在日常過程學習中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，那么你有了解過通知嗎？通知的類型也很多，上級對下級的某項工作的要求和安排叫指示性通知。下面是小編幫大家整理的通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

中秋節放假通知篇1

尊敬的業戶/裝修負責人:

中秋佳節即將來臨，物業服務中心祝全體業主節日快樂，闔家安康!

為了使廣大業主度過一個歡樂、安寧的假期，服務中心定于20年9月15日至20年9月17日止暫停小區內所有裝修施工和暫停辦理所有裝修證件，請各業主/裝修負責人做好相關的工期調整及撤場準備，請于20年9月15日18時準時撤場。

物業服務中心溫馨提示如下：

1.施工負責人或業主須負責在撤場前自行檢查并清除相關安全隱患，切斷水源、電源，室內請勿放置貴重物品，并鎖好門窗離場。

2.已入住的業戶請加強安全防范意識，室內請勿存放貴重物品或現金，外出時須確保切斷水、電、氣源和關閉陽臺門、窗，鎖好房門。

3.請保持通信的暢通，遇緊急情況時方便聯系。

年月日

中秋節放假通知篇2

尊敬的各位員工：

根據國務院辦公廳通知精神，20年中秋節放假安排如下：中秋節(9月8日)放假，與周末連休，即20年9月6日至9月8日放假休息，共3天。

節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

市人民政府辦公室

年8月25日

中秋節放假通知篇3

致各地經銷合作伙伴：

您好！適值“中秋”佳節來臨之際，為了營造一個濃郁、歡樂、祥和的節日氣氛，現對二零年“中秋”放假通知如下：

中秋節假期時間為20年9月10日（周六）—20年9月12日（周一），共放假3天。

請您收到此通知后提前做好相關準備工作，以免因工廠放假休息而造成您工作計劃的延誤，由此帶來的不便敬請大家諒解！如有緊急事情咨詢可撥打客戶部各區域跟單移動電話。

最后，預祝大家中秋節快樂！生意興隆！

公司

年月日

中秋節放假通知篇4

各位尊敬的客戶：

我行"中秋節"期間營業時間安排如下：

9月15日(周四)——9月17日(周六)休息。

9月18日(周日)恢復正常營業。

假日期間僅辦理個人業務，公司業務暫停。請各位提前安排好資金需求，我們為由此給您帶來的不便表示歉意。

祝大家中秋節快樂!

年月日

中秋節放假通知篇5

同志：

性別：_____，生于_____年_____月_____日，原系_____公司員工。

你屬于以下第8種情形，根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定，公司通報并征得工會同意，現決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的勞動關系。

1、在試用期間不符合錄用條件。

2、合同期未滿自愿申請辭職。

3、合同期滿不愿再與公司續簽勞動合同。

4、患病或者非因公受傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。

5、曠工達到30天。

6、因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

7、嚴重失職，營私作弊，對公司利益造成重大損失。

8、嚴重違反公司勞動紀律或規章制度。

9、被依法追究刑事責任。

10、法律、行政法規規定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份，存入個人檔案一份，工會一份，存案一份。

本人簽字：_____

_____省_____公司

_____年_____月_____日

中秋節放假通知篇6

同志：

您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________。現因下列第____（大寫）項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動合同期限）的勞動合同書于________年____月____日解除，勞動關系同時解除。

經當事人協商一致；

勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；

勞動者嚴重違反單位規章制度的`；

勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；

勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

勞動者被依法追究刑事責任的；

醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；

勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的；

法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱：____________

________年____月____日

中秋節放假通知篇7

全體員工：

經公司研究決定，中秋節放假及工作安排如下：

20年中秋節是10月1日星期四，共8天。10月9日(星期五)上班。

2、各部門須關掉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。

3、各部門須在9月30日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。

溫馨提示：

1)由于公司的中秋節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，推薦大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等狀況，請在旅途中注意財產和人身安全。

行政人事

20年月日

中秋節放假通知篇8

各校區，各部門、各單位：

根據省人民政府辦公廳通知精神，結合學校工作實際，經研究，決定20年9月15日至17日放假，共3天。9月18日(星期日)上班。9月18日(星期日)上16日(星期五)的課，上課時間、節次和地點不變。

放假前各單位要對師生進行安全及遵紀守法教育，妥善安排好假期值班、衛生防疫和安全保衛等工作。需要補課的教師請與教務處教務科聯系。

特此通知！

黨委辦公室學校辦公室

20年9月日

中秋節放假通知篇9

各位同事：

根據國務院辦公廳中秋節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，20年中秋節放假具體安排如下：

公司中秋節放假時間為20年月日—月日，共天。中秋節后正式上班時間為月日上班。

請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。

恭祝大家：中秋節快樂！合家幸福！萬事如意！

有限公司

20年日

中秋節放假通知篇10

系本公司員工，因下列第 項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除（終止）勞動合同（關系）

（一）本人提出辭職，解除勞動關系。

（二）因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。

（三）根據《勞動法》第 條第 項的規定，解除勞動關系。

（四）因勞動合同期限屆滿。

單位名稱（蓋章）

年 月 日

中秋節放假通知篇11

各部門：

20年中秋節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節”期間的放假安排通知如下：

1、端午節放假時間：20年09月6日——20年9月8日（3天）；

2、上班時間20年9月9日正式上班。

值此20年中秋節即將來臨之際，請允許我（董事長先生）代表公司，并以我個人的名義，向所有關心、支持的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節快樂，身體健康，心想事成，萬事如意！

公司名稱：有限公司

發布時間：20年9月8日

中秋節放假通知篇12

各部門：

值中秋節來臨之際，根據有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究，現將年中秋節放假事項通知如下：

一、月日至日放假調休，共天。月日(星期)上班。

二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20年月日下午以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。

公司值班電話：。

有限公司

中秋節放假通知篇13

全體員工：

根據國務院對20年中秋節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司中秋節放假具體安排通知下：

1、放假時間：放假調休共3天，9月19日至9月21日。

2、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。

3、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全。祝大家中秋快樂，闔家幸福!

20年月日

中秋節放假通知篇14

各部門：

值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的`《20年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定為20年9月10日（周六）—20年9月12日（周一），共放假3天。

二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20年9月14日下午17：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：

公司

年月日