聘用原指公府征辟，后可指邀請人任職。邀請人擔任職務聘請偵察調查。下面小編給大家帶來聘用通知書范文，供大家參考!

聘用通知書范文一

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 年 ** 月 ** 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市********有限公司 人力資源部

年 ** 月 *日

聘用通知書范文二

女士：

感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門： 崗位：

2、 工作地點：

3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼

等)。

4、 合同期： 年。

5、 其它福利：按公司相關規定執行。

6、 特殊說明：

請您接此通知后迅速準備如下資料于 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入 大家庭!

附：報到需準備材料

1. 身份證原件、復印件;

2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;

4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;

8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

本通知書年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日

聘用通知書范文三

先生(女士)：

歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業務運營需要，特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據公司規定，您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務)聘用期滿后，公司將根據經營或管理的需要考慮后續工作。如本崗位繼續設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優先考慮您，重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱：

年月日