在現在的社會生活中，各種通知頻頻出現，通告公布在一定范圍內必須遵守的事項，有著較強的、直接的和具體的約束力。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的通告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

調整領導小組成員的通知【篇1】

根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

任命先生為分公司總經理，免去先生部門經理職務。

以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

年一月二十八日

調整領導小組成員的通知【篇2】

根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：

一、任命__志為__司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命__志為__司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

__限公司

20__年x月x日

調整領導小組成員的通知【篇3】

各保險公司，省保險行業(yè)協(xié)會：

根據保監(jiān)會《關于進一步加強保險風險防范工作的通知》精神，結合我省保險業(yè)實際，決定召開全省保險業(yè)風險防范工作會議，現將有關情況通知如下：

一、會議時間

__年6月14日（星期四）下午15：00

二、會議地點

商務中心一層第八會議室

三、參會人員

各保險公司主要負責人及1名助手，省保險行業(yè)協(xié)會秘書長及1名助手

四、會議內容

傳達保監(jiān)會有關文件精神，安排部署我省保險業(yè)風險防范和排查工作

五、有關要求

1、請參會人員提前10分鐘入場就座。

2、請各公司于6月14日上午12：00前將參會人員名單以電話方式報送至陜西保監(jiān)局；如公司主要負責人因故無法參會，需書面請假，并說明原因。

通知人：

日期：

調整領導小組成員的通知【篇4】

公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

4.任命肖為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。

5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20__年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海__有限公司

二0__年八月一日

調整領導小組成員的通知【篇5】

為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

任命為公司副總經理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

特此通告!

X公司

年 月 日

調整領導小組成員的通知【篇6】

為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

深圳市予愛生物技術有限公司

20__年x月x日

調整領導小組成員的通知【篇7】

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

年月日

調整領導小組成員的通知【篇8】

各系處：

為總結交流20__年11月份工作，部署落實20__年12月份工作，現就月度工作會議有關事項通知如下：

一、時間：

20__年12月2日下午2:40

二、地點：

研發(fā)中心15樓會議室

三、出席對象：

院領導班子、各系處主要負責人

四、會議主要議程：

1、各系處簡要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;

2、院領導講話。

五、相關要求：

1、各系處要認真做好準備匯報交流，科學安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內網辦公室王俊峰郵箱。

2、各行政處室匯報時間控制在5分鐘之內，各教學系匯報時間控制在8分鐘以內。匯報要簡明扼要，抓住重點，突出亮點，提高會議效率。

3、與會人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關處室要提前做好會場會務安排以及相關會議材料的準備工作。

特此通知。

通知人：

日期：

調整領導小組成員的通知【篇9】

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理： （印章） 年 月 日

姓 名

原 職

現 任 新 職

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

自 年 月 日起生效附 注

核定：

總經理：

調整領導小組成員的通知【篇10】

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布：

任命__為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作;

任命__為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。

任命__為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

任命__為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經理：

(印章)

年 月 日

調整領導小組成員的通知【篇11】

經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設董事 會的小范圍公司用）。

股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的.日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理： （印章） 年 月 日

姓 名

調整領導小組成員的通知【篇12】

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命王為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。

任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

電子交易市場有限公司

x年三月二十六日