每人次記D。學(xué)生在校內(nèi)受傷，每人次記E；造成重大傷害事故，取消班級(jí)評(píng)優(yōu)資格。

日常檢查分別記ABC。

（二）好人好事：好人好事每件記A。

（三）衛(wèi)生與自行車排放

地面、窗臺(tái)、墻壁、黑板、玻璃、標(biāo)語(yǔ)、廁所保持干凈，自行車排放整齊，分別記ABC。

（四）兩操：分別記ABC，班主任（或代理班主任）不跟操記C。

（五）出勤：班長(zhǎng)負(fù)責(zé)一日兩次如實(shí)考勤、晨午檢，并按時(shí)上報(bào)，分別記ABC。

（六）愛(ài)護(hù)公物與節(jié)約：每月末集中檢查，分別記ABC。

（七）完成任務(wù)：分別記ABC。

（八）少先隊(duì)工作：分別記ABC。

（九）競(jìng)賽活動(dòng)：學(xué)校組織的競(jìng)賽活動(dòng)分別記ABC。代表學(xué)校參加上級(jí)組織的活動(dòng)，一等獎(jiǎng)3A，二等獎(jiǎng)2A，三等獎(jiǎng)A。

（十）其他：分別記ABC。

B、計(jì)分辦法：

ABC分別記10、9、8分，每月合計(jì)計(jì)算平均分，學(xué)期末合計(jì)。

班主任考核工作制度篇2

為加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，選樹(shù)典型，提高班主任的管理水平，依據(jù)學(xué)校原量化標(biāo)準(zhǔn)，制訂本方案。

一、班主任績(jī)效工資的發(fā)放

每學(xué)年班主任績(jī)效工資為1200（每學(xué)期600），根據(jù)每學(xué)期班主任工作的綜合考核成績(jī)，分別在學(xué)期末發(fā)放。

二、考核辦法

1.班主任工作考核采用積分制，班主任工作考核得分＝班主任工作考核內(nèi)容的全部積分。

2.一學(xué)期班主任績(jī)效工資=一學(xué)期績(jī)效工資總額/一學(xué)期所有班主任工作考核得分__該班主任本學(xué)期工作考核得分

三、班主任工作考核內(nèi)容

（一）班主任常規(guī)工作

班主任常規(guī)工作考核包括班級(jí)常規(guī)、班主任例會(huì)和班主任手冊(cè)三項(xiàng)。

1.班級(jí)常規(guī):每月進(jìn)行表彰，頒發(fā)常規(guī)量化獎(jiǎng)狀。分?jǐn)?shù)按照量化得分記入班級(jí)量化。

2.班主任例會(huì)：每次班主任例會(huì)出勤者2分，缺勤者0分，因?qū)W校事務(wù)不能參與例會(huì)的不視為缺勤。因個(gè)人事病假缺勤者1分，會(huì)后需找同年級(jí)班主任自行補(bǔ)會(huì)。

3.班主任手冊(cè)：每學(xué)期學(xué)期末時(shí)上交檢查。優(yōu)（5分），良（3分），及格（1分）。

（二）中隊(duì)活動(dòng)

1.按要求完成學(xué)校布置的活動(dòng)，按時(shí)發(fā)布新聞。按時(shí)完成者賦3分，未按時(shí)但完成賦1分，未完成者不計(jì)分。

2.自主班級(jí)（中隊(duì)）活動(dòng)，按時(shí)發(fā)布新聞。活動(dòng)完整性好，有意義。完成一次賦3分，上限不超過(guò)9分。

3.有意義的中隊(duì)活動(dòng)被視頻號(hào)（校、區(qū)等）推薦，加賦2分。

（三）上交材料

1.及時(shí)保質(zhì)完成各類材料上交的賦2分，遲交或不交0分。

2.因遲交、不交造成不良影響的研究后酌情加倍扣分。

（四）承擔(dān)任務(wù)

