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簡潔的中小學教師管理制度

時間: 小龍 制度

在社會一步步向前發展的今天,制度起到的作用越來越大,制度具有合理性和合法性分配功能。敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家收集的簡潔的中小學教師管理制度,歡迎大家分享。

簡潔的中小學教師管理制度【篇1】

1、每個教師學年初要制訂個人發展預[案,每學期結束要認真寫好學習體會或經驗總結。

2、每個教師嚴格按照自己的培訓發展計劃選擇最適合的形式參加學習培訓,不斷提高自己的師德修養和業務素養,提高自己的理論和知識水平,完善調整自己的能力結構。

3、每期末,學校將對集中培訓的內容進行測試,教師人人必須參考。學校教師培訓發展績效認定小組將根據測試成績對教師的培訓發展結果作出認定,認定結果將作為該教師評優、晉級、評職等的重要依據。

4、教師必須按規定的時間參加集體學習和各教研組組織的聽課、評課、集體備課、業務講座等活動,必須遵守紀律,聚精會神,做好學習記錄,不遲到、不早退、不無故缺席,因病、因事不能參加學習的要提前履行請假手續。學習時不看與學習無關的書報,不做與學習無關的事,學習時間要關閉手機和呼機,不得會客。否則按考核細則扣分。

5、外出學習的教師必須精心做好筆記,認真整理材料,回到學校要作評細匯報并進行匯報開課。

簡潔的中小學教師管理制度【篇2】

1、認真擬定計劃:學期初,應通讀一遍教材,仔細擬定本學期的教學計劃并安排好教學進度。

2、依據《課程標準》,結合學生的實際情況及教學內容和閱讀有關參考資料,進行備課。

3、備課時要做到六備:備《課程標準》;備教材;備學生;備教法;備教學手段;備板書和語言。

4、在備課中體現自己獨特的教學風格,并把行之有效的方法在教師中交流。

5、練習設計要有層次,有梯度,舉一反三。

6、作業科學,適量。

7、能客觀地分析得失,有得力的補救措施,認真寫出教學反思。認真進行二次備課,針對性強,適合本班學生實際,體現個人的教學風格。

8、教師每月上交一編自己整合的優秀教案

簡潔的中小學教師管理制度【篇3】

1、全校教職工必須嚴格執行學校下發的作息時間表,實行簽到制度,任何人不準代簽。早上、中午提前5分鐘到校。自覺做到按時上下班、上下課(包括候課)、開會和學習等,不準遲到早退。否則,按教師考核細則扣分。

2、工作時間必須堅守崗位,不準擅離職守,有事外出必須履行登記手續。請小假的時間累計計算,每超過2小時按半天事假處理;請小時假累計8小時按事假1天處理。漏崗4次為曠勤一天;簽到后離校教師按漏崗處理,

3、教職工請假必須履行請假手續,婚傷假、計生產假等還需出具有關單位證明,否則按事假處理。公傷假、出差時間按出勤計算。

4、學校考勤人員必須按規定如實填寫考勤月報表,于次月第一天上午交學校考勤員。學校考勤人員匯總后按規定上報,并做好學校的存檔工作。

5、學校將不定時進行抽查,對抽查時既不在崗,也沒有辦理相關手續者,按曠工處理。

簡潔的中小學教師管理制度【篇4】

一、教師必須按時候課、上課、下課,不得遲到、課中離崗和早退。否則,每發現一次,從考核中扣除0。5分。

二、上課時間不允許待客(特殊情況除外)。

三、教師必須嚴格按照教導處安排的課程表上課,不得私自改動和調換;如果確需調換,需經教導處批準。否則,按缺課處理。缺課一節從考核中扣1分。

四、教師請假后,必須與教導處安排的代課教師進行當面交接,如有特殊情況不能進行當面交接,也必須通過電話或書面形式進行交接,如果不按規定進行交接出現缺課或遲上課現象,按缺課處理。

五、教師上課前必須認真備課,寫好教案,絕不允許無教案上課。否則,按缺課處理。

六、教師上課必須按照新課標的要求,選擇適合學生學習的教學方法,運用“10+30”的教學模式。

七、教師上課時要文明施教,做到衣著整齊大方,不穿奇裝異服(包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短褲等);否則,停課待崗。

八、教師上課要精神飽滿,富有激情。

九、教師上課必須做到目標明確,重點突出,圍繞教學目標精心組織教學,要保持良好的課堂秩序。否則按考核細則扣分。

十、教師上課期間,絕不允許派學生離開教室去做別的事情,更不允許讓其他教師把學生叫到辦公室補課。

十一、絕不允許體罰或變相體罰學生。

簡潔的中小學教師管理制度【篇5】

一、兩周一次理論學習(單周),每周一次文化知識學習。

二、學習時間不準遲到、早退,無故缺席者作曠工處理。

三、自學要有自學筆記,無自學筆記者扣按考核細則扣分。

四、結合學科特點有針對性地進行信技術的學習,會制作課件,能夠運用遠程教育系統的設備課、上課。按考核細則加分。

五、學習要有記錄,要將所學內容記入業務學習筆記本。

六、不定期對教師將業務學習筆記進行審查。

七、每學期上交的教學案例、教學反思、經驗、總結等材料按等級加分。所屬材料不真實不各分(如網上下載)。

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