1.班級(jí)主動(dòng)承擔(dān)或經(jīng)學(xué)校研究指定參加校級(jí)及以上部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)且效果較好的，分別按市級(jí)10分、區(qū)級(jí)5分，校級(jí)2分賦分。如果獲一等獎(jiǎng)，則雙倍賦分。

2.班主任承擔(dān)任務(wù)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后，每次賦2分。

（五）比賽評(píng)比

1.積極參與學(xué)校的比賽。按評(píng)比等次依次賦5，3，1分。如評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，賦5分，不重復(fù)加分。

2.評(píng)比不重復(fù)計(jì)分。（比如路隊(duì)評(píng)比算到月量化，就不再算獎(jiǎng)次）

（六）班級(jí)成績(jī)

1.班級(jí)的成績(jī)納入班級(jí)管理。

2.比例：“班級(jí)主學(xué)科的平均分總分”減去“級(jí)部主學(xué)科的平均分總分”，乘以20%。

（七）后勤公物管理

1.愛(ài)護(hù)班級(jí)物品，不得損壞丟失學(xué)校公物。

2.評(píng)價(jià)辦法后勤有相應(yīng)量化。

（八）獎(jiǎng)勵(lì)分

班級(jí)學(xué)生好人好事受到社會(huì)及相關(guān)組織表彰，得到社會(huì)認(rèn)可，收到表?yè)P(yáng)信或者錦旗，每次獎(jiǎng)勵(lì)5分。

四、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任評(píng)比

1.每學(xué)期按照“民主20%+校務(wù)會(huì)20%+分?jǐn)?shù)60%”評(píng)選。

2.優(yōu)秀班集體即為優(yōu)秀班主任。

3.兩學(xué)期為優(yōu)秀班集體可評(píng)為一星中隊(duì)。

4.如評(píng)選上一級(jí)優(yōu)秀班主任、先進(jìn)（優(yōu)秀）班集體，則從校優(yōu)秀班主任、先進(jìn)（優(yōu)秀）班集體中產(chǎn)生。具體方案根據(jù)上級(jí)文件要求制定。

5.評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀班集體必備項(xiàng)目：

（1）按要求開(kāi)展紅領(lǐng)巾爭(zhēng)章工作。（目前一年級(jí)重要，其它年級(jí)暫緩）

（2）班級(jí)體育成績(jī)90%達(dá)到優(yōu)秀。

（3）安全教育平臺(tái)按時(shí)且100%完成。

（4）疫情防控工作及時(shí)到位，過(guò)程性材料保留完整。

班主任考核工作制度篇3

安全：班級(jí)因班主任管理或教育不到位發(fā)生安全事故，班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決。

一、行為規(guī)范養(yǎng)成（40分）

通過(guò)流動(dòng)紅旗班級(jí)評(píng)比執(zhí)行。

二、期中、期末常規(guī)檢查（20分）

三、材料（10分）

1、中隊(duì)活動(dòng)：8節(jié)班隊(duì)會(huì)記錄。

2、家校聯(lián)系。2分

按時(shí)上交《家訪記錄》，教師與每一位學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系每學(xué)期至少一次。（1分）；按時(shí)上交家長(zhǎng)會(huì)材料、記錄（1分）

3、特色工作（3分）用材料自我申報(bào)，酌情給分。

四、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：（20分）

1、班級(jí)文化建設(shè)10分

①班級(jí)有中隊(duì)角、展示臺(tái)。（1分），每學(xué)期至少展示4次。（6分）

②認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生黑板報(bào)刊出（6分）

2、各級(jí)評(píng)議10分

①校務(wù)期末評(píng)議（5分）

②班主任期末評(píng)議（3分）

③任課教師期末評(píng)議（2分）

五、學(xué)校工作落實(shí)情況：10分

學(xué)校布置的要檢查的重點(diǎn)工作一次未完成扣2分，效果不佳扣1分。